วิธีขอคำแนะนำจากอดีตผู้จัดการ

อดีตผู้จัดการเป็นคนที่เหมาะที่จะขอจดหมายรับรองเมื่อคุณสมัครงานใหม่ แน่นอนว่าหากคุณมีความสัมพันธ์ที่ดีในการทำงานกับแต่ละบุคคลและออกจากตำแหน่งก่อนหน้าของคุณในแง่ดี อย่าพยายามรับคำแนะนำจากอดีตหัวหน้างานที่วางงานของคุณประพฤติตนในลักษณะที่ก้าวร้าวหรือคุณอาจให้การประเมินแบบปานกลาง

$config[code] not found

โทรหาผู้จัดการ

โทรหาผู้จัดการส่วนตัวอดีตผู้จัดการของคุณแนะนำตัวเองใหม่หากจำเป็นแลกเปลี่ยนความพอใจและขอคำแนะนำ “ ฉันสมัครงานเป็นนักออกแบบกราฟิกกับ บริษัท ABC พวกเขาสนใจที่จะได้ยินเกี่ยวกับงานที่ฉันทำกับคุณเมื่อปีที่แล้วโดยเฉพาะอย่างยิ่งแคมเปญ rebranding ใหม่ที่เราร่วมมือกัน ถ้าคุณจะเขียนจดหมายที่อธิบายถึงการมีส่วนร่วมของฉันในโครงการนั้นมันจะได้รับการชื่นชมอย่างมาก” เป็นเรื่องที่ดีถ้าคุณยังคงติดต่อมืออาชีพตั้งแต่ออกจากตำแหน่งของคุณ แต่แม้ว่าคุณจะแยกจากกัน ส่วนที่ได้รับการยอมรับในตำแหน่งการจัดการส่วนใหญ่ดังนั้นคุณควรจะทำตามคำขอ

ส่งอีเมล์

ในขณะที่มีความเป็นส่วนตัวน้อยลงเล็กน้อยอีเมลเป็นวิธีที่ดีในการขอคำแนะนำงานเนื่องจากจะช่วยให้คุณสามารถกำหนดงานที่คุณกำลังหางานประเภทของการแนะนำที่คุณต้องการและเมื่อคุณต้องการ “ ฉันทำการสัมภาษณ์รอบสุดท้ายกับ บริษัท ABC สำหรับงานออกแบบกราฟิก ตำแหน่งส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการสร้างภาพลักษณ์องค์กรใหม่และฉันต้องการให้ John Smith ผู้จัดการผู้จัดการจ้างพูดคุยกับคุณในสัปดาห์หน้าเกี่ยวกับทักษะของฉันหากคุณพอใจกับวิธีการดังกล่าว”

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

รับมันในการเขียน

นอกเหนือจากการใช้บุคคลเป็นข้อมูลอ้างอิงหรือขอให้พวกเขาโทรในนามของคุณคุณยังสามารถขอจดหมายแนะนำจากอดีตผู้จัดการ คุณอาจเลือกคำแนะนำทั่วไปที่มุ่งเน้นทักษะที่เกี่ยวข้องกับอาชีพของคุณซึ่งคุณสามารถนำกลับมาใช้ในกระบวนการสมัครงานที่แตกต่างกัน นอกจากนี้คุณยังสามารถขอจดหมายที่ส่งถึงบุคคลที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับงานที่เฉพาะเจาะจง

ข้อควรระวัง

ก่อนที่คุณจะติดต่อใครก็ตามเกี่ยวกับข้อมูลอ้างอิงตรวจสอบให้แน่ใจว่าบุคคลนั้นมีแนวโน้มที่จะให้ความเห็นเชิงบวกแก่คุณ บางครั้งผู้หางานทำรายการผู้บังคับบัญชาที่ผ่านมาเป็นข้อมูลอ้างอิงโดยไม่ต้องขออนุญาตและผู้จัดการรายนั้นจะถูกป้องกันเมื่อได้รับการติดต่อ นอกจากนี้ไม่ใช่ความคิดที่ดีที่จะขอให้ผู้จัดการที่ บริษัท ปัจจุบันของคุณใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงในขณะที่คุณยังทำงานอยู่ นี่คือมืออาชีพและจะไม่นั่งกับนายจ้างปัจจุบันหรืออนาคตของคุณ