การเขียนเรียงความเพื่อโน้มน้าวใจเพื่อยกระดับนั้นไม่เพียง แต่จะต้องสามารถแสดงคุณสมบัติที่ทำให้คุณแตกต่างจากเพื่อนร่วมงานของคุณได้อย่างแม่นยำ แต่ยังรู้ถึงรูปแบบที่ถูกต้องในการจัดเรียงบทความ ความกะทัดรัดเป็นกลยุทธ์ที่ดีที่สุดเสมอ เรียงความไม่ควรขยายเกินหนึ่งหรือสองหน้า รูปแบบควรสะอาดและจัดระเบียบ แต่ละย่อหน้าควรมีระยะเวลาประมาณเท่ากัน การทบทวนประวัติการทำงานของคุณพร้อมด้วยเป้าหมายของคุณสำหรับอนาคตของ บริษัท ควรรวมอยู่ในเนื้อหาของบทความ
$config[code] not foundเลือกทักษะความสำเร็จหรือโครงการที่รับประกันการเพิ่มของคุณ อธิบายลักษณะของความสำเร็จนี้โดยไม่ต้องแต่ง แต่อธิบายให้ละเอียด ลบคำคุณศัพท์หรือคำวิเศษณ์ที่ไม่จำเป็นออกจากคำอธิบายเพื่อหลีกเลี่ยงการเขียน "ร้อยแก้วสีม่วง" เปิดเรียงความด้วยคำอธิบายนี้
รวบรวมประวัติการทำงานสั้น ๆ ระบุว่าคุณช่วย บริษัท ได้นานแค่ไหนคุณทำงานที่นั่นและเหตุการณ์เด่น ๆ ที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานของคุณ วางประวัตินี้ไว้ตรงกลางเรียงความของคุณ
ระบุรายละเอียดความตั้งใจของคุณสำหรับอนาคตของ บริษัท และการกระทำของคุณจะเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท อย่างไร ปิดเรียงความด้วยหัวข้อนี้
รวบรวมร่างของบทความอย่างน้อยหนึ่งสัปดาห์ก่อนที่คุณจะวางแผนที่จะส่ง เผื่อเวลาผ่านไปสองสามวัน อ่านเรียงความใหม่ ตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่ามันน่าสนใจและน่าสนใจ ทำงานซ้ำและเขียนเรียงความใหม่จนกว่าจะไหลอย่างราบรื่น
ปลาย
"ร้อยแก้วสีม่วง" มักจะยุ่งยากในการอ่าน สิ่งที่คนคนหนึ่งคิดว่าเป็นอัญมณีบทกวีมักจะกลายเป็นการเสียเวลาพูดไม่ดี มุ่งเน้นไปที่การถ่ายทอดแนวคิดในขนาดกะทัดรัดเป็นแฟชั่นที่เป็นไปได้
