วิธีการสมัครงานในไตรมาสสุดท้าย

ในขณะที่บางคนมีความหรูหราในการทำมันง่าย ๆ ในช่วงสัปดาห์สุดท้ายของการตั้งครรภ์ แต่บางคนก็มีธุรกิจที่สำคัญที่ต้องเข้าร่วมเพื่อรับงานใหม่ แม้ว่ามันอาจดูเหมือนว่าการเดินเข้าไปในสำนักงานและการสมัครงานที่มีการชนทารกที่มองเห็นได้นั้นไม่มีจุดหมาย แต่มันก็ไม่สิ้นหวังอย่างที่คิด แม้ว่าคุณจะไม่สามารถขจัดความท้าทายที่เกี่ยวข้องกับการหางานขณะตั้งครรภ์ได้อย่างสมบูรณ์ แต่คุณสามารถลดระดับความท้าทายเหล่านี้ในการหางานด้วยการย้ายจุดประสงค์และความมั่นใจผ่านขั้นตอนการสมัครและสอบถามนายจ้างที่เกี่ยวข้อง

$config[code] not found

เอกสารการสมัครทางไปรษณีย์

การได้รับการสัมภาษณ์ครั้งแรกมักเป็นส่วนที่ยากที่สุดในกระบวนการค้นหางาน หากคุณกำลังตั้งครรภ์อย่างชัดเจนส่งอีเมลหรืออีเมล - ใบสมัครของคุณ ในขณะที่เข้าทำงานโดยมีการตั้งครรภ์ที่หน้าจออาจไม่ทำให้คุณไม่ได้รับการสัมภาษณ์เนื่องจากนายจ้างตามกฎหมายไม่สามารถปฏิเสธที่จะสัมภาษณ์คุณเพียงเพราะว่าคุณกำลังตั้งครรภ์การส่งเอกสารการสมัครทางไปรษณีย์ให้คุณทำให้การตั้งครรภ์อยู่ในระดับต่ำ จนกว่าคุณจะได้สัมภาษณ์

รู้สิทธิ์ของคุณ

ในฐานะหญิงตั้งครรภ์คุณจะได้รับความคุ้มครองภายใต้พระราชบัญญัติการเลือกปฏิบัติเรื่องการตั้งครรภ์เตือนลิลลี่การ์เซียว่า“ เดอะวอชิงตันโพสต์” กฎหมายฉบับนี้ทำให้ผู้ว่าจ้างปฏิเสธที่จะจ้างคุณเนื่องจากการตั้งครรภ์ของคุณ นอกจากนี้ยังกำหนดให้นายจ้างของคุณรองรับความต้องการทางการแพทย์ใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์ แม้ว่าบ่อยครั้งจะเป็นการยากที่จะพิสูจน์ว่าคุณไม่ได้งานเพราะคุณกำลังตั้งครรภ์หากผู้สัมภาษณ์แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการตั้งครรภ์ของคุณและความยากลำบากที่พวกเขาจะได้รับการช่วยเหลือคุณอาจมีหลักฐานเพียงพอในการแยกแยะ หากคุณรู้สึกว่าคุณไม่ได้รับงานเพียงเพราะคุณคาดหวังให้พูดกับที่ปรึกษาด้านกฎหมายเกี่ยวกับสิทธิ์ในการดำเนินคดีของคุณ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

แบ่งปันแผนของคุณ

แม้ว่าจะเห็นได้ชัดว่าคุณกำลังตั้งครรภ์อย่างเจ็บปวดคุณไม่มีข้อผูกมัดที่จะพูดถึงการตั้งครรภ์ระหว่างการสัมภาษณ์ - และพวกเขาอาจจะไม่ถามว่าการทำเช่นนั้นสามารถเรียกร้องการแบ่งแยกได้ง่ายขึ้นเพื่อรับรอง อย่างไรก็ตามคุณอาจได้รับประโยชน์จากการกล่าวขวัญช้างในห้อง เมื่อพูดถึงแผนการในอนาคตของคุณให้กล่าวถึงสิ่งที่คุณจะทำเมื่อลูกของคุณมาถึง ผู้สัมภาษณ์ไม่ต้องการรายละเอียดแน่นอนว่าเธอไม่สนใจว่าป้าที่ดีของคุณฌองจะไปดูทารก - แต่การแบ่งปันแผนของคุณในแง่กว้างสามารถพิสูจน์ได้ว่าคุณมีแผนป้องกันความโหดร้ายของการเป็นแม่ จากผลกระทบต่อชีวิตการทำงานของคุณ

มีความยืดหยุ่น

การเสนอความยืดหยุ่นเล็กน้อยสามารถทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่มีแนวโน้มมากขึ้น ด้วยวันที่ครบกำหนดของคุณที่ใกล้เข้ามาอย่างรวดเร็วพิจารณาเสนอให้ทำงานเป็นที่ปรึกษาจนกว่าลูกจะมาแนะนำ Cheryl Dahle สำหรับ“ The New York Times” ด้วยการจัดการที่สะดวกนี้คุณสามารถป้อนพนักงานและเริ่มรับภาระหน้าที่บางอย่างที่คุณจะ ต่อมาก็ดำเนินต่อไปโดยไม่ถือว่าความโหดร้ายทั้งหมดของงาน