วิธีจัดการกับเพื่อนร่วมงานช่างพูด

ถ้ากล่องสนทนาสำนักงานทำให้คุณบ้าคลั่งคุณจะไม่โดดเดี่ยว ร้อยละสี่สิบห้าของพนักงาน 848 คนที่สำรวจในเดือนเมษายน 2014 โดย บริษัท ที่ปรึกษาของ Lee Hecht Harrison ได้รับการยกย่องว่าเป็นเพื่อนร่วมงานช่างพูดซึ่งเป็นสิ่งที่ทำให้เสียสมาธิในที่ทำงาน อย่างไรก็ตามเป็นไปได้ที่จะพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานที่เงียบสงบและยังคงไว้ซึ่งความรู้สึก วิธีการที่ดีที่สุดรวมการแจ้งเตือนที่ละเอียดอ่อน แต่ยังคงไว้ซึ่งความต้องการของคุณรวมถึงการทำงานให้เสร็จทันเวลาโดยไม่ทำให้พฤติกรรมที่คุณหวังว่าจะเป็นส่วนตัวลดลง

$config[code] not found

ประเมินพฤติกรรม

ในการจัดการกับเพื่อนร่วมงานช่างคุยเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องเข้าใจว่าทำไมสถานการณ์จึงเกิดขึ้น ตามที่ "The Vancouver Sun," คนที่ทำงานในสำนักงานจำนวนมากไม่ได้ตระหนักถึงผลกระทบที่มีต่อสภาพแวดล้อมการทำงานเพราะพวกเขาไม่สามารถอ่านตัวชี้นำทางสังคมได้ สาเหตุทั่วไปอื่น ๆ ได้แก่ ความต้องการการอนุมัติหรือการยอมรับที่มากขึ้น หากคุณเห็นพฤติกรรมนี้เป็นครั้งแรกให้รักษาคำตอบเริ่มแรกของคุณไว้อย่างสุภาพ แค่พูดว่า "ฉันขอโทษ แต่ฉันต้องทำให้งานเสร็จลุล่วง

ออกจากสถานการณ์

หากเพื่อนร่วมงานไม่สนใจคำแนะนำที่คุณกำลังทำอยู่ให้ลองใช้ภาษากายเล็ก ๆ น้อย ๆ เพื่อเสริมตำแหน่งของคุณ การทำงานอย่างต่อเนื่องและหลีกเลี่ยงการสบตาเป็นสองวิธีที่ชัดเจนในการส่งสัญญาณถึงเวลาที่จะหยุดพูดตาม "Business Insider" หากการตอบสนองนั้นไม่ได้ผลให้แยกตัวคุณเองออกจากสถานการณ์โดยโทรออกหรือเข้าห้องน้ำ มิฉะนั้นคุณอาจเสี่ยงที่จะลากบทสนทนาที่ทำให้คุณเสียเวลาไปตามกำหนดเวลา

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ติดตามในภายหลัง

คุณไม่ต้องพูดทันทีเมื่อเพื่อนร่วมงานคาดหวัง แต่คุณไม่จำเป็นต้องเพิกเฉยเช่นกัน เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด "Business Insider" แนะนำให้คุณติดต่อเพื่อนร่วมงานที่มีเล่ห์เหลี่ยมในช่วงพักหรือช่วงหยุดทำงาน พูดคุยสั้น ๆ เมื่อคุณหยุดดื่มกาแฟหรือของว่างซึ่งแสดงให้เห็นว่าคุณไม่ได้หลบเลี่ยงผู้อื่น วิธีการนี้อาจทำให้คนพูดพล่อยพอใจกับผู้อื่นอย่างแท้จริง แต่จะเกินขอบเขตบทสนทนาของเขา

เปลี่ยนเส้นทางการสนทนา

พฤติกรรมการพูดคุยมักจะปกปิดความปรารถนาที่จะแสดงให้เห็นถึงความสำคัญของตนเองตามคอลัมน์คำแนะนำในเดือนตุลาคม 2014 โดย The Washington Post คำแนะนำของดร. Andrea Bonior เมื่อเพื่อนร่วมงานพูดถึงตัวเองในระหว่างการสนทนางานที่สำคัญที่คุณมีกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ให้ตอบกลับด้วยข้อความประกาศง่ายๆที่อธิบายว่าทำไมพฤติกรรมไม่เป็นที่ยอมรับ พูดอะไรบางอย่างเช่น "เมื่อคุณขัดจังหวะเรื่องราวของคุณมันจะไม่ดูหมิ่นผู้อื่น - แต่ฉันไม่แน่ใจว่าคุณจะเข้าใจ" ในการขับรถกลับบ้านให้กลับไปที่หัวข้อเดิมที่คุณและเพื่อนร่วมงานของคุณคุยกันอยู่เสมอ

พูดเมื่อจำเป็น

บางครั้งเพื่อนร่วมงานช่างพูดยืนยันที่จะยืดเวลาการสนทนาไม่ว่าคุณจะให้ความหมายทางวาจาหรืออวัจนภาษาใดก็ตาม หากเป็นเช่นนั้นคอลัมน์ข่าวอาชีพ "US News & World Report" Allison Green แนะนำให้คุณตอบกลับอย่างมืออาชีพ แต่มั่นคง ในสถานการณ์เหล่านี้มันก็เพียงพอที่จะพูดว่า "ฉันขอโทษ แต่ตอนนี้ฉันกำลังจะถึงกำหนด" หากการพูดคุยยังคงดำเนินต่อไปให้ตัดประโยคที่แน่วแน่ง่ายๆเช่น "ตอนนี้ฉันกลับมาทำงานแล้ว"