แผนภูมิองค์กรเป็นแผนผังของพนักงาน แผนภูมิแสดงรายละเอียดลำดับชั้นใน บริษัท โดยแสดงว่าใครเป็นผู้รายงาน แผนภูมิได้รับการออกแบบในรูปแบบปิรามิด ระดับสูงสุดของแผนผังองค์กรคือประธานหรือซีอีโอของ บริษัท ตามด้วยพนักงานระดับผู้บริหารระดับสูง ระดับถัดไปแสดงรายชื่อหัวหน้างานผู้บริหารระดับกลางตามด้วยพนักงาน รายละเอียดของความรับผิดชอบของพนักงานสามารถเพิ่มลงในเอกสารได้ แผนภูมิองค์กรเป็นเครื่องมือในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ที่ยอดเยี่ยม
$config[code] not foundกำหนดระดับลำดับชั้นและความรับผิดชอบของพนักงานภายใน บริษัท ของคุณ รวบรวมข้อมูลพนักงานทั้งหมดก่อนที่จะเริ่มไดอะแกรมของคุณ ชื่อหัวหน้างานชื่อของผู้ที่รายงานไปยังหัวหน้างานชื่อเรื่องและคำอธิบายงานโดยย่อเป็นขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับแผนภูมิพื้นฐาน นอกจากนี้คุณยังสามารถเพิ่มเงินเดือนระยะเวลาและการศึกษาสำหรับพนักงานแต่ละคน
ดาวน์โหลดเทมเพลตเพื่อช่วยคุณออกแบบแผนภูมิองค์กรสำหรับ บริษัท ของคุณ แทรกชื่อและหน้าที่รับผิดชอบในช่องว่างที่เหมาะสม (ดูแหล่งข้อมูลสำหรับลิงก์เทมเพลต) เริ่มต้นด้วยประธานหรือซีอีโอระดับสูงสุดและดำเนินการต่อเติมในแผนภูมิที่มีระดับการจัดการระดับบนและกลางแสดงพนักงานโดยตรงภายใต้หัวหน้างาน
แจกจ่ายแผนภูมิองค์กรให้กับพนักงานของคุณ แผนภูมิองค์กรให้ภาพรวมทั้งหมดของโครงสร้างพนักงานของ บริษัท แผนภูมิสามารถใช้สำหรับการจัดการการตัดสินใจของบุคลากรการวางแผนในอนาคตและการจัดทำงบประมาณ แผนภูมิเป็นเครื่องมือที่มีค่าสำหรับผู้บริหารและพนักงานเช่นกัน พนักงานจะรู้ได้ทันทีว่าใครเป็นหัวหน้างานของแผนกใดแผนกหนึ่งและพนักงานคนใดตกอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของหัวหน้างาน
ปลาย
มีโปรแกรมซอฟต์แวร์ที่จะดึงข้อมูลจากฐานข้อมูลทรัพยากรมนุษย์ของคุณโดยอัตโนมัติเพื่อความสะดวกในการสร้างแผนภูมิองค์กร (ดูทรัพยากร)
