เงินเดือนแม่ชีคาทอลิก

แม่ชีคาทอลิกยึดมั่นในความยากจนพรหมจรรย์และการเชื่อฟัง คำมั่นสัญญาของความยากจนต้องการให้พวกเขามีชีวิตชุมชนและขึ้นอยู่กับแผนการของพระเจ้าสำหรับการสนับสนุนของพวกเขา แม่ชีมักทำงานในชุมชนในองค์กรบริการต่าง ๆ โดยดึงเงินเดือนเช่นเดียวกับคนงานอื่น แม้ว่าพวกเขาจะมีงานทำแบบดั้งเดิม แต่วิธีการสนับสนุนของพวกเขาอาจมาจากแหล่งต่าง ๆ

การจ้างงานแบบดั้งเดิม

จากสถิติของสำนักงานแรงงานระบุว่าประมาณร้อยละ 12 ของผู้ที่อยู่ในลัทธิศาสนามีการจ้างงานในตลาดแรงงาน ซิสเตอร์แคลร์คีแนนหัวหน้าสมาคมสุขภาพคาทอลิกรายงานว่ามีรายรับมากกว่า $ 8,500,000 ในขณะที่เงินเดือนของเธอสูงกว่าค่าเฉลี่ย 48,000 ดอลลาร์สำหรับพนักงานศาสนาอื่น ๆ แม่ชีหลายคนทำงานและรับเงินเดือนในงานดั้งเดิมเช่นครูนักสังคมสงเคราะห์และพยาบาล ซึ่งแตกต่างจากเพื่อนร่วมงานของพวกเขาค่าตอบแทนของพวกเขาไปที่คำสั่งทางศาสนามากกว่าที่จะฝากเข้าบัญชีธนาคารเอกชน

$config[code] not found

การสนับสนุนชุมชน

Mother Mary Angelica ผู้ก่อตั้ง Our Lady of the Angels Monastery และ Eternal Word Television Network หรือ EWTN เป็นหัวหอกในการสร้างรายได้ให้กับองค์กร 4.6 ล้านเหรียญสหรัฐ เธอไม่ได้รับเงินเดือนส่วนตัว การบริจาคจากแฟน ๆ และผู้อุปถัมภ์สนับสนุนองค์กร แม่ชีที่วัดอยู่ในอารามก็สามารถทำงานได้ฟรีหลังฉาก

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

คริสตจักรบ้านหรือระเบียบทางศาสนา

แม่ชีคาทอลิกบางคนเช่นซิสเตอร์ออฟเดมมีความรับผิดชอบในการช่วยเหลือตนเองในด้านที่พวกเขาปฏิบัติศาสนกิจ พวกเขาได้รับเงินบริจาคจากคริสตจักรเหล่านี้ซึ่งรวบรวมเงินปีละหนึ่งครั้งเพื่อสนับสนุนพระสงฆ์และแม่ชีในเขตหรือโบสถ์ของพวกเขา เนื่องจากคนส่วนใหญ่ไม่ได้อยู่ในคอนแวนต์อีกต่อไปพวกเขาจึงได้รับค่าตอบแทนจากระเบียบทางศาสนาสำหรับค่าที่พักและค่าครองชีพ เนื่องจากแม่ชีหลายคนเป็นผู้สูงอายุหรือเกษียณอายุพวกเขาจึงได้รับการสนับสนุนผ่านกองทุนเกษียณอายุที่ตั้งขึ้นตามคำสั่งทางศาสนาของพวกเขา

บริจาค

ครอบครัวและผู้ที่ต้องการสนับสนุนการทำงานของแม่ชีคาทอลิกสามารถกำหนดพวกเขาหรือคำสั่งทางศาสนาของพวกเขาเป็นผู้รับผลประโยชน์จากนโยบายการประกันชีวิตหรือสินทรัพย์อื่น ๆ ของขวัญเงินสดหลักทรัพย์ในความต้องการของตลาดหรือของขวัญเงินแทนดอกไม้สำหรับแม่ชีผู้เสียชีวิตเป็นวิธีการอื่น ๆ ในการหาเงินทุนสำหรับค่าครองชีพ แม่ชีคาทอลิกอาจไม่ได้รับเงินเดือนมาตรฐาน แต่พวกเขาได้รับค่าตอบแทนทางอ้อมผ่านความเอื้ออาทรของผู้อื่น