การว่างงานในแคลิฟอร์เนียเนื่องจากการย้ายถิ่นฐาน

แผนกพัฒนาการจ้างงานแคลิฟอร์เนียกำหนดสิทธิ์ประโยชน์การว่างงานสำหรับผู้สมัคร ผู้สมัครที่ผ่านการรับรองจะได้รับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานหากไม่มีงานทำด้วยตนเอง โครงการประกันการว่างงานของรัฐแคลิฟอร์เนียให้ประโยชน์แก่ผู้ว่างงานและผู้ว่างงานบางส่วนหากไม่ได้ทำงานโดยปราศจากความผิดของตนเอง คนว่างงานที่ย้ายถิ่นฐานอาจมีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการการว่างงาน อย่างไรก็ตามแรงงานว่างงานที่ย้ายถิ่นฐานใหม่ก่อนที่จะมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงานโดยทั่วไปจะไม่สามารถมีคุณสมบัติได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน

$config[code] not found

ภาพรวมประกันภัยการว่างงานของรัฐแคลิฟอร์เนีย

กรมพัฒนาการจ้างงานแคลิฟอร์เนียบริหารจัดการระบบประกันการว่างงานของรัฐตามกฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐ แผนกใช้ "คู่มือกำหนดแคลิฟอร์เนีย" ตามรหัสประกันการว่างงานของรัฐแคลิฟอร์เนียและการตัดสินของศาลเป็นข้อมูลอ้างอิงเมื่อสร้างสิทธิ์ โดยทั่วไปผู้สมัครจะต้องพร้อมสำหรับการทำงานมองหางานและพร้อมที่จะรับข้อเสนอการจ้างงานที่เหมาะสมเพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับผลประโยชน์การว่างงาน

กฎหมายการย้ายถิ่นฐาน

กฎหมายของรัฐแคลิฟอร์เนียทำให้ความแตกต่างระหว่างผู้อ้างสิทธิ์ว่างงานที่มีคุณสมบัติเพื่อผลประโยชน์การว่างงานก่อนที่จะย้ายถิ่นฐานและผู้ที่ยกเลิกการจ้างงานเนื่องจากการย้ายถิ่นฐาน ผู้เรียกร้องการว่างงานมีคุณสมบัติสำหรับผลประโยชน์อย่างต่อเนื่องหากพวกเขาย้ายหลังจากพวกเขามีคุณสมบัติสำหรับผลประโยชน์การว่างงานภายใต้กฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลาง ตามแผนผลประโยชน์การจ่ายเงินระหว่างรัฐคนงานตกงานสามารถย้ายไปหางานอื่นได้ ผู้เรียกร้องว่างงานสามารถดำเนินการรับผลประโยชน์จากรัฐที่อยู่อาศัยของพวกเขาหลังจากย้ายถิ่นฐาน อย่างไรก็ตามคนว่างงานที่สมัครใจลาออกเนื่องจากการย้ายถิ่นฐานมักจะไม่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงาน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

รหัสประกันการว่างงานในแคลิฟอร์เนีย

คนว่างงานที่ย้ายไปยังที่ตั้งใหม่และยุติการจ้างงานในภายหลังไม่ได้รับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานกรณีที่ไม่มีสาเหตุที่ดี ตามมาตราที่ 1256 หัวข้อที่ 22 ของประมวลกฎหมายการว่างงานของรัฐแคลิฟอร์เนียผู้อ้างสิทธิ์ที่ย้ายออกจากที่ทำงานไม่สามารถใช้ระยะทางเพียงลำพังเป็นพื้นฐานในการเลิกและมีคุณสมบัติในการได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน ไม่มีเหตุผลที่น่าสนใจระยะทางหรือเวลาเดินทางไม่ได้ตรวจสอบการเลิกใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการว่างงาน อย่างไรก็ตามระยะทางอาจเป็นสาเหตุที่ถูกต้องในการเลิกถ้าผู้เรียกร้องติดตามทางเลือกอื่นทั้งหมดและย้ายไปด้วยเหตุผลที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของเธอ ตัวอย่างเช่นหากคู่สมรสของผู้อ้างสิทธิ์ได้รับคำสั่งย้ายที่อยู่ใหม่แผนกอาจถือว่าเหตุผลที่ดีสำหรับการยกเลิก

การย้ายถิ่นฐานเพื่อการเจ็บป่วย

ผู้เรียกร้องที่ยกเลิกการจ้างงานเพื่อย้ายถิ่นฐานไปอยู่ในสถานะเดิมของเขาไม่มีเหตุผลที่ดีในการยกเลิกการจ้างงานและจึงไม่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงาน ตามที่คณะกรรมการแรงงานแห่งแคลิฟอร์เนียระบุว่าการกลับบ้านเป็นเพียงเหตุผลไม่เพียงพอที่จะย้ายถิ่นฐานเพื่อประโยชน์ในการว่างงาน อย่างไรก็ตามหากผู้เรียกร้องต้องการย้ายกลับไปอยู่ที่บ้านของเขาเพื่อดูแลแม่ที่ป่วยของเขาที่ไม่มีญาติที่ยังมีชีวิตอยู่ความเจ็บป่วยอาจเป็นสาเหตุที่ดีสำหรับการย้ายกลับไปยังบ้านเกิดของเขา