วิธีการออกจากงานที่น่าสังเวชอย่างสุภาพ

หากคุณติดอยู่ในงานที่คุณเกลียดคุณอาจไม่ต้องการอะไรมากไปกว่าการเรียกร้องให้นายจ้างทำทุกสิ่งที่ทำให้งานมีความสุข แม้ว่าคุณจะออกไปในแง่ที่ไม่ดีมันก็เป็นประโยชน์ที่ดีที่สุดของคุณที่จะใช้ถนนสูง หากคุณไม่คุณสามารถสร้างชื่อที่ไม่ดีให้กับตัวเองในอุตสาหกรรม

พิจารณาคำพูดของคุณ

อย่าตีนายจ้างของคุณเมื่อคุณลาออก คุณจะเผาสะพานของคุณและอาจทำลายความสัมพันธ์ของคุณกับเพื่อนร่วมงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณวิพากษ์วิจารณ์สภาพแวดล้อมในที่ทำงานอย่างเปิดเผยหรือคุณภาพของผลิตภัณฑ์หรือบริการที่ บริษัท นำเสนอ ในหลายกรณีที่ดีที่สุดคือให้เหตุผลของคุณออกคลุมเครือ ตัวอย่างเช่นบอกนายจ้างของคุณว่าคุณกำลังมองหาตำแหน่งที่ท้าทายมากขึ้นหรือสร้างสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานกับชีวิตให้มากขึ้น เมื่อคุณออกไปมักจะมีประเด็นเล็ก ๆ น้อย ๆ ในการวิจารณ์ที่เฉพาะเจาะจง รออย่างน้อย 24 ชั่วโมงหลังจากที่คุณเขียนจดหมายลาออกจากนั้นอ่านอีกครั้งก่อนส่งเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไม่เสียใจกับสิ่งที่กล่าวมา

$config[code] not found

ให้มันเป็นมืออาชีพ

ใช้การเจรจาต่อรองในการอธิบายสาเหตุของการออกโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณออกเพราะความขัดแย้งทางบุคลิกภาพหรือเพราะเจ้านายของคุณ หลีกเลี่ยงการแยกแยะใครหรือโจมตีตัวละครของใคร ตัวอย่างเช่นหากคุณออกไปเพราะเจ้านายของคุณรังแกคุณอย่าเรียกชื่อเขาหรือโกรธ ให้สังเกตการกระทำที่เฉพาะเจาะจงเช่นการตะโกนใส่หน้าพนักงานอื่น ๆ หรือลดประสิทธิภาพการทำงานของคุณ อธิบายว่าพฤติกรรมของเขาเป็นอุปสรรคต่อผลผลิตของคุณหรือทำลายชื่อเสียงของคุณที่สำนักงาน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

แสดงความอนุเคราะห์

วางความรู้สึกส่วนตัวและพิจารณาลูกค้าเพื่อนร่วมงานและผลประโยชน์ที่ดีที่สุดของ บริษัท เมื่อคุณวางแผนออก มีส่วนร่วมในความพยายามอย่างต่อเนื่องและแจ้งให้นายจ้างของคุณทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์เพื่อให้เขาสามารถหาคนมาทดแทน เสร็จสิ้นโครงการก่อนที่คุณจะออกหรือขอให้เพื่อนร่วมงานรับช่วงต่อเพื่อให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนแปลงราบรื่น หากเจ้านายของคุณว่าจ้างคนที่คุณแทนก่อนออกเดินทางให้ใช้เวลาในการแสดงเชือกคนใหม่และฝึกฝนเขาดังนั้นเขาจึงพร้อมที่จะรับหน้าที่ของคุณ หากคุณทำงานกับลูกค้าโดยตรงแจ้งให้พวกเขาทราบโดยเร็วที่สุดว่าคุณกำลังจะออกเดินทางและแจ้งให้พวกเขาทราบว่าใครจะเข้ายึดบัญชี

ทำให้เป็นส่วนตัว

คุณอาจต้องการประกาศให้โลกรู้ว่าคุณกำลังออกจากที่ทำงานที่น่าสังเวชและไปในที่ที่ความพยายามของคุณจะได้รับการชื่นชม หากคุณเปิดเผยให้นายจ้างทราบโดยเฉพาะในเว็บไซต์โซเชียลมีเดียความคิดเห็นของคุณอาจส่งผลกระทบต่อชื่อเสียงของ บริษัท และชื่อเสียงของเพื่อนร่วมงาน นอกจากนี้ยังสามารถกลับไปหาเจ้านายคนใหม่ของคุณซึ่งอาจคิดสองครั้งเกี่ยวกับการจ้างคนที่ใช้อินเทอร์เน็ตเพื่อออกอากาศเรื่องร้องทุกข์ของพวกเขาแทนที่จะจัดการกับสถานการณ์เป็นการส่วนตัว