พฤติกรรมที่ไม่สุภาพในที่ทำงาน

สารบัญ:

Anonim

คุณต้องการแสดงความเคารพในที่ทำงานอย่างแน่นอน ดังนั้นคุณพยายามยิ้มและมีความสุขหลีกเลี่ยงการขัดจังหวะและแสดงให้เห็นถึงมารยาทที่ดีอื่น ๆ ที่คุณฝึกมาตั้งแต่เรียนชั้นประถม แต่สิ่งที่เกี่ยวกับปัญหาอื่น ๆ ที่คุณมักจะไม่เกี่ยวข้องกับความเคารพเช่นความเกียจคร้านหรือลืมสถานที่ของคุณในการสั่งซื้อจิก? การตระหนักถึงปัญหาเหล่านี้สามารถช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงพฤติกรรมที่ไม่สุภาพ

$config[code] not found

กำลังแสดงอคติ

การออกแถลงการณ์หรือแถลงการณ์ในที่ทำงานที่แนะนำอคติต่อเพศเชื้อชาติกลุ่มอายุหรือวัฒนธรรมบางอย่างนั้นไม่เป็นการเคารพ ในขณะที่คำเช่น "บุรุษไปรษณีย์" และ "แอร์โฮสเตส" อาจมีความเหมาะสมเมื่อพวกเขาจะถือว่าเป็นภาษาลำเอียงในโลกธุรกิจ การชี้อายุเชื้อชาติหรือเพศก็ไม่เป็นมืออาชีพเช่นกัน ตัวอย่างเช่นการพูดว่า "วัสดุถูกส่งไปยังเครื่องพิมพ์โดยหญิงชาวอินเดียในแผนกการตลาด" ก็หมายความว่าเพศหรือเชื้อชาติของพนักงานนั้นเกี่ยวข้องกับการกระทำของเธอ

ปฏิเสธที่จะแก้ไขความขัดแย้ง

การแก้ไขความขัดแย้งเป็นกุญแจสำคัญในความสัมพันธ์ใด ๆ โดยเฉพาะในที่ทำงาน การไม่จัดการกับความขัดแย้งในทันทีเป็นอันตราย การเดินห่างจากการสนทนาหรือการสกัดหินเป็นตัวอย่างของพฤติกรรมที่ไม่สุภาพ การแก้ปัญหาความขัดแย้งที่ดีต่อสุขภาพหมายถึงการส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่ให้ความคิดได้อย่างอิสระโดยไม่ต้องกลัวการแก้แค้น ในความเป็นจริงแล้วผู้นำที่เข้มแข็งยอมรับความขัดแย้งเพราะมันนำไปสู่การอภิปรายและความคิดใหม่ ๆ สภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานที่มีการเคารพนั้นช่วยส่งเสริมให้ได้ยินเสียง

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

Slacking Off

เมื่อคุณลากเท้าและไม่ทำส่วนของคุณบางคนย่อมต้องรับหย่อน มันไม่สุภาพ การมาสายช้าไม่เตรียมตัวหรือสับสนทำให้เพื่อนร่วมงานต้องทำงานพิเศษ การทำงานของคุณให้ดีและอยู่เหนือหน้าที่ของคุณนั้นแสดงให้เห็นถึงความเคารพต่อผู้อื่น แม้ว่าเพื่อนร่วมงานของคุณอาจพูดตลกเกี่ยวกับความระส่ำระสายของคุณ แต่พวกเขาอาจไม่พอใจ

ผลักดันขอบเขตส่วนบุคคล

การนำชีวิตส่วนตัวของคุณเข้ามาในสำนักงานไม่สุภาพ มันอาจเบี่ยงเบนความสนใจผู้อื่นที่ต้องการมุ่งเน้นไปที่หน้าที่ของพวกเขา มันยังทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณอยู่ในตำแหน่งที่ไม่สบายใจในการรับมือกับอารมณ์ของคุณ ตัวอย่างเช่นการไปหาเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับลูกที่มีปัญหาของคุณหรือการแต่งงานที่ผิดปกติทำให้เขาอยู่ในตำแหน่งที่ยากลำบาก: งานขัดจังหวะและยืมหูหรือทำงานต่อไปและเสี่ยงต่อคุณ ป้องกันปัญหาส่วนตัวของคุณออกจากที่ทำงาน