วิธีควบคุมปริมาณงานของคุณ

ปริมาณการติดตั้งสามารถกลายเป็นหิมะถล่มที่น่าผิดหวังก่อนที่คุณจะสามารถกระพริบตา หากคุณถูกฝังในงานของคุณความเครียดและความรุนแรงที่เกิดขึ้นจะทำให้สถานการณ์แย่ลงไปอีก ความเครียดมีผลกระทบเชิงลบต่อประสิทธิภาพการทำงานตามที่สมาคมจิตวิทยาอเมริกันและอาจทำให้คุณตกต่ำมากยิ่งขึ้น การจัดการกับภาระงานของคุณอาจใช้เวลาเล็กน้อย แต่ก็คุ้มค่ากับผลลัพธ์ที่ได้

$config[code] not found

จัดระเบียบ

องค์กรมีความสำคัญหากคุณต้องการให้ภาระงานของคุณอยู่ภายใต้การควบคุม เมื่อคุณไม่เป็นระเบียบคุณจะเสียเวลาในการค้นหาสิ่งที่คุณต้องใช้ในการทำงาน ความระส่ำระสายเพิ่มความเครียดที่ไม่จำเป็นให้กับสถานการณ์ของคุณเช่นกัน ระดับองค์กรและเครื่องมือที่คุณต้องใช้ในการรวบรวมข้อมูลของคุณขึ้นอยู่กับงานของคุณ หากคุณกำลังจะไปประชุมอยู่เสมอผู้จัดงานอิเล็กทรอนิกส์จะทำให้การจัดตารางเวลาของคุณง่ายขึ้น ลงทุนในเครื่องมือขององค์กรบนโต๊ะทำงานเช่นถาดเรียงกระดาษหากคุณกดดินสอจำนวนมากที่โต๊ะทำงาน

วิเคราะห์

ภาระงานของคุณอาจรวมถึงงานที่ไม่ใช่งานของคุณหรืองานที่ไม่ควรให้ความสำคัญ เมื่อคุณจัดระเบียบตัวเองแล้วคุณสามารถวิเคราะห์ภาระงานปัจจุบันของคุณและเปรียบเทียบกับหน้าที่ที่แท้จริงของคุณเพื่อให้คุณรู้ว่างานใดมีความสำคัญและสิ่งที่รอได้ ตรวจสอบรายละเอียดงานของคุณการตรวจสอบประสิทธิภาพในอดีตและระบบการให้รางวัลในปัจจุบันของคุณเพื่อรับทราบว่าลำดับความสำคัญของคุณคืออะไร หากคุณพบว่าคุณไม่ได้รับการสนับสนุนและเครื่องมือที่เหมาะสมสำหรับงานของคุณทำงานเพื่อรับพวกเขาและอย่ากลัวที่จะพูดกับเจ้านายของคุณหากคุณไม่ชัดเจนเกี่ยวกับบทบาท

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

จัดการเวลา

ใช้การจัดการเวลาเพื่อเพิ่มจำนวนงานที่คุณสามารถทำได้ในเวลาที่คุณมีในแต่ละวัน ทุกคนแตกต่างกันดังนั้นคุณจะต้องปรับแผนการของคุณเองเพื่อใช้เวลาของคุณให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น เริ่มต้นด้วยการหาวิธีที่คุณใช้เวลาของคุณ คุณอาจสร้างบันทึกเวลาและจดบันทึกกิจกรรมทั้งหมดของคุณในช่วงเวลาทำงานในช่วงเวลาหนึ่งเช่นหนึ่งสัปดาห์ เมื่อเสร็จแล้วให้ตรวจสอบรายการเพื่อกำหนดระยะเวลาที่คุณควบคุมและระบุพื้นที่ปัญหาเช่นการขัดจังหวะโดยไม่จำเป็น กำจัดท่อระบายน้ำให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ หากคุณพบว่าคุณมีปัญหาร้ายแรงกับการหยุดชะงักที่ไม่จำเป็นเช่นเพื่อนร่วมงานเข้ามาในสำนักงานของคุณอย่างต่อเนื่องให้สร้างแผนเพื่อย่อให้เล็กที่สุด ตัวอย่างเช่นในสถานการณ์ที่เกิดขึ้นกับเพื่อนร่วมงานคุณสามารถเริ่มปิดประตูและใส่ป้ายระบุว่าคุณต้องการความเงียบในบางช่วงเวลาของวัน

ตัวแทน

อย่าอายที่จะมอบหมายงานหากคุณมีภาระงานและเจ้าหน้าที่สนับสนุนมาก หากคุณมอบหมายคุณสามารถกระจายงานบางส่วนและกำหนดเวลาให้คุณ มอบหมายงานให้กับพนักงานที่สามารถจัดการงานได้ หากคุณมอบหมายงานให้กับพนักงานที่ไม่มีคุณสมบัติในการทำงานคุณจะสร้างงานที่ไม่จำเป็นและความยุ่งยากให้กับตัวเองในภายหลังเมื่อคุณแก้ไขข้อผิดพลาด