จะระบุวัตถุประสงค์ในการทำงานของคุณได้อย่างไร

หากคุณต้องการสร้างความประทับใจให้นายจ้างในอนาคตมันจะช่วยให้คุณสามารถกลั่นกรองเป้าหมายการทำงานของคุณเป็นประโยคสั้น ๆ หรือสองประโยค ผู้สัมภาษณ์มักถามเกี่ยวกับเรื่องนี้เมื่อพวกเขาพบกับคุณและอาจคาดหวังว่าจะเห็นเป้าหมายการทำงานในประวัติย่อหรือใบสมัครของคุณ สร้างเป้าหมายที่สะท้อนทักษะและความทะเยอทะยานของคุณและตรงกับประเภทของงานที่คุณสมัคร

เฉพาะเจาะจง

แม้ว่าคุณจะสนใจในหลาย ๆ ด้านของอาชีพของคุณให้ จำกัด เป้าหมายอาชีพของคุณไว้ที่หนึ่ง หากคุณแสดงให้เห็นว่าตัวเองเป็นแจ็คของธุรกิจการค้านายจ้างอาจคิดว่าคุณขาดความรู้ในเชิงลึกหรือทักษะที่แข็งแกร่งในด้านใดด้านหนึ่ง พวกเขาอาจกลัวว่าคุณจะขาดสมาธิและคุณไม่ได้มุ่งมั่นในเส้นทางอาชีพในปัจจุบันของคุณ นอกจากนี้หากวัตถุประสงค์ของคุณคลุมเครือหรือประกอบไปด้วยความคิดโบราณนายจ้างอาจสงสัยคุณสมบัติของคุณ ตัวอย่างเช่นการพูดว่าคุณกำลังมองหา“ โอกาสที่ท้าทายและน่าสนใจ” กล่าวถึงคุณเพียงเล็กน้อยและสามารถอธิบายผู้สมัครเกือบทุกคนได้

$config[code] not found

ทำให้สั้น

เพื่อสร้างเป้าหมายอาชีพการงานที่มีฝีปากจงทำให้มันสั้นและง่าย หนึ่งหรือสองประโยคมักจะพอเพียงทั้งสำหรับการดำเนินการต่อและสำหรับการสัมภาษณ์ การนำเสนอข้อมูลที่มากเกินไปทำให้ข้อความของคุณเจือจางและอาจทำให้ผู้อ่านหรือผู้ฟังสับสน ในขณะที่วัตถุประสงค์ที่รัดกุมทำให้ข้อความที่ชัดเจนและแสดงให้คุณเห็นอย่างชัดเจนและมั่นใจ หากคุณต้องการเสนอข้อมูลเพิ่มเติมให้ใช้จดหมายปะหน้าหรือการสัมภาษณ์เพื่อพูดถึงตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงหรือทำอย่างละเอียดเกี่ยวกับประเด็นที่ทำในวัตถุประสงค์ของคุณ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ปรับให้เข้ากับตำแหน่ง

วัตถุประสงค์ของคุณควรสะท้อนถึงหน้าที่และหน้าที่ของงานที่คุณสมัคร หากไม่เป็นเช่นนั้นนายจ้างอาจสงสัยว่าทำไมคุณจึงติดตามตำแหน่งและทำไมคุณถึงสนใจ บริษัท ของพวกเขา ตัวอย่างเช่นหากคุณสมัครรับการประชาสัมพันธ์เปิดที่หน่วยงานที่ไม่แสวงหากำไรอย่าเพียง แต่ระบุวัตถุประสงค์ของคุณว่าเป็น "งานในการประชาสัมพันธ์" แทนระบุว่าคุณกำลังมองหา "ตำแหน่งงานประชาสัมพันธ์ที่ไม่แสวงหากำไร องค์กรบริการชุมชนในเขตมินนิอาโปลิส” หรือ“ ตำแหน่งที่อนุญาตให้ฉันใช้การฝึกอบรมการประชาสัมพันธ์เพื่อตอบแทนชุมชนของฉัน”

อธิบายเป้าหมายของคุณ

บางครั้งนายจ้างใช้วัตถุประสงค์ของคุณเพื่อวิเคราะห์ทักษะการคิดและการวางแผน พวกเขากำลังมองหาสัญญาณที่คุณพิจารณาอย่างรอบคอบถึงเป้าหมายระยะยาวของคุณและวิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการเข้าถึงเป้าหมาย เพื่อแสดงสิ่งนี้ให้ใช้รูปแบบระยะสั้น / ระยะยาวหากคุณสมัครฝึกงานระบุว่าคุณกำลังมองหา“ การฝึกงานภาคฤดูร้อนที่ให้ประสบการณ์จริงในการโฆษณาที่อาจนำไปสู่การจ้างงานเต็มเวลา” สำหรับตำแหน่งเริ่มต้นคุณอาจอธิบายวัตถุประสงค์ของคุณว่า“ ตำแหน่งระดับเริ่มต้นในห้องปฏิบัติการวิทยาศาสตร์ที่จะเตรียมความพร้อมให้ฉันสำหรับโอกาสในการเป็นผู้นำและปฏิบัติงานจริง "