คุณยิงสมาชิกในครอบครัวได้อย่างไร

เก้าสิบเปอร์เซ็นต์ของธุรกิจในสหรัฐอเมริกาเป็นของครอบครัว แบรนด์ที่ใหญ่ที่สุดบางแห่งในอเมริกาก่อตั้งขึ้นโดยครอบครัวและถูกควบคุมโดยครอบครัว

Walmart และ Berkshire Hathaway เป็นสองตัวอย่างที่ใหญ่ที่สุด

ในขณะที่ธุรกิจที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัวนั้นมีความใกล้ชิดเป็นกันเองประสบความสำเร็จและสร้างแรงบันดาลใจ ความท้าทายประการหนึ่งของการเป็นผู้นำครอบครัวคือการติดอยู่ในวิถีทางแบบเดิม ๆ ในการทำสิ่งต่าง ๆ (เพราะความกดดันในครอบครัว) แม้ในขณะที่ บริษัท กำลังเติบโต

$config[code] not found

ความท้าทายอีกประการหนึ่งคือการแบ่งข่าวร้ายให้กับพนักงานของ บริษัท ที่เป็นสมาชิกครอบครัวด้วย ตัวอย่างเช่นคุณพยายามลดระดับสมาชิกในครอบครัวให้ต่ำลงบนบันไดของ บริษัท อย่างไร หรือที่แย่กว่านั้นคุณจะบอกคุณพ่อคุณแม่ว่าถึงเวลาที่จะเกษียณได้อย่างไร

คุณยิงสมาชิกในครอบครัวได้อย่างไร

เพื่อแสดงให้เห็นถึงความท้าทายที่ไม่เหมือนใครซึ่งธุรกิจที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัวเทรนด์ธุรกิจขนาดเล็กได้พูดคุยกับ Kathy Kolbe ผู้นำระดับโลกในการค้นพบและเข้าถึงพลังแห่งสัญชาตญาณของมนุษย์และลูกสาวของเธอ Amy Bruske ประธาน Kolbe Corp. Kathy และ เอมี่ทำงานในธุรกิจครอบครัวของตนเองมานานกว่า 20 ปี ทั้งสองเป็นที่ปรึกษาที่ได้รับรางวัลและที่ปรึกษาให้กับเจ้าของธุรกิจครอบครัวและ บริษัท ฟอร์จูน 500 กว่า 3,000 ราย

ในฐานะที่เป็นแม่และลูกสาวทำงานร่วมกันมานานกว่าสองทศวรรษ Kolbe และ Bruske มีประสบการณ์ส่วนตัวทุกสถานการณ์ที่กล่าวถึงในหนังสือเล่มใหม่ธุรกิจคือธุรกิจ: การตรวจสอบความจริงสำหรับ บริษัท ที่เป็นเจ้าของครอบครัวซึ่งให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการวิจัย ดำเนินธุรกิจและจัดการความสัมพันธ์

ทั้ง Kolbe และ Bruske จำไม่ได้ว่าเมื่อใดที่พวกเขาต้องการทำงานที่อื่น

นี่คือคำแนะนำบางอย่างที่พวกเขาแบ่งปันกับ Small Business Trends เกี่ยวกับวิธีบอกสมาชิกในครอบครัวว่าพวกเขาไม่ต้องการธุรกิจอีกต่อไป

อย่ากลายเป็นที่รู้จักในฐานะสมาชิกในครอบครัวที่ยิงผู้คน

Kolbe และ Bruske คนแรกยืนยันว่าสมาชิกในครอบครัวสามารถหลีกเลี่ยงการถูกวิพากษ์วิจารณ์จากการยิงสมาชิกในครอบครัวอีกคนโดยยกย่องระดับความพยายามของแต่ละคนตามความเหมาะสมและยืนยันและพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาทำได้ดีและเหมาะสมกับอาชีพ สมาชิกในครอบครัวควรวิเคราะห์ว่าเหตุใดความพยายามอย่างต่อเนื่องจึงไม่เกิดผลและเป็นตัวอย่างและการอ้างอิงถึงที่ควรได้รับ การวิพากษ์วิจารณ์การเป็นคนที่ทำการยิงก็สามารถหลีกเลี่ยงได้ด้วยการแบ่งปันวิสัยทัศน์สำหรับอนาคตและดังที่ Kolbe และ Bruske อธิบาย:

“ การตกลงว่าคุณจะแบ่งปันข้อมูลกับผู้อื่นอย่างไรรวมถึงพนักงาน บริษัท ทั้งหมดและสมาชิกในครอบครัวที่ไม่ใช่พนักงาน”

แสดงชั้นเชิงเมื่อคุณยิงสมาชิกในครอบครัว

สมาชิกในครอบครัวที่ยิงเพื่อนร่วมงานพร้อมเอกสารแนบในครอบครัวควรแสดงให้เห็นถึงสถานการณ์ที่ไม่สะดวกสบายตลอดเวลา จากข้อมูลของ Kolbe และ Bruske นายจ้างที่ยิงคนทำงานในครอบครัวควรหลีกเลี่ยงการแสดงของสมาชิกในครอบครัวคนอื่น ๆ ใน บริษัท พวกเขาควรละเว้นจากการพูดคุยสถานการณ์กับสมาชิกครอบครัวคนอื่น ๆ ที่ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องในการจัดการธุรกิจ

ในสถานการณ์ทางสังคมและในการรวมตัวกันในครอบครัวสมาชิกธุรกิจของครอบครัวควรหลีกเลี่ยงการอ้างอิงสถานการณ์เพื่อหลีกเลี่ยงความเชื่องช้าและความขัดแย้ง

ครอบครัวไม่ควรเท่าเทียมกันตามที่ Kolbe และ Bruske:

“ กล่าวหาหรือตำหนิถ้าพวกเขาพยายามอย่างหนักจริง ๆ แล้วไม่ทำอะไรผิดจรรยาบรรณหรือขัดต่อนโยบาย”

พวกเขาควรหลีกเลี่ยงการระบุข้อผิดพลาดหรือการละเว้นและกำหนดความผิดให้กับทุกคน

การบังคับให้ผู้ก่อตั้งออกจากธุรกิจของครอบครัวเป็นงานที่ซับซ้อนยิ่งกว่าการจ้างพนักงานในครอบครัว

พยายามสร้างความน่าเชื่อถือ

เพื่อช่วยระงับสถานการณ์ที่ยากลำบากและซับซ้อนนี้ Kolbe และ Bruske กล่าวว่าธุรกิจของครอบครัวควรตั้งเป้าหมายให้มีที่ปรึกษาที่ไม่ใช่ครอบครัวซึ่งได้รับความไว้วางใจจากผู้ก่อตั้ง พวกเขาควรถามผู้ก่อตั้งอย่างเปิดเผยเกี่ยวกับแผนการของเขาหรือเธอในอนาคตและถ้าเป็นไปได้ให้ผู้ก่อตั้งกำหนดวันเปลี่ยนแปลงและสื่อสารการตัดสินใจกับผู้อื่น เวลา บริษัท ควรลงทุนเพื่อช่วยเหลือผู้ก่อตั้งในการก้าวไปสู่การผจญภัยที่ต้องการ

“ สร้างเหตุการณ์การเฉลิมฉลองพิเศษหรือเอกสาร (เช่นหนังสือภาพวาดภาพถ่าย) ที่ผู้ก่อตั้งสามารถตั้งตารอและสามารถใช้สำหรับการปิดงานได้” Kolbe และ Bruske แนะนำ

หลีกเลี่ยงการกลั่นแกล้งหรือสนับสนุน

ในสถานการณ์เช่นนี้สิ่งสำคัญคือผู้ก่อตั้งไม่ได้ถูกกลั่นแกล้งหรืออุปถัมภ์ สิทธิที่แท้จริงของผู้ก่อตั้งก็ควรได้รับเกียรติเช่นกัน สมาชิกธุรกิจของครอบครัวไม่ควรกลัวที่จะขอคำแนะนำจากผู้ก่อตั้งหรือตามที่ Kolbe และ Bruske อธิบาย:

“ เปลี่ยนทุกสิ่งที่ผู้ก่อตั้งทำซึ่งทำให้ธุรกิจประสบความสำเร็จ”

การวิ่งและทำงานเพื่อธุรกิจของครอบครัวสามารถให้รางวัลและเติมเต็ม แต่ไม่ได้เกิดขึ้นหากไม่มีการทดลองและความยากลำบาก ดังที่อธิบายไว้ข้างต้นควรใช้ไหวพริบความอดทนและการเจรจาต่อรองเมื่อต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลำบากในการยิงสมาชิกในครอบครัว

ภาพถ่ายที่ถูกยิงผ่าน Shutterstock

2 ความคิดเห็น▼