ความผิดทางอาญาสามารถป้องกันไม่ให้ฉันได้งานหรือไม่

ความเชื่อมั่นของศาลโดยทั่วไปจะตกอยู่ในหนึ่งในสองประเภท: ความผิดทางอาญาและความผิดทางอาญา ทั้งสองอย่างสามารถติดตามคุณมาหลายปีและส่งผลกระทบต่อการค้นหางานของคุณ แต่ความผิดทางอาญามักจะได้รับการพิจารณาโดยนายจ้างที่มีศักยภาพมากขึ้น หากคุณมีบันทึกความผิดทางอาญาสิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าความผิดทางอาญานั้นสามารถป้องกันคุณจากการได้งานทำหรือไม่

ตรวจสอบประวัติ

นายจ้างมักทำการตรวจสอบประวัติพนักงานที่คาดหวัง แอปพลิเคชันที่คุณกรอกอาจทำให้คุณต้องยินยอมให้ตรวจสอบเครดิตและประวัติอาชญากรรมของคุณ ด้วยการตรวจสอบเครดิตนายจ้างจะดูรายงานเครดิตของคุณซึ่งรวมถึงข้อมูลบันทึกสาธารณะเช่นการล้มละลาย foreclosures, liens ภาษีและการตัดสิน วัตถุประสงค์ของการตรวจสอบทางอาญาคือการตรวจสอบว่าคุณมีความเชื่อมั่นทั้งในระดับรัฐและรัฐบาลกลาง การตรวจสอบประวัติสามารถย้อนกลับไปหลายปีโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าตำแหน่งเกี่ยวข้องกับการจ้างงานกับรัฐบาลกลางหรือตำแหน่งการกวาดล้างความปลอดภัยประเภทใด ๆ

$config[code] not found

ผลที่ตามมา

ความผิดทางอาญาอาจป้องกันคุณจากการได้รับการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับการทำงานกับเด็กหรือผู้สูงอายุและภายในอาชีพเช่นกฎหมายการเงินและการประกันภัย งานในสาขาเหล่านี้มักจะต้องมีหน้าที่ความไว้วางใจต่อลูกค้าและความเชื่อมั่นทางอาญาอาจป้องกันใบอนุญาตหรือรับรองของคุณภายในสาขาเหล่านี้ สิ่งนี้มีความเกี่ยวข้องอย่างยิ่งหากความเชื่อมั่นของคุณเกี่ยวข้องกับการฉ้อโกงการโจรกรรมหรือการจัดการทางการเงินที่ผิดประเภท อย่าพยายามซ่อนข้อมูลนี้ ความล้มเหลวในการรวมข้อมูลความผิดทางอาญาในใบสมัครของคุณไม่ได้ป้องกันนายจ้างจากการหาข้อมูลเกี่ยวกับมันในที่สุดและถ้าคุณได้รับการว่าจ้างก็อาจนำไปสู่การเลิกจ้างของคุณ

การพิจารณา

ไม่ใช่ทุกงานที่จะกีดกันคุณจากการจ้างงานถ้าคุณมีความร้ายกาจในบันทึกของคุณ แอปพลิเคชั่นบางตัวจะถามคุณว่าคุณมีความเชื่อมั่นทางอาญาหรือไม่ภายในระยะเวลาหนึ่งเช่นในช่วงห้าปีที่ผ่านมา หากความเชื่อมั่นทางอาญาของคุณเก่ากว่านายจ้างอาจไม่ถือโทษคุณในระหว่างกระบวนการจ้างงาน บางรัฐไม่ต้องการให้คุณเปิดเผยความเชื่อมั่นทางอาญาที่ถูกลบหรือถูกลบล้างจากบันทึกของคุณดังนั้นให้ตรวจสอบกฎหมายของรัฐของคุณหากสิ่งนี้ใช้ได้กับคุณ

สัมภาษณ์

เตรียมพร้อมที่จะอธิบายบันทึกความผิดทางอาญาของคุณต่อนายจ้างในอนาคตหากถูกถามเกี่ยวกับมันในระหว่างการสัมภาษณ์ นายจ้างอาจต้องการวัดว่าเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นนั้นเป็นความผิดพลาดครั้งเดียวหรือไม่และถ้าคุณพลิกใบใหม่ เป็นคนตรงไปตรงมาและแสดงความปรารถนาที่จะทำผิดพลาดในอดีตที่อยู่ข้างหลังคุณและก้าวไปข้างหน้า การพูดคุยถึงเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นอาจเป็นเรื่องยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากความผิดทางอาญาเกี่ยวข้องกับอาชญากรรมรุนแรง อย่างไรก็ตามการสัมภาษณ์คือโอกาสของคุณที่จะแสดงให้เห็นถึงลักษณะนิสัยที่เป็นบวกที่คุณมีและสร้างความประทับใจให้นายจ้างว่าคุณเป็นใครในตอนนี้ หากคุณเสนอตำแหน่งที่อาจไม่ใช่ตัวเลือกแรกของคุณหรือคุณรู้สึกว่าผ่านการรับรองคุณอาจต้องการยอมรับมันต่อไป ใช้ตำแหน่งนั้นเพื่อสถาปนาตัวเองใหม่แล้วหางานที่ดีกว่าบนถนน