เมื่อนายจ้างต้องการคนที่ประสบความสำเร็จตามกำหนดเวลาเขาอาจมองหาบุคคลที่มีจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่งและทักษะการบริหารเวลาที่ยอดเยี่ยม ขึ้นอยู่กับว่าทักษะนี้มีความสำคัญต่องานอย่างไร นำเสนอมันด้านหน้าและศูนย์ในประวัติย่อตามทักษะ, หรือ เพิ่มลงในคำอธิบายของงานเฉพาะโดยใช้รูปแบบเรซูเม่แบบดั้งเดิมมากขึ้น. ในกรณีใดกรณีหนึ่งคุณสามารถรวมข้อมูลโดยละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับกำหนดเวลาไว้ในจดหมายปะหน้าได้
$config[code] not foundวิธีการตามทักษะ
หากกำหนดเวลาการประชุมมีความสำคัญต่อผู้จ้างงานให้เน้นอย่างชัดเจนโดยสร้างประวัติย่อตามทักษะ ประเภทของเรซูเม่นี้แตกต่างจากรูปแบบดั้งเดิมมากขึ้นโดยใช้หัวข้อที่เน้นทักษะที่แข็งแกร่งที่สุดของคุณแทนที่จะเป็นส่วนประสบการณ์การทำงานที่มีรายละเอียดมากขึ้น เพื่อเน้นความสามารถของคุณให้ตรงตามกำหนดเวลาให้สร้างหัวข้อ "ทักษะ" หรือ "ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง" ภายใต้ข้อมูลที่ติดต่อจากนั้นสร้างหัวข้อย่อยเรื่อง "การบริหารเวลา" "ความมุ่งมั่นในงาน" หรือ "ทักษะการทำงานเป็นทีม" ตัวอย่างเช่น. ภายใต้นั้น สร้างหัวข้อย่อยที่เน้นความสามารถนั้นรวมถึงวลีเช่น "การประชุมตามกำหนดเวลาบทความหนังสือพิมพ์อย่างสม่ำเสมอ" หรือ "ประสบความสำเร็จในการบรรลุเป้าหมายการขาย" เป็นต้น เพิ่มวลีอื่น ๆ ที่พูดถึงทักษะการบริหารเวลาหรือจรรยาบรรณในการทำงานของคุณ
วิธีการแบบดั้งเดิมมากขึ้น
หากคุณใช้รูปแบบเรซูเม่แบบเดิมโดยมีส่วน "ประสบการณ์การทำงาน" ที่อยู่ใต้ข้อมูลติดต่อของคุณ รวมข้อมูลเกี่ยวกับความสามารถของคุณเพื่อให้ตรงตามกำหนดเวลาในคำอธิบายสั้น ๆ ของงาน. โดยทั่วไปข้อมูลนั้นประกอบด้วยประโยคหนึ่งหรือสองประโยค แต่บางคนเลือกที่จะเพิ่มสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยที่อธิบายหน้าที่ของพวกเขาหลังจากพวกเขาตั้งชื่อนายจ้างชื่องานและวันที่ของการจ้างงาน ในรูปแบบประโยคพูดบางอย่างเช่น "เขียนบทความสามถึงห้าต่อสัปดาห์ในขณะที่ประชุมกำหนดเส้นตายการส่งอย่างสม่ำเสมอ" หรืออย่างอื่นที่อธิบายงานและไฮไลท์กำหนดเวลา ด้วยสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยให้เพิ่มสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยว่า "พบกำหนดเวลาทางธุรกิจทุกวันในขณะที่ทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีแรงดันสูง"
