วิธีการเปิดการประชุมพนักงานในเชิงบวก

สารบัญ:

Anonim

การประชุมเป็นสิ่งชั่วร้ายที่จำเป็น พวกเขาใช้เวลาออกจากงาน แต่มีความจำเป็นสำหรับการรักษาพนักงานในหน้าเดียวกัน หาก บริษัท ของคุณต้องการการประชุมในฐานะผู้จัดการคุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการมีส่วนร่วมและกระตุ้นพนักงานของคุณเพื่อให้พวกเขารอการประชุมดังกล่าว วิธีที่คุณเปิดการประชุมกำหนดเสียงที่อาจกำหนดว่าพนักงานรู้สึกอย่างไรกับการอยู่ที่นั่น

สิ่งที่ดี

เริ่มการประชุมโดยขอให้พนักงานแต่ละคนพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่ดีบวกหรือสร้างแรงบันดาลใจที่เกิดขึ้นกับพวกเขาในสัปดาห์ก่อน ในอุดมคติแล้วสิ่งเหล่านี้ควรเป็นเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและเป็นเรื่องเหมาะสมที่จะเตือนให้พนักงานเล่าเรื่องของตนให้สั้น กระตุ้นให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมและเสริมว่าสิ่งสำคัญของพวกเขามีความสำคัญไม่ว่าจะดูไม่สำคัญก็ตาม เรื่องราวที่สร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานของคุณได้ยินยิ่งเป็นไปในเชิงบวกมากขึ้นเท่าไรพวกเขาก็จะรู้สึกในการเข้าร่วมประชุมมากขึ้น

$config[code] not found

จะประสบความสำเร็จ

บ่อยครั้งที่ความเป็นผู้นำของ บริษัท สื่อสารเป้าหมาย แต่ไม่สนใจที่จะติดตามกับพนักงานเพื่อหารือเกี่ยวกับว่าบรรลุเป้าหมายหรือไม่ หลังจากผ่านไปครู่หนึ่งไม่ทราบว่าความพยายามของพวกเขาได้ชำระไปแล้วหรือไม่อาจนำไปสู่การไม่สนใจหรือไม่แยแส เพื่อให้พนักงานมีส่วนร่วมในความก้าวหน้าของ บริษัท ให้เปิดการประชุมพร้อมประกาศเกี่ยวกับความสำเร็จที่สำคัญ ตัวอย่างเช่นหากทีมของคุณทำงานตลอดเวลาเพื่อทำงานให้สำเร็จในช่วงสัปดาห์ก่อนหน้าให้พวกเขาทราบสถานะของโครงการและข้อเสนอแนะของลูกค้าโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากข้อเสนอแนะเป็นบวก

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

กิจกรรมสนุก ๆ

เลือกเพลงที่มีจังหวะเร็วเพื่อเริ่มการประชุม เพลงควรใช้กับทีมของคุณหรืองานปัจจุบัน ควรเลือกเพลงที่มีชื่อเสียงเพื่อให้ผู้ที่รู้สึกสบายสามารถเต้นสแน็ปนิ้วมือหรือร้องตาม พิจารณาทำให้ทีมงานของคุณอบอุ่นขึ้นด้วยการจัดให้เป็นทีมเพื่อเล่นเกม ตัวอย่างเช่นเล่นเกมฉบับย่อของเกมเบาเรื่องเกี่ยวกับงานหรือเกมคำศัพท์ ทำให้เกมดังกล่าวสั้นและไม่ซับซ้อนเนื่องจากเป้าหมายคือให้พนักงานของคุณผ่อนคลายแทนที่จะไปตามความซับซ้อนของกิจกรรม

การพิจารณา

หลีกเลี่ยงการเปิดการประชุมด้วยการแชทส่วนตัวและสนทนาเป็นเวลานาน พนักงานบางคนอาจสนุกกับการติดต่อกัน แต่การสนทนาส่วนตัวเป็นเวลานานสามารถทำให้พนักงานที่ไม่ได้มีเพื่อนมาร่วมประชุม หากคุณให้บริการอาหาร จำกัด ข้อเสนอของคุณเป็นของว่างเพื่อสุขภาพมากกว่าอาหารที่มีน้ำตาลและไขมันซึ่งเป็นที่ทราบกันดีว่าลดความเข้มข้น หากการประชุมของ บริษัท ของคุณเกิดขึ้นในตอนเช้าเช่นเปิดการประชุมโดยเสนอพนักงานผลไม้บาร์กราโนล่าหรือโยเกิร์ตเพื่อเพิ่มพลังงานและระดับความเข้มข้น