GREE BREEZE, Fla., 25 ตุลาคม 2012 / PRNewswire / - Great Place to Work®ชื่อ Studer Group®เป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานขนาดเล็กและขนาดกลางที่ดีที่สุดในสหรัฐอเมริกาในรายการประจำปี 2555 สถานประกอบการขนาดกลางและขนาดเล็กที่ดีที่สุด ในนิตยสารฟอร์จูน อยู่ในอันดับที่ 4 รายการตระหนักถึง บริษัท ที่มีวัฒนธรรมการทำงานที่โดดเด่น ตอนนี้ในปีที่เก้าการแข่งขันแบ่งออกเป็นสองประเภทเล็ก (50-250 คน) และปานกลาง (251-999 คน)
$config[code] not foundกลุ่ม Studer ได้รับเลือกจาก บริษัท หลายร้อยแห่งที่เข้าร่วมในรายการในปีนี้ บริษัท ผู้สมัครเลือกที่จะเข้าร่วมในกระบวนการคัดเลือกซึ่งรวมถึงการสำรวจพนักงานและแบบสอบถามในเชิงลึกเกี่ยวกับโปรแกรมและการปฏิบัติของ บริษัท Great Place to Work®ประเมินแต่ละแอปพลิเคชันโดยใช้วิธีการที่เป็นเอกลักษณ์ตามห้ามิติ ได้แก่ ความน่าเชื่อถือความเคารพความยุติธรรมความภาคภูมิใจและความสนิทสนมกัน
ผู้สร้างรายการ Great Place to Work®พบว่าพนักงานเชื่อว่าพวกเขาทำงานให้กับองค์กรที่ยอดเยี่ยมเมื่อพวกเขาไว้วางใจคนที่พวกเขาทำงานอย่างสม่ำเสมอมีความภาคภูมิใจในสิ่งที่พวกเขาทำและสนุกกับคนที่พวกเขาทำงานด้วย
“ ที่ Studer Group เรามุ่งมั่นทุกวันเพื่อฝึกฝนสิ่งที่เราสอนและเป็นแบบอย่างมาตรฐานและค่านิยมของเราไม่เพียง แต่กับทีมของเรา แต่กับลูกค้าและชุมชนของเราด้วย” BG Porter ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Studer Group กล่าว “ สิ่งนี้นำมาซึ่งความถูกต้องในการทำงานของเราและเชื่อมโยงพวกเราแต่ละคนกับภารกิจของเรา - เพื่อให้การดูแลสุขภาพเป็นสถานที่ที่ดีกว่าสำหรับพนักงานในการทำงานสำหรับแพทย์ในการฝึกแพทย์และผู้ป่วยเพื่อรับการดูแล”
หลักการเดียวกันกับที่ Studer Group สอนคู่ค้าของพวกเขาก็ต้องการเดินสายในองค์กรของตนเองเช่นกัน ผู้นำส่งข้อความขอบคุณที่เขียนด้วยลายมือไปยังบ้านของพนักงานและเพื่อแสดงความมุ่งมั่นต่อความโปร่งใสพนักงานทุกคนสามารถเข้าถึงแผนปฏิบัติงาน 90 วันสำหรับทั้งองค์กร พนักงาน Studer Group จะได้รับสิทธิประโยชน์เช่นการลาคลอดสัปดาห์ละหกถึงแปดสัปดาห์และการลาพ่อที่จ่ายให้หนึ่งสัปดาห์สำหรับผู้ปกครองใหม่บัตรของขวัญ $ 75 ในวันเกิดของพวกเขา (และเงินสด 25 ดอลลาร์สำหรับเด็กพนักงานในวันเกิด) สี่ สัปดาห์ของเวลาวันหยุดที่ได้รับค่าจ้างเป็นรายปีและอีกมากมาย
Studer Group®ทำงานร่วมกับองค์กรด้านการดูแลสุขภาพกว่า 850 แห่งในสหรัฐอเมริกาและที่อื่น ๆ โดยสอนพวกเขาถึงวิธีการบรรลุรักษาและเร่งผลลัพธ์ทางคลินิกการดำเนินงานและการเงินที่ยอดเยี่ยม พวกเขาช่วยนำโครงสร้างและมุ่งเน้นไปที่องค์กรผ่านการสร้างวัฒนธรรมของความรับผิดชอบ มันเป็นความมุ่งมั่นนี้ที่จะช่วยให้องค์กรเร่งความสามารถในการดำเนินการที่นำไปสู่กลุ่ม Studer ที่ได้รับรางวัลคุณภาพแห่งชาติ 2010 Malcolm Baldrige
“ รายการสถานที่ทำงานขนาดเล็กและขนาดกลางที่ดีที่สุดเติบโตมากขึ้นในการแข่งขันทุกปีและรายการนี้แสดงให้เห็นถึงสิ่งที่ดีที่สุดของที่ดีที่สุด” ซูซานลูคัส - คอนเวลล์ประธานเจ้าหน้าที่บริหารระดับโลกของ Great Place to Work® “ ในขณะที่แต่ละ บริษัท มีลักษณะเฉพาะตัวสิ่งที่พวกเขามีเหมือนกันคือวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งซึ่งสนับสนุนสถานที่ทำงานในเชิงบวก”
องค์กรที่มีชื่ออยู่ในรายการจะเห็นประโยชน์มากมายที่รวมถึงประสิทธิภาพทางการเงินที่ดีขึ้นการหมุนเวียนพนักงานน้อยลงระดับความพึงพอใจและความภักดีของลูกค้าที่สูงขึ้นความคิดสร้างสรรค์และความคิดสร้างสรรค์
หากต้องการดู 2012 สถานที่ยอดเยี่ยมในการทำงานรายชื่อสถานที่ทำงานขนาดกลางและเล็กที่ดีที่สุดและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มีความน่าเชื่อถือสูงเยี่ยมชม www.greatplacetowork.com หรือเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Studer Group เยี่ยมชม www.studergroup.com หรือ สถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการทำงานที่ได้รับรางวัลของพวกเขาได้ที่
เกี่ยวกับกลุ่ม Studer®: ภารกิจของ Studer Group คือการเปลี่ยนโฉมหน้าของการดูแลสุขภาพโดยการสร้างสถานที่ที่ดีกว่าสำหรับพนักงานในการทำงานแพทย์เพื่อฝึกหัดยาและผู้ป่วยเพื่อรับการดูแล ผู้รับรางวัลระดับคุณภาพแห่งชาติ 2010 Malcolm Baldrige Studer Group เป็น บริษัท ที่ปรับปรุงประสิทธิภาพการดูแลสุขภาพตามผลลัพธ์ที่ให้บริการโรงพยาบาลหลายร้อยแห่งระบบสุขภาพการปฏิบัติทางการแพทย์และองค์กรสิ้นสุดของชีวิตเพื่อให้บรรลุและรักษาผลลัพธ์ทางคลินิก โดยรวมแล้วองค์กรเหล่านี้ทำหน้าที่เป็นศูนย์การเรียนรู้แห่งชาติซึ่ง Studer Group ได้ทำการทดสอบและปรับแต่งแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดที่แบ่งปันให้กับผู้อื่นในอุตสาหกรรม หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Studer Group เยี่ยมชม www.studergroup.com
เกี่ยวกับสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการทำงาน สถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการทำงาน® เป็น บริษัท ให้คำปรึกษาและจัดการฝึกอบรมระดับโลกที่เชี่ยวชาญด้านความเป็นเลิศในสถานที่ทำงานและการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรที่มีความน่าเชื่อถือสูง เครื่องมือวิจัยที่เป็นกรรมสิทธิ์ของ บริษัท คือดัชนีความน่าเชื่อถือ© การสำรวจพนักงานจัดทำโดยพนักงานกว่า 10 ล้านคนใน 45 ประเทศต่อปี บริษัท ชั้นนำทั่วโลกใช้โมเดลของมัน® เพื่อเพิ่มระดับของความไว้วางใจในองค์กรและขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจ สถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการทำงานเป็นประจำทุกปี® ผลิตฟอร์จูน 100 บริษัท ที่ดีที่สุดประจำปีให้ทำงาน® รายการและสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการทำงาน® สุดยอดสถานประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อม ตามสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการทำงาน® ออนไลน์ที่ www.greatplacetowork.com และ Twitter ที่ @GPTW_US
ติดต่อ: Laura Koontz โทรศัพท์: 850-934-1099 อีเมล: ป้องกันอีเมล
ที่มากลุ่ม Studer
