ฟังก์ชั่นเริ่มต้นสามารถทำงานโดยไม่มีเจ้านายได้หรือไม่? ElMejorTrato.com ได้พิสูจน์แล้วว่ามันสามารถทำงานได้ เมื่อสองปีก่อน บริษัท เทคโนโลยีตัดสินใจที่จะกำจัดผู้จัดการและให้ความไว้วางใจทีมของพวกเขาในการทำงานให้ดีที่สุดโดยไม่ต้องมีหัวหน้าโดยตรง ธุรกิจยังใช้สัปดาห์ละสี่วันแทนที่จะเป็นสัปดาห์ห้าวันแบบดั้งเดิมและมีวิธีการสื่อสารและความร่วมมือที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิม
บริษัท ให้การเปรียบเทียบผลิตภัณฑ์ทางการเงินเช่นสินเชื่อการจำนองและบัตรเครดิต และเป็นหนึ่งในที่ใหญ่ที่สุดในอเมริกาใต้ ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับธุรกิจนี้และวิธีการที่แปลกใหม่ใน Small Business Spotlight ของสัปดาห์นี้
$config[code] not foundธุรกิจทำอะไร:
ให้การเปรียบเทียบผลิตภัณฑ์ทางการเงินเช่นสินเชื่อการจำนองและบัตรเครดิต
สิ่งที่ทำให้ธุรกิจแตกต่าง:
มันไม่มีหัวหน้า
บริษัท พึ่งพาพนักงานที่สื่อสารทางไกลจากทั่วทั้งอเมริกาใต้ วิศวกรและผู้ร่วมก่อตั้ง Cristian Rennella กล่าวว่า:
“ สองปีที่แล้วเราตัดสินใจที่จะลบผู้บังคับบัญชาในการเริ่มต้นเทคโนโลยีของเรา (ไม่มีผู้จัดการอีกต่อไป) และเริ่มทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์ เราแต่ละคนทำงานจากที่บ้านเช่นกันในประเทศต่าง ๆ (อาร์เจนตินา, เม็กซิโก, โคลัมเบีย, ชิลีและบราซิล) ผ่านละตินอเมริกา”
วิธีการเริ่มต้นธุรกิจ:
โดยสองเพื่อนวิทยาลัย
Rennella และHernán Amiune เป็นนักเรียนวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ที่ Universidad Católicaแห่งCórdoba Argentina เมื่อพวกเขาตัดสินใจที่จะเริ่ม elMejorTrato.com ทั้งสองใช้เงินและทรัพยากรของตนเองเพื่อเริ่มต้น บริษัท
พนักงาน (รวมถึงผู้ร่วมก่อตั้งของ บริษัท):
36
ผู้ชนะที่ยิ่งใหญ่ที่สุด:
ค้นหาความสำเร็จโดยใช้รูปแบบธุรกิจที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิม
ปัจจุบัน บริษัท มีลูกค้ามากกว่า 21 ล้านคนโดยมีพนักงานมากกว่า 30 คนที่ทำงานจากระยะไกลและบริหารจัดการตัวเอง เรนเนลล่าพูดว่า:
“ ด้วยนิสัยใหม่เหล่านี้เราสามารถสร้างรายได้เพิ่มขึ้น 204% จากจำนวนพนักงาน 34 คน เราเชื่อในหัวใจของเราว่าด้วยเทคโนโลยีที่มีอยู่ทั้งหมดเราทุกคนสมควรได้รับวิถีชีวิตใหม่: ควรมีการทำงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น (อีเมลและการประชุมน้อยลง) และควรใช้เวลามากขึ้นกับคนที่เรารัก!”
ความเสี่ยงที่ใหญ่ที่สุด:
กำจัดวิธีการทางธุรกิจแบบดั้งเดิม
นอกเหนือจากการกำจัดผู้จัดการและสัปดาห์ทำงาน 5 วัน บริษัท ยังกำจัดการประชุมและการสื่อสารทางอีเมลอีกด้วย Rennella กล่าวว่าสิ่งนี้ทำให้พวกเขามีประสิทธิผลมากขึ้น:
“ เรารู้สึกเบื่อหน่ายกับการใช้อีเมลเป็นรายการที่ต้องทำ อีเมลไม่ได้รับการออกแบบมาเพื่อการนี้และได้รับการออกแบบมาอย่างโดดเดี่ยวเพื่อประสิทธิภาพที่เพียงพอในการทำหน้าที่ดังกล่าว เราเปลี่ยนจากวิธีการทำงานที่มีการทำงานในอดีตผ่านกลไก "ดัน" เป็นหนึ่งเดียวกับกลไก "ดึง" โดยทั่วไปหมายความว่าไม่มีใครสามารถส่งอีเมลที่เกี่ยวข้องกับงานให้ฉันเพื่อบอกฉันว่าต้องทำอะไร (ผลักดัน) ฉันเป็นคนเดียวที่เลือกงานต่อไป (ดึง)”
อาวุธลับ:
แอป SAAS (ซอฟต์แวร์เป็นบริการ) เรียกว่า iAutonomous ซึ่ง บริษัท พัฒนาขึ้นเอง
เนื่องจาก บริษัท ยกเลิกการสื่อสารทางอีเมลและการประชุมพวกเขาจึงต้องการวิธีจัดการงานและสื่อสาร พวกเขาสร้าง iAutonomous เพื่อจุดประสงค์นั้น แอปนี้อนุญาตให้สมาชิกแต่ละคนในทีมสร้างโครงการหรืองานใหม่และเลือกสิ่งที่ต้องการเข้าร่วม Rennella กล่าวว่า:
“ ในเครื่องมือนี้เราสามารถเห็นสิ่งที่สมาชิกแต่ละคนทำในเวลาจริง เราไม่ต้องการหัวหน้าที่จะบอกเราว่าต้องทำอะไรหรือถ้าเราทำอย่างถูกต้องหรือไม่ถูกต้อง เราทุกคนเป็นโปรแกรมเมอร์และเรารู้ดีว่าเพื่อนของเราทำงานอย่างไร”
วิธีที่พวกเขาใช้จ่าย $ 100,000 พิเศษ:
การสรรหาสมาชิกในทีมที่ยอดเยี่ยมมากขึ้น
คำพูดที่ชื่นชอบ:
“ การเริ่มต้นใช้งานก็เหมือนกับการถูกชกต่อหน้าซ้ำ ๆ แต่การทำงานให้กับ บริษัท ขนาดใหญ่ก็เหมือนกับการได้รับน้ำ” - Paul Graham
* * * * *
ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรม Small Biz Spotlight
รูปภาพ: elMejorTrato
4 ความคิดเห็น▼
