บางครั้งคนส่วนใหญ่ประสบกับความเครียดในการรับมือกับเพื่อนร่วมงานที่หยาบคายโดยเฉพาะอย่างยิ่งในงาน เพื่อนร่วมงานที่ยากสามารถทำให้การทำงานทุกวันเป็นสถานการณ์ที่น่าหงุดหงิดและต้องเสียภาษี หากคุณอยู่ในตำแหน่งที่ต้องจัดการกับเพื่อนร่วมงานที่หยาบคายที่มีผลกระทบในทางลบต่องานของคุณมันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องควบคุมสถานการณ์เพื่อที่จะไม่ขัดขวางการทำงานของคุณ
$config[code] not foundลองดูตัวคุณเองที่ยาวนานและยาก ก่อนที่จะสรุปได้ว่าเพื่อนร่วมงานของคุณเป็นปัญหาให้วิเคราะห์พฤติกรรมของคุณเอง พิจารณาสิ่งที่คุณอาจทำผิด ตัวอย่างเช่นผู้ร่วมงานของคุณหยาบคายกับคุณเพราะคุณมาสายเสมอและบังคับให้เขาปกปิดคุณในตอนเช้าหรือไม่? บางทีเพื่อนร่วมงานของคุณอาจพูดพล่ามกับคุณเพราะคุณขาดการพิจารณา ระบุในเบื้องต้นเสมอว่าคุณทำอะไรเพื่อมีส่วนในสถานการณ์ที่ลำบาก
หลีกเลี่ยงการใช้ความรุนแรงต่อหัวใจ ตระหนักว่าพฤติกรรมที่หยาบคายนั้นไม่ได้เป็นเรื่องส่วนตัวเสมอไป หากเพื่อนร่วมงานของคุณสั้นและสั้นเกินไปกับคุณในการสนทนายักออก เลือกการต่อสู้ของคุณอย่างระมัดระวังและอย่าปล่อยให้ทัศนคติของใครบางคนทำลายวันของคุณหรืองานของคุณ หากเพื่อนร่วมงานของคุณเป็นเพียงคนที่ร่าเริงจงปล่อยให้เธอเป็น มันไม่เกี่ยวกับว่าคุณเป็นใคร อยู่ห่างจากเธออย่างปลอดภัยเว้นเสียแต่ว่าจำเป็นจริงๆ
พูดคุยกับคนที่คุณไว้วางใจ พยายามวิเคราะห์ให้ชัดเจนจากบุคคลที่เชื่อถือได้ในชีวิตของคุณไม่ว่าจะเป็นพนักงานคนอื่นเพื่อนสนิทหรือคู่สมรส อธิบายสถานการณ์ของคุณกับผู้ร่วมงานเพื่อรับมุมมองในสิ่งที่ต้องทำ หากคุณต้องการได้รับมุมมองที่เป็นกลางโดยไม่คำนึงถึงว่าใครเป็นคนผิดและถูกต้องการพูดคุยกับคนอื่นอาจมีประสิทธิภาพ
สื่อสารกับเพื่อนร่วมงานของคุณ หากความรุนแรงของใครบางคนส่งผลกระทบต่องานของคุณอย่างแท้จริงอย่าเพิ่งนั่งลงและปล่อยให้มันลื่น ให้เข้าหาเพื่อนร่วมงานของคุณในลักษณะที่ไม่เป็นการเผชิญหน้าหรือคุกคาม หลีกเลี่ยงการไปสูงขึ้นในตอนแรก คุณไม่ต้องการเสี่ยงที่จะเพิ่มความตึงเครียดระหว่างคุณกับเพื่อนร่วมงาน ถ้าเป็นไปได้จัดการกับมันด้วยตัวเอง พูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของคุณโดยไม่ตำหนิว่าเขาทำอะไรที่รบกวนคุณ ถามเขาว่ามีอะไรที่คุณสามารถทำได้เพื่อช่วยเขาหรือไม่และถ้ามีอะไรที่คุณทำนั้นรบกวนจิตใจเขา พยายามทำงานร่วมกันเป็นทีมเพื่อแก้ไขปัญหา หลีกเลี่ยงการใช้นิ้วชี้และยังคงสงบสติอารมณ์และมีเหตุผลอยู่เสมอ
รักษาเพื่อนร่วมงานของคุณด้วยความกรุณา เคล็ดลับหนึ่งสำหรับการจัดการกับเพื่อนร่วมงานที่หยาบคายนั้นเป็นสิ่งที่ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ ยิ่งคุณเป็นคนดีเพียงใดยิ่งยากที่คน ๆ นั้นจะปฏิบัติต่อคุณไม่ดี หลีกเลี่ยงการจับคู่พฤติกรรมที่น่ารังเกียจของเพื่อนร่วมงานและประพฤติตนสุภาพและสุภาพเสมอ
ปลาย
คิดหาวิธีจัดการกับความรำคาญจากเพื่อนร่วมงาน ตัวอย่างเช่นฟังเพลงผ่อนคลายโดยเปิดหูฟัง เดินเล่นนอกสำนักงานสักครู่เพื่อคิดและรับอากาศบริสุทธิ์
หากสถานการณ์ของคุณไม่เป็นจริงและคุณไม่รู้จะทำอย่างไรให้ปรึกษากับหัวหน้างานของคุณหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ของคุณเพื่อขอคำแนะนำ
