3 บทเรียนความคล่องตัวขององค์กรจากผู้ริเริ่มการจัดการแรงงาน

สารบัญ:

Anonim

ผู้คนกว่าล้านคนใช้ Mitrefinch Workforce Management Systems ทุกวันโซลูชันซอฟต์แวร์แรงงานระดับองค์กรที่มีประสิทธิภาพซึ่งจัดทำโดย Advance Systems แอดวานซ์ซิสเต็มส์เป็นผู้ริเริ่มในการบริหารจัดการแรงงานมานานกว่าสองทศวรรษโดยจัดหาโซลูชั่นการจัดการที่ล้ำสมัยที่สุดรวมถึงเวลาบนมือถือและการเข้าร่วมประชุม ความสามารถในการปรับตัวให้ทันกับเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงและแนวโน้มการทำงานเช่นการสื่อสารโทรคมนาคมเป็นหนึ่งในเหตุผลที่ Advance Systems โมดูล Mitrefinch ยังคงครองอุตสาหกรรมในขณะที่คู่แข่งรายอื่น ๆ ชุดผลิตภัณฑ์ Mitrefinch ช่วยต่อสู้กับปัญหาที่พบบ่อยเช่นฝันร้ายในช่วงฤดูร้อนของการจัดตารางแรงงาน

$config[code] not found

เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันมีโอกาสได้นั่งกับทีม Advance Systems ฉันต้องการทราบว่าพวกเขาสามารถอยู่อย่างคล่องแคล่วและว่องไวในฐานะ บริษัท ได้อย่างไรและยังคงประสบความสำเร็จในการเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงแนวโน้มของพนักงาน ฉันยังอยากเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับกลยุทธ์การตลาดดิจิทัลที่มีประสิทธิภาพสูงสุดในการเข้าถึงลูกค้าใหม่ ๆ

เราได้พูดถึงว่าบริการคลาวด์และอุปกรณ์พกพาได้นิยามใหม่ของอุตสาหกรรมของพวกเขาอย่างไรและพวกเขารักษาความได้เปรียบในการแข่งขันด้วยการตลาดดิจิทัล ฉันได้ข้อมูลจากสื่อสังคมออนไลน์ที่มีประสิทธิภาพที่สุด

นี่คือสิ่งที่ทีมพูดว่า:

ถาม: ซอฟต์แวร์ติดตามการเข้างานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างไรในช่วงหลายปีที่ผ่านมาโดยเฉพาะกับบริการคลาวด์

A: ซอฟต์แวร์การติดตามการเข้างานที่ทันสมัยมีความยืดหยุ่นมากกว่ารุ่นก่อน แม้ว่าเครื่องมือเหล่านี้จะเชื่อมโยงกับฮาร์ดแวร์ทางกายภาพที่มีราคาแพงเช่นเซิร์ฟเวอร์เฉพาะ แต่ตอนนี้สามารถติดตั้งในระบบไอทีที่มีอยู่ได้แล้ว ทั้งสองอย่างนี้ช่วยลดค่าใช้จ่ายในการนำไปใช้งาน

บริการคลาวด์ยังรองรับกลยุทธ์การจัดการที่หลากหลาย ตัวอย่างเช่นแอพติดตามการเข้าร่วมที่ดีที่สุดในวันนี้ให้การดูแลจากอุปกรณ์พกพาและทำให้การดูแลการสื่อสารทางไกลง่ายขึ้น

ถาม: ประโยชน์หลักของซอฟต์แวร์ติดตามการเข้าร่วมสำหรับธุรกิจขนาดเล็กคืออะไร สิ่งที่เกี่ยวกับธุรกิจที่มีคนทำงานระยะไกล

A: บริษัท ขนาดเล็กและขนาดกลางที่ปรับใช้ซอฟต์แวร์การติดตามการเข้าร่วมอย่างมีนัยสำคัญช่วยเพิ่มความสามารถในการจัดการของพวกเขา พวกเขาลดเวลาที่ใช้ในการคำนวณเงินเดือนประมวลผลคำขอขาดงานและรวบรวมข้อมูลการเข้างาน

บริษัท ที่ต้องพึ่งพาพนักงานมือถือและพนักงานจากระยะไกลประหยัดเวลาและเงินด้วยซอฟแวร์การเข้างานโดยให้พนักงานของพวกเขาคิดตารางเวลาของตัวเองผ่านแพลตฟอร์มบนเว็บ พวกเขายังส่งเสริมวัฒนธรรมของความรับผิดชอบที่ต่อสู้กับการขาด

ถาม: คุณใช้การตลาดดิจิทัลเพื่อบอกกล่าวเกี่ยวกับ Advance Systems Inc. อย่างไร โฆษณา PPC สำหรับกลยุทธ์ขาเข้าของคุณมีประสิทธิภาพเพียงใด

A: แอ็ดวานซ์ซิสเต็มส์อิงค์ตีพิมพ์ชุดบล็อกข้อมูลบนเว็บไซต์ของตัวเองและสนับสนุนการโพสต์ของผู้เข้าชมสื่อสิ่งพิมพ์ของฝ่ายทรัพยากรบุคคลซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การเข้าถึงเนื้อหาอย่างหนัก การใช้โฆษณา PPC ของเรามีการกำหนดเป้าหมายอย่างสูงเพื่อส่งมอบเนื้อหาทางการตลาดให้กับผู้อ่านที่มีความต้องการมากที่สุดเช่นผู้มีอำนาจตัดสินใจขององค์กร

ถาม: คุณใช้โซเชียลมีเดียหรือไม่? ไซต์ใดมีประสิทธิภาพสูงสุดในการเชื่อมต่อกับลูกค้าหรือสร้างโอกาสในการขาย?

A: บริษัท ของเรายังคงมีส่วนร่วมผ่านแพลตฟอร์มเช่น Linkedin, Twitter, Google+, Facebook และ YouTube เราพบว่า LinkedIn ทำหน้าที่เป็นสถานที่ที่เหมาะสำหรับเราในการส่งเสริมผลิตภัณฑ์และความคิดที่เป็นประโยชน์สำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้นำทางธุรกิจ

ถาม: ธุรกิจที่ท้าทายที่สุดที่เผชิญกับการตลาดดิจิทัลคืออะไร คุณรู้อะไรตอนนี้ที่คุณต้องการให้คุณรู้เมื่อคุณเริ่มต้น?

A: การตลาดแบบดิจิทัลเปิด บริษัท ต่างๆให้มีปฏิสัมพันธ์กับผู้บริโภคจำนวนมาก มันต้องการกลยุทธ์การกลั่น ธุรกิจใหม่ควรจำไว้ว่ามันมีความสำคัญต่อการฝึกฝนเทคนิคการตลาดด้วยการวิเคราะห์ที่ตรวจสอบย้อนกลับได้และตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้อง การเรียนรู้พฤติกรรมผู้บริโภคออนไลน์เป็นกุญแจสู่กลยุทธ์ดิจิทัลที่ประสบความสำเร็จ ช่วยให้การวางแผนบุคคลเป้าหมายที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพในภูมิทัศน์ดิจิตอลที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

บรรทัดล่างกับความคล่องตัวขององค์กร

หลังจากการสนทนาที่น่าสนใจของเราบทเรียนธุรกิจสามบทได้สะท้อนกับฉันมากที่สุด:

  1. ทำให้แนวโน้มอุตสาหกรรมทำงานให้คุณ การเพิ่มขึ้นของการสื่อสารโทรคมนาคมได้ให้กำเนิดกับพนักงานมือถือซึ่งทำให้โซลูชั่นการติดตามเวลาแบบเดิม ๆ ไม่มีประสิทธิภาพ Advance Systems ยังคงอยู่ในระดับแนวหน้าด้วยโซลูชั่นคลาวด์ที่เป็นนวัตกรรมที่ให้กำลังแก่พนักงานที่ทำงานจากระยะไกล การติดตามเวลาบนคลาวด์ของพวกเขาช่วยส่งเสริมวัฒนธรรมความรับผิดชอบที่ต่อสู้กับการขาดงานซึ่งเป็นหนึ่งในข้อกังวลที่นายจ้างอ้างถึงในการสื่อสารโทรคมนาคม
  2. ใช้งานบน LinkedIn LinkedIn ยังคงมีความสำคัญต่อการค้นหาผู้นำทาง B2B ทุกธุรกิจขนาดเล็กต้องการกลยุทธ์เพื่อเปลี่ยนหน้าธุรกิจ LinkedIn ของพวกเขาให้กลายเป็นเครื่องสร้างลูกค้าเป้าหมาย การเป็นผู้นำความคิดในแพลตฟอร์ม Pulse ของ LinkedIn ก็มีความสำคัญเช่นกัน
  3. ตัวชี้วัดสำคัญ ฉันบอกลูกค้าของฉันครั้งแล้วครั้งเล่าว่ากลยุทธ์ดิจิทัลใด ๆ ที่มีประสิทธิภาพเท่ากับตัวชี้วัดที่พวกเขามีอยู่ในการวัด! ในขณะที่ทีมงาน Advance System เน้นการสนทนาของเราการวิเคราะห์ที่ตรวจสอบย้อนกลับได้และตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้องจึงเป็นกุญแจสำคัญ มีตัวชี้วัดหลายร้อยและหลายร้อยที่ธุรกิจสามารถติดตามได้ การระบุและติดตามสิ่งที่ถูกต้องเป็นการเริ่มต้นที่สำคัญ แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดคือความสามารถในการแปลความสามารถในการดำเนินการจากตัวชี้วัดเหล่านี้และปรับแต่งกลยุทธ์การตลาดเพิ่มเติม

Fox Photo ผ่าน Shutterstock

1 ความคิดเห็น▼