ธุรกิจขนาดเล็กกำลังถูกน้ำท่วมโดยผู้หางานพันปีทั่วประเทศ
แต่ไม่ใช่ทุกธุรกิจขนาดเล็กที่ต้องการจ้างสมาชิกที่อายุน้อยที่สุดของพนักงาน
ในความเป็นจริงในบางเมืองทั่วสหรัฐอเมริกาธุรกิจขนาดเล็กต้องการจ้างพนักงานที่มีประสบการณ์มากกว่า - Baby Boomers ข้อมูลจาก Indeed.com แสดงให้เห็นว่าธุรกิจขนาดเล็กกำลังมองหาการเติมเต็มการจ้างงานของพวกเขากับคนในวงเล็บอายุนี้ส่วนใหญ่อยู่ในตำบลที่สำคัญ
$config[code] not foundในกรณีที่ธุรกิจขนาดเล็กกำลังจ้างทารกบูมเมอร์
Grand Rapids, Michigan ได้รับการจัดอันดับสูงสุดในฐานะเมืองที่ต้องการความช่วยเหลือ Baby Boomer มากที่สุดใช้คะแนนความสนใจตามอัตราการคลิกผ่านโดยผู้ใช้ในรายชื่องานธุรกิจขนาดเล็กเพื่อพัฒนาข้อมูลนี้
เมืองฮุสตันโอกลาโฮมาซิตีและคลีฟแลนด์อยู่ในอันดับที่สูงที่สุดในบรรดาเมืองที่มีธุรกิจที่กำลังมองหาเด็กทารกตามข้อมูลเดียวกันนี้
อย่างไรก็ตามไม่ใช่สถานที่ที่ผู้คนมักจะตั้งรกรากที่ธุรกิจขนาดเล็กกำลังมองหาความช่วยเหลือ Baby Boomer เมืองที่เศรษฐกิจใหม่ดูเหมือนว่าจะเฟื่องฟูกำลังเรียกร้อง Baby Boomers ปริมาณมากสำหรับงานเปิด ซานอันโตนิโอ, แอตแลนตา, ราลีและออสติน, เท็กซัสมีแนวโน้มที่จะดึงดูดแรงงานที่มีอายุน้อยและสูงวัย
แจ็กสันวิลล์ฟลอริดาและนิวออร์ลีนส์ติดอันดับท็อป 10 ในรายชื่อของจริง
ดังนั้นอะไรคือสิ่งที่ดึงดูดธุรกิจขนาดเล็กให้กับ Baby Boomers
“ เด็กเบบี้บูมเมอร์มักถูกมองข้ามเนื่องจากเรื่องราวมากมายและการศึกษารอบ ๆ แรงงานพันปีที่มีขนาดใหญ่และสำคัญอย่างไม่ต้องสงสัย แต่เนื่องจากคนจำนวนมากทั่วประเทศทำงานได้นานขึ้นพวกเขายังคงเป็นส่วนสำคัญของแรงงานสำหรับธุรกิจทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็ก” พอลวูล์ฟรองประธานอาวุโสของ HR กล่าว “ ตามรายชื่อเมืองของเราแสดงให้เห็นว่า boomers ทารกจำนวนมากมีความสนใจในงานกับธุรกิจขนาดเล็กและมักจะสามารถนำประสบการณ์ที่แข็งแกร่งและความเป็นผู้นำมาสู่องค์กร”
ภาพ: Indeed.com
1 ความคิดเห็น▼
