วิธีการแสดงรายการงานชั่วคราวในประวัติย่อ

สารบัญ:

Anonim

การแสดงรายการงานชั่วคราวในประวัติการทำงานของคุณอาจเป็นเรื่องยุ่งยาก การทำงานในตำแหน่งงานชั่วคราวนั้นไม่ใช่เรื่องน่าอาย แต่นายจ้างในอนาคตบางคนอาจมองว่าคนที่มีประวัติการจ้างงานชั่วคราวเป็นพนักงานที่ไม่มั่นคงหรือมีปัญหา การละเว้นงานชั่วคราวเหล่านี้ออกจากประวัติส่วนตัวของคุณเป็นตัวเลือก แต่คุณอาจถูกถามเกี่ยวกับเวลาที่หมดไปในระหว่างการสัมภาษณ์ เป็นการดีกว่าที่จะมุ่งเน้นไปที่ความหลากหลายของประสบการณ์ที่คุณได้รับในฐานะพนักงานชั่วคราวและความสามารถของคุณในการทำงานที่หลากหลาย

$config[code] not found

ตัดสินใจว่าคุณต้องการแสดงรายการงานชั่วคราวของคุณหรือไม่ เป้าหมายของเรซูเม่คือให้นายจ้างตัดสินใจว่าคุณมีทักษะประสบการณ์การศึกษาและความสามารถในการทำงานหรือไม่ คุณสามารถออกจากงานชั่วคราวที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งที่คุณสมัครตราบใดที่คุณไม่มีช่องว่างที่ยาวนานในประวัติการทำงานของคุณ

รายชื่อ บริษัท ที่คุณทำงานจริง ๆ ในประวัติส่วนตัวของคุณ คุณสามารถเลือกที่จะรับทราบตำแหน่งชั่วคราวหรือไม่ ตัวอย่างเช่นคุณสามารถเขียน "ผู้ช่วยผู้บริหาร บริษัท ACME พิตต์สเบิร์กตำแหน่งชั่วคราวผ่าน Smith Temps" หรือ "ผู้ช่วยผู้บริหาร บริษัท ACME (Smith Temps), Pittsburgh, PA"

ไฮไลต์ตำแหน่งชั่วคราวเพื่อจ้างโดยสังเกตตำแหน่งงานของคุณด้วยวิธีต่อไปนี้: "ผู้ช่วยผู้บริหาร, บริษัท ACME, Pittsburgh, PA ตำแหน่งชั่วคราวผ่าน Smith Temps; จ้างเต็มเวลากันยายน 2010" วิธีนี้คุณสามารถรับรู้ว่ามันเริ่มต้นเป็นตำแหน่งชั่วคราวและคุณประสบความสำเร็จจนคุณได้รับการว่าจ้างเต็มเวลา

จัดกลุ่มตำแหน่งชั่วคราวในระยะสั้นภายใต้ชื่อเอเจนซี่หากคุณมีหลายตำแหน่ง จดบันทึกวันที่ตำแหน่งและให้รายการตัวอย่างของ บริษัท ขนาดใหญ่ที่คุณทำงานให้ ตัวอย่างเช่นเขียน "2008-2010, Smith Temps, Pittsburgh, PA. ผู้ช่วยฝ่ายบริหารสำหรับ บริษัท หลายแห่ง" คุณอาจระบุรายชื่อ บริษัท ที่คุณ temped หากคุณคิดว่ามันช่วยให้ประวัติย่อของคุณดีขึ้น

สร้างส่วนแยกต่างหากในเรซูเม่ของคุณสำหรับงานชั่วคราวถ้าคุณทำงานหลายอย่างในช่วงเวลาที่ยาวนาน ส่วนนี้มีประโยชน์หากคุณทำงานและปิดหน่วยงานชั่วคราวเป็นเวลานาน รายชื่อเอเจนซี่และที่ตั้งวันที่ทำงานประเภทของงานและรายชื่อ บริษัท อธิบายทักษะและความสำเร็จของคุณเช่นเดียวกับที่คุณทำกับงานถาวร

ปรับปรุงการทำงานของคุณให้สมบูรณ์แบบเพราะเหมาะสำหรับการจัดการรายการงานชั่วคราวจำนวนมาก จัดระเบียบประสบการณ์การทำงานของคุณด้วยทักษะและรายการงานชั่วคราวของคุณด้วยวิธีนี้: "ทำงานให้กับ บริษัท ที่มีชื่อเสียง ผ่านทาง หน่วยงานชั่วคราว ในฐานะ ตำแหน่ง จำนวนทั้งหมด จำนวนเดือนที่คุณทำงานชั่วคราวในหน่วยงาน, 2008 ถึง 2010 "

ปลาย

เน้นประสบการณ์ที่หลากหลายที่คุณได้รับจากงานชั่วคราวในการสัมภาษณ์ของคุณ