สิ่งที่จะสำเร็จในปีแรกของงานใหม่

ปีแรกของคุณในงาน - อาจเป็นงานอาชีพแรกของคุณ - อาจเป็นช่วงเวลาที่เครียด วิธีที่คุณปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมของนายจ้างและวิธีที่คุณเติบโตอย่างมืออาชีพจะเป็นตัวกำหนดความสำเร็จของคุณในปีต่อ ๆ ไป ในการทำให้ปีแรกของคุณมีประสิทธิผลจงเข้าหามันด้วยความกระตือรือร้น - ความสำเร็จของคุณคือสิ่งนี้

เก้าสิบวันแรก

เนื่องจากระยะเวลาทดลองงาน 90 วันเป็นเรื่องปกติคุณต้องสร้างความประทับใจเชิงบวก ความประทับใจแรกนั้นเป็นสิ่งที่ยั่งยืนและคุณต้องทำให้แน่ใจว่าสิ่งที่คุณสร้างนั้นแข็งแกร่ง อาจมีช่วงเวลาฮันนีมูน แต่หากยังคงมีอยู่ก็จะสั้นกว่ามาก กำหนดเป้าหมายสำหรับตัวคุณเองที่สูงกว่าความคาดหวังของเจ้านาย ขอและกำหนดเวลาการประชุมแบบตัวต่อตัวกับเจ้านายของคุณ พวกเขาไม่จำเป็นต้องยาว - เพียงพอสำหรับคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณกำลังติดตามและสำหรับเจ้านายของคุณเพื่อดูว่าคุณมุ่งมั่นที่จะทำงานอันดับหนึ่ง

$config[code] not found

สร้างนิสัยที่ดี

นิสัยที่ดีที่คุณกำหนดจะให้บริการคุณอย่างดีในวันต่อ ๆ ไป ทำให้การตรงต่อเวลา - หรือดีกว่ายังเป็นไม่กี่นาทีก่อน - เพื่อทำงานในตอนเช้าและการประชุม เรียนรู้ฟังก์ชั่นอื่น ๆ ใน บริษัท นอกเหนือจากสิ่งที่คุณและแผนกของคุณทำ สิ่งนี้ไม่เพียง แต่จะทำให้คุณมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานของคุณคุณจะวางตำแหน่งตัวเองในฐานะพนักงานที่กำลังมาแรง ยิ่งคุณรู้มากเท่าไหร่คุณก็จะยิ่งได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงานและผู้บริหารระดับสูง เรียนรู้ว่าทำไมสิ่งต่าง ๆ ถึงทำงานเหมือนที่พวกเขาทำไม่ใช่แค่ทำงาน การทำประโยชน์ให้ผู้อื่นจะสร้างความนิยมและเสริมสร้างชื่อเสียงของคุณ เก็บบันทึกสิ่งที่คุณทำ - เป็นบันทึกการเติบโตอย่างมืออาชีพและเอกสารแสดงความสำเร็จของคุณ อาจเป็นประโยชน์เมื่อถึงเวลาประเมิน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ผู้จัดการเจ้านายของคุณ

มีสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยที่ไม่ได้พูดในรายละเอียดงานของคุณและนั่นคือทำให้เจ้านายของคุณดูดี เขาเป็นคนที่จ้างคุณและคุณต้องการแสดงให้เห็นว่าเขาตัดสินใจได้ดี ทำสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อทำให้งานของเขาง่ายขึ้น เริ่มต้นด้วยการเรียนรู้สไตล์การจัดการของเขา เขาอาจมอบหมายความรับผิดชอบหรือเขาอาจ micromanage คุณต้องเข้าใจปุ่มลัดของเขา - สิ่งเหล่านั้นที่จะทำให้เขาเลิก เรียนรู้วิธีที่เขาจัดการกับความขัดแย้ง เมื่อคุณทำงานในปีแรกคุณจะได้รับการกำหนดบทบาทอย่างไม่เป็นทางการใน บริษัท ความสัมพันธ์ที่ดีของคุณกับเจ้านายจะทำให้คุณได้รับการประเมินและความก้าวหน้าที่ดี

เครือข่าย

ระบบเครือข่ายเริ่มต้นในวันแรกของงานและดำเนินต่อไปตลอดชีวิตการทำงานของคุณ เริ่มต้นด้วยการทำความรู้จักกับคนอื่น ๆ ใน บริษัท ของคุณรวมถึงการจัดการเพื่อนร่วมงาน - ผู้ที่มีประสบการณ์ - และเพื่อนของคุณ - คนอื่น ๆ ที่ค่อนข้างใหม่ในงาน เพื่อนร่วมงานของคุณจะเป็นโคตรของคุณเมื่อคุณเติบโตอย่างมืออาชีพในขณะที่เพื่อนร่วมงานเป็นตัวแทนของการจัดตั้งในองค์กร คุณจะพบว่าคุณสามารถไปหาคำตอบและความช่วยเหลือได้จากใคร ในขณะที่คุณควรสร้างเครือข่ายกับทุกคนให้ระมัดระวังเกี่ยวกับคนที่คุณสนิทด้วย บุคลิกทุกประเภทอยู่ใกล้และคุณจะเป็นที่รู้จักโดย บริษัท ที่คุณเก็บไว้