การฝึกอบรมออนไลน์ทำงานเพื่อการค้าปลีก

การฝึกอบรมเป็นปัญหาที่ยากสำหรับผู้ค้าปลีกรายย่อย โปรแกรมการฝึกอบรมที่ดีนั้นมีค่าใช้จ่ายสูงในการพัฒนา การพาคนออกจากพื้นเพื่อฝึกพวกเขานั้นยากที่จะทำ พื้นที่ในการดำเนินการฝึกอบรมหายาก

สำหรับธุรกิจค้าปลีกขนาดใหญ่ปัญหาเหล่านี้บางอย่างสามารถแก้ไขได้ง่ายกว่า แต่ไม่ใช่ทั้งหมด นั่นเป็นส่วนหนึ่งของเหตุผลที่การค้าปลีกยักษ์ใหญ่อย่าง Nike และ Best Buy ได้รวมการเรียนรู้ออนไลน์กับการฝึกอบรมพนักงานแบบดั้งเดิม Nike ชี้ไปที่ยอดขายเพิ่มขึ้น 2% นับตั้งแต่เริ่มใช้การฝึกอบรมออนไลน์ Best Buy ได้พัฒนากลุ่มการเรียนรู้ออนไลน์พิเศษสำหรับผลิตภัณฑ์ที่มีการเคลื่อนไหวช้าซึ่งให้เครดิตเพื่อช่วยเพิ่มยอดขายได้มากถึง 20% ด้วยตัวเลขเช่นนั้นมองหาการฝึกอบรมการค้าปลีกออนไลน์เพื่อเป็นเทรนด์ที่กำลังเติบโต

$config[code] not found

ข้อมูลนี้และอื่น ๆ รวมอยู่ในรายงาน $ 349 จาก Forrester ผู้ค้าปลีกนำ eLearning ไปใช้กับ Groom Smarter Store Associates

ร้านค้าปลีกที่มีความชำนาญจะให้ความสนใจกับการประหยัดต้นทุนโปรแกรมการฝึกอบรมออนไลน์สามารถส่งมอบผ่านการฝึกอบรมแบบดั้งเดิม พนักงานขายที่ผ่านการฝึกอบรมเป็นอย่างดีสามารถเพิ่มรายได้และความพึงพอใจของลูกค้าได้อย่างมาก การฝึกอบรมออนไลน์ให้พนักงานได้รับการฝึกอบรมที่คอมพิวเตอร์ในห้องทดล้องลับหรือจากบ้านของพวกเขา การส่งมอบการฝึกอบรมออนไลน์สามารถทำให้ง่ายต่อการอัพเดทฐานความรู้ของพนักงาน สำหรับร้านค้าปลีกขนาดเล็กที่มีมากกว่าหนึ่งร้านค้าออนไลน์เป็นวิธีที่รวดเร็วในการส่งมอบข้อมูลผลิตภัณฑ์ใหม่และเทคนิคการขายให้กับพนักงานทุกคนในเวลาเดียวกัน

TrendTracker Trend: เทคโนโลยียกระดับการเล่น

3 ความคิดเห็น▼