การออกจากงานเพื่อภาระผูกพันส่วนตัว

เมื่อมีสงครามเกิดขึ้นระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัวของคุณเวลาอาจมาถึงเมื่อฝ่ายส่วนตัวชนะ ไม่ว่าจะเป็นสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยความขัดแย้งในการดูแลเด็กหรืออย่างอื่นการตัดสินใจออกจากงานของคุณนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย หลังจากที่คุณเลือกแล้วคุณจะต้องพิจารณาสิ่งอื่นอีกหลายอย่างก่อนถึงวันออกเดินทาง

การว่างงาน

เมื่อคุณสมัครงานโดยสมัครใจในหลาย ๆ กรณีคุณจะไม่มีสิทธิ์ได้รับการว่างงาน เป็นกฎทั่วไป แต่มีข้อยกเว้น หากคุณต้องออกจากงานเพื่อดูแลสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยเพราะสุขภาพของคุณเองไม่ดีหรือเนื่องจากสถานการณ์ความรุนแรงในครอบครัวคุณอาจรวบรวมการว่างงานได้ ไม่เคยเจ็บปวดที่จะตรวจสอบกับแผนกแรงงานของรัฐของคุณแม้ว่าจะไม่นับเงินเหล่านั้นจนกว่าคุณจะได้รับการยืนยันจากรัฐ คุณไม่สามารถยื่นขอการว่างงานได้จนกว่าคุณจะลาออกซึ่งอาจทำให้ยากที่จะนับจำนวนล่วงหน้า

$config[code] not found

ประกันภัย

ไม่เพียง แต่คุณจะหยุดรับเช็ค แต่คุณอาจต้องได้รับความคุ้มครองประกันสุขภาพเมื่อคุณไม่ได้ทำงานให้นายจ้างของคุณอีกต่อไป บริษัท ที่มีพนักงาน 20 คนขึ้นไปจะต้องให้ความคุ้มครองสุขภาพอย่างต่อเนื่องที่เรียกว่า COBRA สำหรับพนักงานเก่าซึ่งโดยทั่วไปจะใช้เวลา 18 เดือนหลังจากการเดินทางของคุณ อย่างไรก็ตามคุณจะต้องจ่ายสำหรับแผนทั้งหมดด้วยตัวเอง หากคุณมีเงื่อนไขที่มีอยู่แล้วและคุณไม่มีประกันมากกว่า 63 วันแผนประกันสุขภาพอื่น ๆ สามารถปฏิเสธความคุ้มครองของคุณได้ พิจารณาให้ COBRA หรือแผนสุขภาพส่วนตัวอื่น ๆ เข้าแถวก่อนที่คุณจะออกจากงาน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

แจ้งให้ทราบล่วงหน้า

คุณอาจพร้อมที่จะออกจากทีมงานในตอนนี้ แต่ก็มีโอกาสที่คุณจะต้องกลับมาทำงานอีกครั้งในอนาคต หลีกเลี่ยงการเผาสะพานก่อนออกเดินทาง คุณอาจพร้อมที่จะออกไปจัดการกับปัญหาส่วนตัวของคุณทันที แต่นายจ้างของคุณสมควรได้รับการแจ้งเตือน เขียนจดหมายลาออกและมอบให้นายจ้างของคุณด้วยตนเอง คุณไม่จำเป็นต้องให้เหตุผลเฉพาะสำหรับการเดินทางของคุณ การบอกว่าคุณต้องออกไปเพราะเหตุผลส่วนตัวก็เพียงพอแล้ว แจ้งให้นายจ้างของคุณทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์ถ้าไม่มากไปกว่านั้นเพื่อให้เธอสามารถหาคนมาทดแทนและจัดการเรื่องการขาดงานของคุณได้

ก่อนออกเดินทาง

พิจารณาเพื่อนร่วมงานของคุณและสถานที่ทำงานที่ราบรื่นเมื่อคุณจากไป เนื่องจากคุณมีปัญหาส่วนตัวที่บังคับให้คุณออกคุณอาจถูกล่อลวงให้ตรวจสอบเมื่อคุณได้รับการแจ้งเตือนให้ความสนใจส่วนบุคคลของคุณมากขึ้นแม้ในช่วงเวลาทำงาน หลีกเลี่ยงสิ่งนั้นด้วยการช่วยห่อโครงงานที่คุณมีส่วนร่วมและฝึกอบรมผู้ที่จะเข้ามาแทนคุณ