ทัศนคติเชิงบวกในที่ทำงานสามารถทำให้การทำงานเป็นประสบการณ์ที่น่าพอใจสำหรับทุกคนในสำนักงาน โดยทั่วไปแล้วทัศนคติเชิงบวกมักจะติดต่อกับคนอื่นเช่นเดียวกับทัศนคติเชิงลบและสามารถสร้างความแตกต่างทั้งหมดในสภาพแวดล้อมการทำงาน
หลีกเลี่ยงคนในที่ทำงานที่มีทัศนคติเชิงลบหรือมีจริยธรรมในการทำงาน เนื่องจากเป็นเรื่องง่ายที่จะได้รับอิทธิพลจากทัศนคติของผู้อื่นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะแยกตัวคุณเองออกจากคนที่ไม่ได้มีทัศนคติที่ดี หากไม่สามารถหลีกเลี่ยงคนเหล่านี้ได้อย่างสมบูรณ์ให้ จำกัด เวลาของคุณกับพวกเขาให้มากที่สุด
$config[code] not foundอยู่ห่างจากโรงสีข่าวลือและการนินทาของเครื่องทำน้ำเย็น แม้ว่าพวกเขาจะสะท้อนความจริงทั้งหมดซุบซิบและข่าวลือไม่ได้ทำอะไรเพื่อเสริมสร้างทัศนคติเชิงบวกของที่ทำงาน ผู้ที่มีส่วนร่วมในพฤติกรรมนี้เป็นประจำจะพบว่าตนเองมีอิทธิพลในทางลบที่อาจส่งผลกระทบต่อผลผลิตในที่ทำงาน
แสดงความขอบคุณต่อผู้อื่นสำหรับงานที่พวกเขาทำแม้ว่าพวกเขาจะไม่รายงานให้คุณ ทุกคนชอบที่จะได้รับการยอมรับสำหรับความพยายามในขณะที่ทำงาน “ งานที่ยอดเยี่ยม” อย่างง่ายต่อเพื่อนร่วมงานหลังจากเสร็จสิ้นภารกิจที่น่าประทับใจสามารถสร้างความแตกต่างในทัศนคติของเขา
แบ่งปันทัศนคติเชิงบวกของคุณเองกับผู้อื่นในที่ทำงาน ยิ้มให้คนที่คุณผ่านในห้องโถงและทักทายกัน เสนอความช่วยเหลือแก่เพื่อนร่วมงานเมื่อคุณมีเวลาเพิ่มเติมและฝึกฝนการกระทำแบบสุ่มที่มีน้ำใจ
รับทราบการมีส่วนร่วมของผู้อื่นในความสำเร็จของคุณเอง หากคุณได้รับการยอมรับสำหรับความพยายามของคุณในโครงการให้ชี้คนอื่น ๆ ที่ช่วยให้โครงการประสบความสำเร็จ แทนที่จะละทิ้งการจดจำของคุณเองมันช่วยให้คนอื่นเห็นคุณในแง่บวกมากกว่าการรู้ว่าคุณจะไม่ยอมรับการสรรเสริญทั้งหมดสำหรับความพยายามของกลุ่ม
การเตือน
ระวังว่าคุณไม่ค่อยมั่นใจว่าคุณจะไม่ยอมรับจุดอ่อนหรือจุดที่ควรปรับปรุง
