เงินเดือนนายหน้าเครื่องบิน

นายหน้าอากาศยานเป็นผู้ประสานงานระหว่างลูกค้าที่ต้องการขายเครื่องบินและผู้ซื้อที่คาดหวัง โดยทั่วไปแล้วนายหน้ามีประสบการณ์ในอดีตเป็นช่างเครื่องบินวิศวกรหรือตัวแทนประกันภัยการบิน พวกเขาจะต้องมีความรู้ด้านเทคนิคเช่นเดียวกับทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่จำเป็นในการเชื่อมต่อบุคคลที่หลากหลายและทำการขายให้เสร็จสมบูรณ์ โบรกเกอร์อาจทำงานได้อย่างอิสระหรือผ่าน บริษัท ขนาดใหญ่เช่น USA Aircraft Brokers, Inc. สำหรับข้อมูลเงินเดือนสำนักสถิติแรงงานของสหรัฐจะจัดประเภทโบรกเกอร์อากาศยานภายใต้หมวดหมู่ "วิศวกรขาย"

$config[code] not found

เงินเดือนเฉลี่ย

ตามที่สำนักงานสถิติแรงงานค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยสำหรับวิศวกรขายคือ $ 45.56 หรือ $ 94,760 ต่อปี อย่างไรก็ตามค่าจ้างเฉลี่ยรายชั่วโมงโดยประมาณอยู่ที่ $ 42.01 หรือ $ 87,390 ต่อปี ณ เดือนพฤษภาคม 2554 การลดลงอย่างมีนัยสำคัญจากข้อมูลเงินเดือนเฉลี่ยถึงค่าเฉลี่ยบ่งชี้ว่าวิศวกรฝ่ายขายที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดจะได้รับเงินเดือนมากกว่าเพื่อนอย่างมาก นายหน้าอากาศยานบางรายได้รับค่านายหน้า - แม้ว่าส่วนใหญ่จะไม่เป็นเช่นนั้นซึ่งอาจอธิบายความแตกต่างระหว่างค่าเฉลี่ยและค่ามัธยฐาน

ช่วงเงินเดือน

เมื่อเดือนพฤษภาคม 2554 วิศวกรฝ่ายขายในเปอร์เซ็นไทล์ที่ 10 ได้รับเงินประมาณ $ 24.97 ต่อชั่วโมงหรือประมาณ $ 52,000 ต่อปี เปอร์เซ็นไทล์ที่ 25 ของอาชีพได้รับค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยประมาณ $ 32 และเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยของ $ 66,690 ในอีกด้านหนึ่งของสเปกตรัมวิศวกรฝ่ายขายใน 75 เปอร์เซ็นไทล์ได้รับประมาณ $ 55 ต่อชั่วโมงหรือ $ 114,370 ต่อปี ในที่สุดวิศวกรฝ่ายขายที่ทำรายได้สูงสุดทำรายได้ประมาณ $ 70.47 ต่อชั่วโมงหรือประมาณ $ 147,000 ต่อปี

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

เงินเดือนตามรัฐ

ตามที่สำนักงานสถิติแรงงานยูทาห์เป็นรัฐที่จ่ายเงินสูงสุดสำหรับวิศวกรขายมีค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยของ $ 56.42 และเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยมากกว่า $ 117,000 ฮาวายที่ค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยคือ $ 55.01 หรือ $ 114,410 ต่อปีเป็นวินาทีที่ใกล้ชิด รัฐที่มีกำไรอื่น ๆ สำหรับวิศวกรขายรวมถึงเนบราสก้าที่ $ 110,710 เฉลี่ยต่อปี; เวอร์จิเนียที่ $ 110,260; แคลิฟอร์เนียอยู่ที่ $ 107,240 วอชิงตันที่ $ 103,730 แมสซาชูเซตส์ที่ $ 102,140 และเดลาแวร์ที่ $ 99,040

การจ้างงานโดยรัฐ

ในบรรดารัฐที่มีค่าตอบแทนสูงสุดมีเพียงแคลิฟอร์เนียและแมสซาชูเซตส์เท่านั้นที่เป็นนายจ้างสำคัญของวิศวกรฝ่ายขาย ทั้งแคลิฟอร์เนียและแมสซาชูเซตส์มีวิศวกรขายเฉลี่ยประมาณสองเท่าของประเทศในแง่ของความหนาแน่นของการจ้างงานโดยตัวเลขที่สูงที่สุดในประเทศ รัฐอื่น ๆ ที่มีความหนาแน่นของการจ้างงานสูงสำหรับวิศวกรขาย ได้แก่ วิสคอนซินโคโลราโดและนิวแฮมป์เชียร์ แคลิฟอร์เนียยังว่าจ้างวิศวกรขายจำนวนมากที่สุดด้วยจำนวน 15,420 คนขณะที่รัฐแมสซาชูเซตส์มีพนักงานมากที่สุดเป็นอันดับสี่ด้วยจำนวน 3,150 ตำแหน่ง นายจ้างที่สำคัญอื่น ๆ ของวิศวกรขายรวมถึงเท็กซัสที่มีงาน 4,600 ตำแหน่ง; นิวยอร์กด้วย 3,960; และเพนซิลเวเนียด้วย 2,940