วิธีรับงานชั่วคราว

สารบัญ:

Anonim

วิธีรับงานชั่วคราว มีสาเหตุหลายประการที่ผู้คนทำงานชั่วคราว คุณอาจลาออกจากโรงเรียนหรือมหาวิทยาลัยและกำลังมองหาประสบการณ์การจ้างงานจริงหรือคุณอาจตัดสินใจเปลี่ยนอาชีพ งานชั่วคราวเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการได้งานในหลากหลายงาน หากคุณมีวุฒิการศึกษาหรือประวัติการทำงานบางประเภทก็ไม่ควรยากเกินไปที่จะได้งานชั่วคราว

ค้นหาตัวแทนชั่วคราว ไม่ว่าคุณจะอยู่ในเมืองใหญ่หรือเมืองเล็ก ๆ ก็มีหน่วยงานชั่วคราวอยู่หลายแห่ง หน่วยงานชั่วคราวเป็นอุตสาหกรรมที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว พวกเขาผุดขึ้นมาทั่วสถานที่เนื่องจากความต้องการจากนายจ้างที่มองหาพนักงานที่มีคุณภาพเพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานว่าง

$config[code] not found

ค้นหาตัวแทน หากคุณอาศัยอยู่ในลอนดอนคุณจะไม่สามารถเดินไปตามถนนในใจกลางกรุงลอนดอนได้โดยไม่เห็นตัวแทนชั่วคราว ค้นหาในสมุดโทรศัพท์ของคุณหรือค้นหาอินเทอร์เน็ตเพื่อหาตัวแทนต่างๆ หน่วยงานสามารถเชี่ยวชาญในภาคการจ้างงานเฉพาะหรือพวกเขาอาจครอบคลุมภาคการจ้างงานที่หลากหลาย

รับ CV ของคุณตามลำดับ เมื่อคุณเข้าใกล้ตัวแทนชั่วคราวพวกเขาจะขอให้คุณเข้ามาและลงทะเบียนกับพวกเขา อาจใช้เวลาสองสามชั่วโมง พวกเขาจะต้องการให้คุณกรอกแบบฟอร์มให้รายละเอียดส่วนบุคคลและประวัติการทำงาน พวกเขามักจะขอสำเนา CV หรือประวัติย่อของคุณ แต่น่ารำคาญพวกเขาอาจขอให้คุณเขียนรายละเอียดทั้งหมดเหล่านี้ลงในใบสมัครอีกครั้ง พวกเขามักจะต้องการพิสูจน์สัญชาติและใบอนุญาตทำงานของคุณหากคุณมี

ทำแบบทดสอบ หากคุณสมัครงานทั่วไปที่สำนักงานตัวแทนมักจะทำให้คุณสอบได้ไม่กี่ข้อ สิ่งเหล่านี้จะเป็นคอมพิวเตอร์ทั่วไปและการทดสอบการพิมพ์ พวกเขาถูกออกแบบมาเพื่อให้เอเจนซี่สามารถเข้าใจทักษะของคุณได้ การทดสอบนั้นค่อนข้างง่ายและไม่ควรเสียภาษีใครก็ตามที่เคยใช้แอปพลิเคชั่นคอมพิวเตอร์ต่าง ๆ เช่น Word หรือ Excel โดยปกติคุณจะได้รับการฝึกหัดที่การทดสอบการพิมพ์และหากคุณมีความเร็วในการพิมพ์ประมาณ 30 หรือ 40 คำต่อนาทีนั่นถือว่าค่อนข้างสูง

ดูดี. ไม่ว่าคุณจะจ้างงานชั่วคราวประเภทใดฉันกลัวในเอเจนซี่ชั่วคราวที่มีความสำคัญในเรื่องลักษณะภายนอกโดยเฉพาะงานออฟฟิศ เอเจนซีบางแห่งจะถ่ายรูปคุณที่พวกเขาบอกว่าเป็นไฟล์ของพวกเขา ในความเป็นจริงแม้ว่าที่ปรึกษาด้านการสรรหาจะนำรูปถ่ายเหล่านี้ออกไปให้นายจ้างและแสดงให้พวกเขาเห็นถึงอุณหภูมิที่พวกเขามี

โพสต์การทดสอบ หากคุณผ่านการทดสอบและที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรคิดว่าพวกเขาจะสามารถว่าจ้างคุณได้โดยปกติแล้วคุณจะได้ยินทางโทรศัพท์หรืออีเมล ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณบอกที่ปรึกษางานที่คุณจะและจะไม่พิจารณา หากคุณไม่ต้องการพิมพ์แม้ว่าคุณจะมีทักษะแล้วก็ตาม พวกเขาจะตัดค่าจ้างของคุณทุกสัปดาห์ซึ่งเป็นจำนวนที่มากดังนั้นคุณจึงจ่ายค่าแรงให้ อย่าเพิ่งทำงานแรกที่พวกเขาเสนอให้คุณเพราะกลัวว่าพวกเขาจะถูกทำให้ขุ่นเคืองหากคุณปฏิเสธ

อย่ากลัวที่จะเรียกพวกเขาหลายหน่วยงานมีผู้คนจำนวนมากมองหางาน คุณควรโทรหาตัวแทนของคุณอย่างน้อยสัปดาห์ละครั้งหากพวกเขาไม่พบว่าคุณทำงาน การโทรศัพท์ของคุณจะเตือนพวกเขาว่าคุณยังว่างและหางานทำ พวกเขายังให้ความสำคัญกับการคงอยู่ของคุณหรือพวกเขาอาจเบื่อหน่ายกับการโทรหาคุณและให้งานหรืองานใด ๆ

ชั่วคราวถึงถาวร หากคุณได้งานชั่วคราวจากนั้นคุณอาจได้รับตำแหน่งถาวรภายใน บริษัท ขึ้นอยู่กับคุณว่าคุณต้องการที่จะเดินทางแบบถาวรหรือไม่ หลายคนพบว่าความยืดหยุ่นของงานชั่วคราวกลายเป็นสิ่งที่ดึงดูด คุณสามารถสับและเปลี่ยนงานพบปะผู้คนใหม่ ๆ หลากหลายและไม่ติดอยู่ในที่เดียวกันเป็นเวลาหลายปี แต่จำไว้ว่ายังมีสิทธิพิเศษบางอย่างสำหรับพนักงานประจำที่ไม่สามารถใช้ได้กับอุณหภูมิ

ปลาย

หากคุณทำงานให้กับเอเจนซี่เป็นระยะเวลาพอสมควรอย่ากลัวที่จะติดต่อพวกเขาเพื่อรับค่าแรง หากพวกเขาเห็นคุณค่าของคุณในฐานะคนงานและคุณกำลังทำให้พวกเขามีเงินมากพวกเขามักจะทำให้ค่าแรงสูงขึ้น อุณหภูมิบางส่วนยังคงอยู่ในตำแหน่งงานเป็นเวลาหลายปีดังนั้นจึงควรคาดหวังว่าจะได้รับค่าแรงเพิ่มขึ้น แต่ที่ปรึกษาด้านการสรรหาจะไม่เสนอให้คุณต้องถาม

การเตือน

เมื่อคุณดูงานที่มีอยู่ในหน้าต่างหน่วยงานชั่วคราวและอ่านโฆษณาในหนังสือพิมพ์อย่าคิดว่างานเหล่านี้จะมีอยู่เสมอ หน่วยงานชั่วคราวมักโฆษณางานเพื่อให้ผู้คนลงทะเบียนกับพวกเขาและในหนังสือของพวกเขา มันทำให้ตัวเลขของพวกเขาสูงขึ้นและพวกเขามีใครบางคนที่พร้อมใช้งานถ้ามีงานเข้ามา