ฉันจะบอกเจ้านายของฉันได้อย่างไรว่าฉันต้องการผู้ช่วย

เมื่อภาระงานของคุณไม่สมเหตุสมผลการว่าจ้างผู้ช่วยมักจะสมเหตุสมผล แต่นายจ้างบางคนลังเลที่จะทำเช่นนั้นอาจเป็นเพราะพวกเขาสงสัยว่ามีความต้องการหรือไม่คิดว่าการจ้างคนใหม่เข้ามาทำให้เกิดความรู้สึกทางการเงิน วิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการโน้มน้าวใจเจ้านายของคุณว่าคุณต้องการผู้ช่วยคือการค้นหาว่าข้อกังวลของเธอคืออะไรและเสนอหลักฐานว่าการจ้างคนใหม่เป็นการลงทุนที่คุ้มค่า

$config[code] not found

เสียเวลาน้อยลง

ขอการประชุมส่วนตัวและอธิบายอย่างสุภาพและเป็นกลางว่าการจ้างผู้ช่วยจะช่วยให้คุณมุ่งเน้นกิจกรรมที่มีค่ามากขึ้นได้อย่างไร ตัวอย่างเช่นหากภาระงานปัจจุบันของคุณมีงานที่ง่าย แต่ใช้เวลานานให้เจ้านายของคุณเห็นว่าการว่าจ้างผู้ช่วยจะทำให้คุณมีอิสระในการรับมือกับงานขั้นสูงมากขึ้นซึ่งจะนำไปสู่ผลผลิตโดยรวมที่สูงขึ้น เตรียมพร้อมที่จะแสดงตัวเลขจริง ตัวอย่างเช่นเก็บบันทึกการทำงานเพื่อที่คุณจะได้แสดงให้เห็นว่าคุณเสียเวลาทำงานกี่ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์โดยเฉลี่ยซึ่งทำงานง่าย ๆ ที่ผู้ช่วยสามารถจัดการได้ อธิบายว่าคุณสามารถทำงานระดับสูงได้มากเพียงใดในช่วงเวลาเดียวกัน นอกจากนี้ให้ตัวอย่างว่าการพ้นตำแหน่งหน้าที่สำคัญ ๆ จะนำไปสู่การทำงานที่ดีขึ้นสำหรับ บริษัท ได้อย่างไร

เหตุผลทางการเงิน

เปรียบเทียบค่าใช้จ่ายในการจ่ายเงินให้คุณเพื่อดำเนินการอย่างง่ายกับค่าใช้จ่ายในการจ่ายผู้ช่วย หากงานง่าย ๆ ต้องใช้เวลาสองสามชั่วโมงตัวอย่างเช่นการว่าจ้างผู้ช่วยในอัตราการจ่ายที่ต่ำอาจทำให้เกิดความรู้สึกทางการเงิน แสดงให้เจ้านายของคุณเห็นตัวเลขที่ยากเพื่อพิสูจน์ว่าการว่าจ้างผู้ช่วยจะประหยัดเงิน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

เสนอการฝึกอบรมผู้ช่วย

เจ้านายของคุณอาจลังเลที่จะรับพนักงานใหม่เนื่องจากความพยายามอย่างมากที่จะทำให้พนักงานใหม่เพิ่มความเร็ว เพื่อบรรเทาความกังวลเหล่านั้นเสนอที่จะฝึกอบรมผู้ช่วยตัวเองในเวลาของคุณเองถ้าจำเป็น จัดทำแผนโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีการฝึกอบรมของคุณรวมถึงระยะเวลาที่เหมาะสมเพื่อให้สำเร็จ การรู้ว่าคุณพร้อมที่จะรับมือกับการฝึกอบรมผู้ช่วยใหม่ส่วนใหญ่อาจโน้มน้าวให้หัวหน้าของคุณวางแผนที่จะยิง

การพิจารณา

อย่าท้อใจถ้าเจ้านายของคุณปฏิเสธคำขอในตอนแรก เมื่อปลูกเมล็ดแล้วหัวหน้าของคุณจะต้องพิจารณาแผนของคุณทุกครั้งที่ไม่สามารถจัดการปริมาณงานของคุณได้ ตัวอย่างเช่นหากลูกค้ามีการร้องขอมากทำให้คุณไม่สามารถเข้าร่วมในความรับผิดชอบอื่น ๆ ได้เจ้านายของคุณจะต้องรับรู้ว่าผู้ช่วยอาจหลีกเลี่ยงการค้าง ทำคำขอของคุณอีกครั้งเมื่อคุณมีหลักฐานใหม่เพื่อสนับสนุนความคุ้มค่าของแผนของคุณ บางทีเจ้านายของคุณอาจจะคล้อยตามมากกว่านี้ในเวลานี้

ทางออกชั่วคราว

หากทุกอย่างล้มเหลวให้ถามว่าคุณสามารถจ้างผู้ช่วยในแบบ จำกัด หรืออาจเป็นผู้ทำงานนอกเวลาหรือเฉพาะช่วงเวลาที่มีงานมากที่สุด หากผู้ช่วยพิสูจน์ว่ามีคุณค่าในแบบชั่วคราวโอกาสที่หัวหน้าของคุณจะพิจารณาสร้างตำแหน่งถาวร