สิทธิ์สำหรับการว่างงานสำหรับครูเท็กซัส

เช่นเดียวกับคนอื่น ๆ ที่ถูกปลดออกจากงานหรือครูผู้สอนในโรงเรียนของรัฐและเอกชนในรัฐเท็กซัสมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานของรัฐเพื่อช่วยเหลือพวกเขาขณะที่พวกเขามองหาตำแหน่งใหม่ คณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐเท็กซัสอนุญาตให้ครูมีคุณสมบัติได้รับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานเนื่องจากนายจ้างของพวกเขามีส่วนร่วมในการระดมทุนให้กับผลประโยชน์ ครูจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดคุณสมบัติเช่นเดียวกับคนว่างงานอื่น ๆ ในรัฐและได้รับผลประโยชน์เสมอกับคนงานอื่นที่คล้ายคลึงกัน

$config[code] not found

ข้อกำหนดคุณสมบัติขั้นพื้นฐาน

เช่นเดียวกับคนงานอื่น ๆ ทุกคนที่ยื่นเรื่องประกันการว่างงานจากคณะกรรมการแรงงานเท็กซัสครูจะต้องผ่านการทดสอบคุณสมบัติพื้นฐานเพื่อรับสิทธิประโยชน์ ครูต้องตกงานโดยปราศจากความผิดของตัวเองเนื่องจากการปลดพนักงานหรือการตัดทอนการบริหารอื่น ๆ - ผู้ที่เลือกที่จะไม่ลงนามในสัญญาใหม่หรือถูกไล่ออกเพราะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน ครูจะต้องมีรายได้เพียงพอในห้าไตรมาสก่อนปฏิทินเพื่อรับสิทธิประโยชน์อย่างน้อย 37 เท่าของจำนวนเงินผลประโยชน์ซึ่งประมาณครึ่งหนึ่งของรายรับรายสัปดาห์ของพวกเขา ท้ายที่สุดครูต้องมองหางานต่อและพร้อมที่จะเข้ารับตำแหน่งเมื่อพร้อม

ภาระผูกพันที่เหมาะสมและการพักร้อน

คณะกรรมการแรงงานเท็กซัสไม่ได้ให้ประโยชน์กับครูในช่วงฤดูร้อนเมื่อพวกเขามีความมั่นใจอย่างสมเหตุสมผลว่าพวกเขาจะมีตำแหน่งเมื่อปีการศึกษาดำเนินต่อไป ความมุ่งมั่นที่สมเหตุสมผลอาจเป็นอะไรก็ได้ตั้งแต่สัญญาที่ลงนามไปจนถึงข้อตกลงด้วยวาจาเพื่อกลับสู่ตำแหน่งของพวกเขาและอาจกลับไปยังตำแหน่งปีการศึกษาก่อนหน้าหรืองานใหม่ทั้งหมดในโรงเรียนอื่น ซึ่งแตกต่างจากคนงานคนอื่น ๆ ครูไม่ได้รับการพิจารณาให้จำช่วงพักร้อนเมื่อพวกเขาไม่ทำงาน แต่มีความมุ่งมั่นที่จะกลับไปทำงานของพวกเขา

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

แรงจูงใจในการเกษียณอายุ

เพื่อช่วยในการจัดการงบประมาณโรงเรียนหรือเขตบางแห่งเสนอแรงจูงใจให้ครูทหารผ่านศึกให้ลาออกหรือเกษียณอายุก่อนกำหนด ครูที่ยอมรับสิ่งจูงใจเหล่านี้เพื่อยุติการจ้างงานของพวกเขาอาจไม่ได้รับการพิจารณาว่าตกงานเนื่องจากไม่มีความผิดของตัวเองและอาจถูกตัดสิทธิ์จากการรับผลประโยชน์ หากครูถูกปลดออกจากงานไม่ว่าเธอจะยอมรับแพ็คเกจหรือไม่เธอก็จะไม่ได้รับคุณสมบัติที่เหมาะสมเพื่อผลประโยชน์ การมีสิทธิ์ในกรณีเหล่านี้เช่นเดียวกับในกรณีอื่น ๆ นั้นขึ้นอยู่กับแต่ละบุคคลโดยคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐเท็กซัส

การคำนวณผลประโยชน์

หากครูมีคุณสมบัติได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานคณะกรรมการจะใช้รายได้ก่อนหน้านี้เพื่อกำหนดผลประโยชน์การว่างงานรายสัปดาห์ ค่าคอมมิชชันใช้ระยะเวลาพื้นฐานซึ่งเป็นสี่ไตรมาสแรกของห้าไตรมาสก่อนหน้านี้ของปฏิทินที่เสร็จสมบูรณ์เพื่อกำหนดสิทธิประโยชน์ ผลประโยชน์ของครูคำนวณโดยการหารไตรมาสด้วยรายได้สูงสุด 25 โดย 27 เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างทั้งหมดของช่วงเวลาฐาน กฎหมายของเท็กซัส จำกัด จำนวนผลประโยชน์รายสัปดาห์ไว้ที่ $ 408