ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับผู้ดูแลสุขภาพ

จากข้อมูลของสำนักสถิติแรงงานของสหรัฐอเมริกาผู้บริหารด้านการดูแลสุขภาพที่รู้จักกันในชื่อผู้จัดการด้านการแพทย์และบริการสุขภาพหรือผู้บริหารด้านการดูแลสุขภาพได้กำกับดูแลการดำเนินงานของโรงพยาบาลหรือแผนกสุขภาพทางคลินิกหลายแห่ง บุคคลเหล่านี้วางแผนประสานงานและกำกับดูแลการให้บริการด้านสุขภาพ บริษัท ประกันภัยหรือหน่วยงานขนาดใหญ่อาจมีผู้ช่วยผู้บริหารหลายคนดูแลด้านการบริการบางส่วนในขณะที่โรงพยาบาลขนาดเล็กหรือธุรกิจอาจมีผู้ดูแลระบบคนหนึ่งที่จัดการทุกด้านของการบริหารรวมถึงงบประมาณการจ้างงานและการประกัน

$config[code] not found

การศึกษาอย่างเป็นทางการ

จากผลการศึกษาของ Princeton ผู้ที่สนใจในอาชีพการงานด้านการดูแลสุขภาพควรศึกษาหลักสูตรบัณฑิตศึกษา ในขณะที่งานธุรการระดับเริ่มต้นบางงานนั้นมอบให้แก่ผู้จบปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจหรือโรงพยาบาล แต่ตำแหน่งงานระดับบนสุดส่วนใหญ่ต้องการปริญญาโทด้านสาธารณสุขการบริหารธุรกิจหรือการบริหารโรงพยาบาล หลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษาส่วนใหญ่ในสาขาเหล่านี้มักใช้เวลาสองถึงสามปีและต้องการผู้สมัครเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการจ้างงานด้วยหลักสูตรด้านการบัญชีการจัดการระบบข้อมูลสุขภาพและเศรษฐศาสตร์ สำนักสถิติแรงงานสหรัฐรายงานว่าโรงพยาบาลและสถานบริการสุขภาพหลายแห่งมีที่พักอาศัยระดับบัณฑิตศึกษาและทุนสำหรับผู้สมัครที่สนใจ หลักสูตรวิทยาลัยบางแห่งกำหนดให้นักศึกษาต้องผ่านประสบการณ์ด้านการบริหารและหลักสูตรแบบควบคุมภายใต้การดูแลเป็นเวลาหนึ่งปีในระหว่างการเรียน

ใบอนุญาตและการรับรอง

ตามสำนักงานสถิติแรงงานของสหรัฐอเมริกาผู้บริหารด้านการดูแลสุขภาพส่วนใหญ่ไม่จำเป็นต้องกรอกโปรแกรมการฝึกอบรมพิเศษหรือมีใบอนุญาต อย่างไรก็ตามทั้ง 50 รัฐและ District of Columbia กำหนดให้ผู้ดูแลระบบสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการพยาบาลดำเนินการโปรแกรมการฝึกอบรมถือใบอนุญาตและการศึกษาต่อเนื่อง ในบางรัฐจำเป็นต้องมีผู้จัดการสถานที่ทำงานที่ได้รับความช่วยเหลือเพื่อรับใบอนุญาตและ บริษัท หรือหน่วยงานด้านการดูแลสุขภาพบางแห่งอาจกำหนดให้พนักงานต้องดำเนินการฝึกอบรมหรือให้ความรู้ด้วยตนเอง

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ประสบการณ์อย่างเป็นทางการ

ตามสำนักงานสถิติแรงงานของสหรัฐอเมริกาพนักงานส่วนใหญ่ในสาขาการบริหารการดูแลสุขภาพล่วงหน้าโดยการย้ายไปสู่ตำแหน่งระดับสูงขึ้นพร้อมกับความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น บุคคลหลายคนในตำแหน่งผู้บริหารระดับต้นทำหน้าที่เป็นผู้จัดการระดับแผนกหรือเจ้าหน้าที่กำกับดูแลและกลายเป็นผู้บริหารในการบริหารหลังจากประสบความสำเร็จในการทำงานในหลายความสามารถกำกับดูแลที่แตกต่างกัน

คุณสมบัติความเป็นผู้นำ

ผู้ดูแลสุขภาพที่ประสบความสำเร็จมักจะมีทักษะความเป็นผู้นำเพื่อช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จในตำแหน่งของพวกเขา ทักษะความเป็นผู้นำที่จำเป็นรวมถึงความสามารถในการสื่อสารที่ดีกับบุคคลและหน่วยงานความสามารถในการจูงใจพนักงานและความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและการตัดสินใจ ผู้บริหารที่ดียังสามารถยืดหยุ่นตีความข้อมูลได้อย่างถูกต้องและมีเมตตาเมื่อจำเป็น