รายงานสองฉบับที่เผยแพร่โดย SBA เมื่อเร็ว ๆ นี้และสปอตไลท์ในบล็อกของผู้ประกอบการยืนยันว่าเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กหลายคนอาจทราบแล้วว่าผู้ประกอบการและพนักงานของพวกเขาไม่ได้ประหยัดเพียงพอสำหรับการเกษียณ
การออมเพื่อการเกษียณ: ดูเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก (PDF) เขียนโดย Jules Lichtenstein นักเศรษฐศาสตร์ SBA ประเมินว่าผู้ประกอบการเตรียมความพร้อมสำหรับการเกษียณอายุของตนเองได้ดีเพียงใด ท่ามกลางผลลัพธ์:
- มีเจ้าของธุรกิจเพียง 36% เท่านั้นที่มีบัญชีเกษียณส่วนบุคคล (IRAs) หนึ่งในสามมีส่วนร่วมในปีภาษีปี 2005 (มีข้อมูลล่าสุด) มีเจ้าของธุรกิจเพียง 18% เท่านั้นที่มีแผน 401 (k) และน้อยกว่า 2% มีแผน Keogh
- เจ้าของธุรกิจส่วนใหญ่มีแนวโน้มที่จะมีและมีส่วนร่วมในบัญชีการเกษียณอายุเป็นผู้ที่ไม่ใช่ชนกลุ่มน้อยแก่กว่ามีระดับการศึกษาที่สูงขึ้นเป็นเจ้าของ บริษัท ที่จัดตั้งขึ้นและมีผลกำไรมากขึ้นและมีแนวโน้มที่จะเป็นเจ้าของธุรกิจหลายแห่ง
- ความเป็นเจ้าของสินทรัพย์โดยรวมของผู้ประกอบการส่งผลกระทบต่อวิธีการออมเพื่อการเกษียณ ผู้ที่เป็นเจ้าของบ้านและมีบัญชีเกษียณอายุอื่น ๆ มักจะมีส่วนร่วมกับ IRA, Keogh หรือ 401 (k) (กล่าวอีกนัยหนึ่งผู้ที่มีบัญชีเกษียณอายุประเภทหนึ่งมีแนวโน้มที่จะมีมากกว่าหนึ่ง)
- เจ้าของธุรกิจที่เป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก (พนักงานน้อยกว่า 10 คน) มีโอกาสน้อยที่จะเป็นเจ้าของหรือมีส่วนในบัญชีเกษียณอายุ
การศึกษา SBA ครั้งที่สองความพร้อมใช้งานของแผนการเกษียณอายุธุรกิจขนาดเล็กและการมีส่วนร่วมของผู้ปฏิบัติงาน (PDF) ประเมินการมีส่วนร่วมในแผนการเกษียณอายุโดยพนักงานของธุรกิจขนาดเล็ก ในบรรดาข้อค้นพบของผู้เขียนแคทรีนโกเบ:
- เกือบ 72% ของพนักงานในธุรกิจขนาดเล็กไม่มีแผนการเกษียณอายุที่ บริษัท ให้การสนับสนุน เก้าเปอร์เซ็นต์มีแผนรองรับโดย บริษัท แต่ไม่สนับสนุน พนักงาน บริษัท ขนาดเล็กเพียง 19.5% มีและมีส่วนร่วมในแผนการเกษียณอายุของ บริษัท
- พนักงานที่มีอายุมากกว่าแต่งงานและมีการศึกษาดีกว่ามีแนวโน้มที่จะเข้าร่วมในแผนการสนับสนุนของ บริษัท
- ในบรรดาธุรกิจขนาดเล็กที่มีแผนเกษียณอายุสำหรับพนักงานนั้นแผนเสนอผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ 25 เปอร์เซ็นต์และ 75% ได้กำหนดแผนการสมทบไว้
- ค่าใช้จ่ายในการจัดตั้งและดำเนินการตามแผนเป็นสาเหตุหลักที่ธุรกิจขนาดเล็กไม่เสนอให้
ในการศึกษาของเขา Lichtenstein สรุปว่ามีความจำเป็นที่จะต้องพัฒนา“ วิธีที่ช่วยให้เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่สุดโดยเฉพาะธุรกิจที่ทำที่บ้านและเป็นเจ้าของคนเดียวเพิ่มการออมเพื่อการเกษียณ การพัฒนาวิธีที่จะช่วยให้ชนกลุ่มน้อยโดยเฉพาะอย่างยิ่งประเทศสเปนเจ้าของธุรกิจเพิ่มเงินออมเพื่อการเกษียณของพวกเขายังเป็นเป้าหมายของนโยบายที่เสนอโดยผลการศึกษานี้ นอกจากนี้ยังมีความจำเป็นที่จะต้องประสานงานบัญชีเกษียณแบบอิงนายจ้างกับบัญชีบุคคลธรรมดาเช่น IRAs และทำให้แผนซับซ้อนน้อยลงและเป็นภาระโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก”
ด้วยธุรกิจขนาดเล็กที่จ้างคนอเมริกันจำนวนมากจึงมีความสำคัญมากกว่าที่เจ้าของธุรกิจและพนักงานของพวกเขามีตัวเลือกการเกษียณอายุ
3 ความคิดเห็น▼
