การเปลี่ยนลำดับความสำคัญมุมมองที่รู้แจ้งหรือความมุ่งมั่นต่องานอื่น ๆ ล้วนเป็นเหตุผลในการปฏิเสธข้อเสนอสัมภาษณ์ แม้ว่าคุณจะไม่ได้ตั้งใจทำงานให้นายจ้างที่มีปัญหาก็ตามจงใช้เวลาจัดการกับการปฏิเสธด้วยสไตล์และความสง่างาม จัดการงานด้วยทัศนคติที่สุภาพสุภาพและเป็นมืออาชีพและนายจ้างมีแนวโน้มที่จะเคารพคุณสำหรับแนวทางที่ตรงไปตรงมาของคุณ
$config[code] not foundรับข้อเสนอ
ขอบคุณผู้ที่ให้สัมภาษณ์: "ขอบคุณที่ให้โอกาสฉันได้สัมภาษณ์" สิ่งนี้แสดงความขอบคุณสำหรับการพิจารณาของผู้สัมภาษณ์ว่าคุณเป็นผู้สมัครที่มีค่า
อย่างชัดเจนและเข้าใจง่ายอธิบายว่าทำไมคุณไม่ยอมรับข้อเสนอ: "น่าเสียดายที่ฉันยอมรับตำแหน่งอื่นแล้ว" หากคุณยังไม่ได้รับตำแหน่งอื่น แต่คุณรู้ว่าคุณไม่ต้องการตำแหน่งที่เสนอให้ระบุ "ในเวลานี้ฉันต้องการลบตัวเองออกจากการพิจารณาตำแหน่งที่คุณเสนอให้"
ระบุความรู้สึกของคุณเกี่ยวกับโอกาสในอนาคตถ้ามีเพื่อให้คนรู้ว่าคุณอาจสนใจหากสถานการณ์ของคุณเปลี่ยนไป: "ถ้าฉันยังไม่ได้ตอบรับข้อเสนออื่นฉันจะตื่นเต้นที่ได้สัมภาษณ์ บริษัท ของคุณบางทีในอนาคตฉัน จะอยู่ในฐานะที่จะสมัครได้อีกครั้ง " ข้ามขั้นตอนนี้หากคุณไม่ต้องการสมัครอีกครั้ง
ขอบคุณนายจ้างที่ให้เวลาและหวังว่าพวกเขาจะยุติการสื่อสารของคุณในแง่บวก
ยกเลิกข้อเสนอสัมภาษณ์
โทรหาคนที่คุณพูดด้วยเมื่อคุณตอบรับข้อเสนอสัมภาษณ์ สิ่งนี้จะขจัดปัญหาการสื่อสารผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นเมื่อพูดกับบุคคลที่สามและเป็นตัวเลือกที่มีน้ำใจมากที่สุด
ระบุตัวเองระบุตำแหน่งที่คุณสัมภาษณ์และระบุวันที่และเวลาสัมภาษณ์: "สวัสดีนี่คือแจ็คโจนส์ฉันได้สัมภาษณ์ตำแหน่งผู้จัดการทีมขายที่กำหนดไว้กับคุณในวันศุกร์เวลา 14.00 น."
ระบุความตั้งใจของคุณอย่างสุภาพและชัดเจน: "ขอบคุณสำหรับเวลาในการพิจารณาฉัน แต่แผนของฉันเปลี่ยนไปแล้วและฉันไม่สามารถสัมภาษณ์ได้อีกต่อไป" หากคุณต้องการเสนอเหตุผลที่เฉพาะเจาะจงว่าทำไมคุณจึงยกเลิกให้ทำเช่นนั้น
ปิดการโทรอย่างสง่างาม: "ขอขอบคุณสำหรับคำเชิญให้สัมภาษณ์อีกครั้งฉันขอให้คุณดีที่สุดในการค้นหาของคุณ"
ปลาย
หากคุณมีการสัมภาษณ์ที่กำหนดเวลาไว้หลายวันในอนาคตคุณสามารถส่งอีเมลถึงบุคคลนั้นแทนการโทร
อย่าสัมภาษณ์กับ บริษัท ที่คุณไม่สนใจเพียงเพื่อการสัมภาษณ์ ไม่เพียง แต่เสียเวลาของนายจ้างเท่านั้นคุณยังเสี่ยงต่อการสัมภาษณ์งานที่นายจ้างสามารถอุทิศให้กับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติอื่นได้
การเตือน
หากหลังจากยอมรับข้อเสนอสัมภาษณ์คุณค้นคว้า บริษัท และพบว่าพนักงานหลายคนไม่มีความสุขและมีขวัญกำลังใจต่ำคุณอาจตัดสินใจไม่สัมภาษณ์ อย่าเปิดเผยความคิดเห็นส่วนตัวเกี่ยวกับนายจ้างเนื่องจากเหตุผลที่ปฏิเสธการเสนอสัมภาษณ์ มันไม่เป็นมืออาชีพและอาจทำให้ผู้สัมภาษณ์ขุ่นเคือง
