เป็นเรื่องที่ดีมากที่จะให้สิ่งตอบแทนแก่ผู้ที่ช่วยให้ธุรกิจของคุณประสบความสำเร็จ ไม่ว่าจะเป็นช่วงเทศกาลวันหยุดหรือช่วงเวลาอื่นของปีการเลือกของขวัญให้กับพนักงานผู้ให้บริการลูกค้าและลูกค้าสามารถมอบความรู้สึกที่ยอดเยี่ยมให้กับคุณ
แต่อย่าลืมการปฏิบัติจริง คำถามใหญ่คือ: คุณควรใช้เงินเป็นของขวัญธุรกิจเท่าไหร่?
ขึ้นอยู่กับว่าสิ่งแรกและสำคัญที่สุดคือ:
$config[code] not found- งบประมาณของคุณมีมูลค่าเท่าไร
- จำนวนผู้รับที่อยู่ในรายการของขวัญของคุณ และ
- ใครอยู่ในรายชื่อของคุณและความสัมพันธ์ของพวกเขากับคุณและธุรกิจของคุณ
นอกจากนี้ยังมีข้อควรพิจารณาอื่น ๆ เช่นความเชื่อทางศาสนาในช่วงคริสต์มาส ตัวอย่างเช่นผู้รับไม่ฉลองคริสต์มาสหรือไม่ แทนที่จะเป็นคนหูหนวกและให้ของขวัญคริสมาสต์บัตรอวยพรของปีใหม่อาจจะละเอียดอ่อนกว่า ดูการอภิปรายเกี่ยวกับมารยาทในการให้ของขวัญทางธุรกิจสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับปัญหาดังกล่าว
บริษัท และองค์กรบางแห่งมีนโยบายที่ระบุถึงมูลค่าของกำนัลที่พนักงานของพวกเขาได้รับอนุญาต ของขวัญใด ๆ ที่มีมูลค่าสูงกว่านั้นอาจต้องถูกปฏิเสธหรือถูกส่งคืน
มาวิเคราะห์คำถาม“ คุณควรใช้เงินเท่าไรในการให้ของกำนัลทางธุรกิจ” เป็นขั้นตอน
ขั้นตอนที่ 1: กำหนดงบประมาณของขวัญโดยรวมของคุณ
ขั้นตอนแรกคือการกำหนดงบประมาณ คุณสามารถใช้จ่ายเป็นของขวัญวันหยุดได้ประมาณเท่าไหร่
คุณอาจเป็นเจ้าของธุรกิจที่ใจกว้างที่สุดในโลก แต่คุณดำเนินธุรกิจ ธุรกิจที่ดำเนินกิจการอยู่ในงบประมาณ
งบประมาณของขวัญตัวอย่างอาจมีลักษณะเช่นนี้:
- $ 750 สำหรับลูกค้าหรือลูกค้า
- $ 300 สำหรับผู้ให้บริการที่มีคุณค่า; และ
- $ 1,000 สำหรับพนักงาน
ด้านบนเป็นตัวเลขตัวอย่างเท่านั้น เราไม่แนะนำให้ใช้หมายเลขที่แนะนำหรือค่าเฉลี่ยของธุรกิจขนาดเล็ก
แต่พวกเขาอยู่ที่นั่นเพื่อให้คุณเริ่มคิดในสิ่งที่คุณสามารถจ่ายได้
งบประมาณของคุณกลายเป็นกรอบในการสร้างรายการของขวัญของคุณ ด้วยการตั้งงบประมาณไว้ล่วงหน้าคุณมีโอกาสน้อยที่จะถูกพาไปและใช้จ่ายเกินกว่าที่กำหนด
ตัดสินใจตอนนี้ว่าคุณสามารถใช้จ่ายเท่าไหร่สำหรับของขวัญธุรกิจทั้งหมด คุณสามารถปรับเปลี่ยนจำนวนงบประมาณได้ในภายหลัง - เริ่มต้นที่ไหนสักแห่ง
เขียนจำนวนงบประมาณของคุณต่อหมวดหมู่
ขั้นตอนที่ 2: รายการผู้รับของขวัญของคุณ
ถัดไปคุณต้องพิจารณาจำนวนลูกค้าพนักงานและผู้ให้บริการที่คุณมี
และอาจขึ้นอยู่กับประเภทของธุรกิจที่คุณมี ยกตัวอย่างเช่นในธุรกิจค้าปลีกอาจไม่สามารถให้ของขวัญแก่ลูกค้าแต่ละรายได้ คุณอาจมีลูกค้าหลายร้อยหรือหลายพันคน ในกรณีดังกล่าวให้ดูที่ "สารทดแทนของขวัญ" ด้านล่างสำหรับแนวคิดอื่น ๆ
เริ่มรายการทุกคนที่คุณวางแผนจะมอบของขวัญวันหยุดให้
เขียนชื่อทุกชื่อ นี่เป็นขั้นตอนสำคัญ
ทำไม? มีสองเหตุผล
ก่อนอื่นคุณมีโอกาสน้อยที่จะลืมใครสักคน หน่วยความจำของมนุษย์อาจไม่น่าเชื่อถือ การลืมพนักงานคนเดียวอาจทำให้เกิดความรู้สึกลำบาก หรือจำได้ทันทีเมื่อวันที่ 22 ธันวาคมว่าคุณลืมลูกค้ารายสำคัญที่สุดของคุณอาจทำให้คุณรู้สึกตื่นเต้นในนาทีสุดท้าย
ประการที่สองคุณจะแม่นยำยิ่งขึ้น ตัวอย่างเช่นหากลูกค้าเป็นธุรกิจอื่นคุณอาจจัดการกับคนหลายคนที่นั่น คุณอาจต้องการมอบของขวัญให้กับแต่ละคนแม้ว่าจะเป็นเพียงลูกค้าคนเดียวในทางเทคนิค เขียนแต่ละคน - ไม่ใช่แค่ชื่อลูกค้า
เมื่อคุณสร้างรายการของผู้รับแต่ละรายด้วยชื่อการแบ่งงบประมาณของคุณจะกลายเป็น "จำนวนต่อผู้รับ" ได้ง่ายขึ้น
ขั้นตอนที่ 3: เลือกจำนวนเงินของคุณต่อผู้รับ
ถึงเวลาตัดสินใจจำนวนเงินต่อผู้รับแล้วเริ่มต้นคิดไอเดียของขวัญ
อีกครั้งเขียนทุกอย่างลง ในรายชื่อผู้รับของขวัญถัดจากแต่ละชื่อเขียนจำนวนเงินที่คุณต้องการใช้ นอกจากนี้เริ่มจดความคิดของขวัญที่เฉพาะเจาะจง
การเขียนทุกอย่างลงไปทำให้การตรวจสอบง่ายขึ้นและทำให้แน่ใจว่าคุณมีความยุติธรรม
“ ยุติธรรม” หมายถึงอะไร? ณ จุดนี้คุณมีการตัดสินใจที่สำคัญบางอย่าง คุณจะใช้จ่ายจำนวนเท่ากันในทุกคนในหมวดหมู่เดียวกันหรือจำนวนที่แตกต่างกันหรือไม่? คุณจะให้ของขวัญมาตรฐานทั่วกระดานหรือให้ของขวัญที่แตกต่างกันสำหรับแต่ละคน?
ไม่มีกฎที่ยากและรวดเร็ว แต่นี่คือสิ่งสำคัญที่ต้องคิด
- ลูกค้า - หากคุณได้รับเงิน $ 750 สำหรับของขวัญของลูกค้าและคุณมีลูกค้า 15 รายคุณอาจตัดสินใจที่จะใช้จ่าย $ 50 สำหรับแต่ละรายการ ในทางกลับกันเจ้าของธุรกิจบางรายเลือกที่จะใช้จ่ายมากขึ้นกับลูกค้าที่ดีที่สุดของพวกเขา ท้ายที่สุดหากลูกค้ารายหนึ่งมีกำไรสุทธิ 120 เหรียญลูกค้ารายนั้นมีมูลค่าเท่ากับธุรกิจของคุณเหมือนกับลูกค้าที่ทำกำไร 120,000 เหรียญหรือไม่ คุณมีมากขึ้นที่จะขอบคุณลูกค้าหลังที่สำหรับ
- ผู้ให้บริการ - คุณอาจต้องการมอบสิ่งที่สำคัญกว่าให้กับธุรกิจของคุณ นอกจากนี้ยังมีจำนวนทิปเงินสด "ตามธรรมเนียม" สำหรับอุตสาหกรรมบางประเภทหรือตามบทบาทของผู้ให้บริการและสิ่งเหล่านี้อาจเป็นแนวทางของคุณ
- พนักงาน - หากคุณให้ของขวัญที่จับต้องได้กับพนักงานการให้ของขวัญที่แตกต่างกันสำหรับแต่ละคนนั้นเป็นเรื่องยุ่งยาก นายจ้างส่วนใหญ่ที่ให้ของขวัญเลือกที่จะให้ของขวัญมาตรฐานทั่วกระดาน (มักเป็นของขวัญอาหารหรือบัตรของขวัญ) นั่นเป็นเพราะหากคุณให้ตะกร้าอาหารมูลค่า $ 35 แก่พนักงานส่วนใหญ่มันเป็นเรื่องยากที่จะดึงออกมาให้สำเร็จโดยให้หนึ่งในอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ $ 100 พนักงานเปรียบเทียบบันทึก บางคนจะรู้สึกเจ็บ - ไม่ว่าคุณจะปรับมันอย่างไร ในทางกลับกันโบนัสเงินสดสำหรับพนักงานนั้นเป็นเรื่องที่แตกต่าง นายจ้างมักให้โบนัสต่างกันกับพนักงานที่แตกต่างกัน นั่นเป็นเพราะโบนัสเป็นค่าตอบแทนและมักจะเก็บเป็นความลับ
ช่วงดอลลาร์ของขวัญทั่วไป
ทุกคนต้องการทราบว่าอะไรคือเงินดอลลาร์ทั่วไปสำหรับของขวัญธุรกิจ ไม่มีใครอยากดูราคาถูก
มันยากที่จะพูดคุย มีจำนวน“ ปกติ” ไม่มาก
ธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมากเลือกที่จะเริ่มต้นด้วยช่วง $ 20 ถึง $ 50 ต่อคน ของขวัญอาหาร (ตัวอย่างกาแฟหรือกล่องช็อคโกแลต) หรือพืชสด (Poinsettia หรือกล้วยไม้) มักจะตกอยู่ในช่วงนี้
ตรงข้ามกับสเปกตรัมควรหลีกเลี่ยงของขวัญที่แพงเกินไป (มูลค่าหลายร้อยดอลลาร์) ยกเว้นในบางกรณี พวกเขาอาจทำให้ผู้รับลำบากใจ
นี่เป็นอีกเหตุผลหนึ่งที่หลีกเลี่ยงของขวัญราคาแพง ผู้รับอาจมีข้อ จำกัด เกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาได้รับอนุญาต ตัวอย่างเช่นนโยบายในองค์กรขนาดใหญ่หลายแห่งห้ามมิให้พนักงานรับของขวัญทางธุรกิจที่มีมูลค่าเกินกว่า $ 25 ด้วยเหตุนี้เพียงอย่างเดียวเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กบางรายจึง จำกัด ของขวัญให้กับลูกค้าเป็นมูลค่า $ 25
ของกำนัล
หากคุณดำเนินธุรกิจที่มีลูกค้าหรือลูกค้าเป็นจำนวนมากการให้ของขวัญเป็นรายบุคคลอาจไม่สามารถทำได้ หรือความจำเป็นทางเศรษฐกิจอาจนำคุณไปสู่สิ่งอื่นที่ไม่ใช่ของขวัญ
ตัวอย่างเช่นสมมติว่าคุณเปิดร้านค้าปลีก คุณขายให้กับลูกค้าหลายแสนคนตลอดทั้งปีและอาจไม่รู้ด้วยซ้ำว่าพวกเขาเป็นใคร การมอบของขวัญให้ลูกค้าแต่ละรายนั้นไม่เหมือนจริง
ของกำนัลอาจเป็นเพียงตั๋ว ของกำนัลทดแทนคือ:
- เหตุการณ์เปิดบ้าน - แทนที่จะมอบของขวัญให้กับลูกค้าหรือลูกค้าคุณอาจจัดงาน "บ้านเปิด" ในสถานที่ของคุณในช่วงบ่ายหรือเย็น นำขนมขบเคี้ยวและเครื่องดื่มมาให้ผู้ชมทุกคนในวันนั้น หากคุณดำเนินธุรกิจค้าปลีกคุณสามารถเปลี่ยนเป็นกิจกรรมทางการตลาดได้ เพียงแค่ใส่ป้ายไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า ส่งคำเชิญทางอีเมลไปยังลูกค้ารายใดก็ได้ในรายการอีเมลของคุณ หรือหากคุณสามารถหาซื้อได้ให้นำโฆษณาในหนังสือพิมพ์ชุมชนท้องถิ่นหรือส่งจดหมายโดยใช้ Any Door Direct จากบริการไปรษณีย์ของสหรัฐอเมริกา งบประมาณกิจกรรมทั่วไป“ open house”: $ 250 ขึ้นไป
- คูปองส่วนลดพิเศษ - นี่คือที่ดีสำหรับธุรกิจอีคอมเมิร์ซ เพียงให้คูปองส่วนลดพิเศษแก่ลูกค้าในอดีตของคุณเพื่อเป็นการขอบคุณ งบประมาณส่วนลดทั่วไป: $ 500 ขึ้นไป
- การ์ดอวยพร - แทนที่จะส่งของขวัญบางธุรกิจก็ส่งบัตรอวยพร แม้ที่นี่คุณมีตัวเลือกมากมาย ก่อนวันที่ 25 ธันวาคมคุณสามารถส่งการ์ดทักทายหรือการ์ดคริสต์มาส แนวโน้มที่เพิ่มขึ้นคือการส่งการ์ดขอบคุณในปลายเดือนพฤศจิกายนใกล้วันขอบคุณพระเจ้าเพื่อขอบคุณลูกค้าลูกค้าและพันธมิตรทางธุรกิจ ตัวเลือกอื่นที่ได้รับความนิยมสำหรับธุรกิจขนาดเล็กคือการส่งปฏิทิน / บัตรอวยพรที่รวมกันซึ่งจะมีประโยชน์ตลอดทั้งปี บ่อยครั้งที่ถูกกว่าการพิมพ์ปฏิทินเต็มรูปแบบบัตรอวยพรในปฏิทินดูเหมือนจะ“ มีชีวิตชีวา” มากกว่าบัตรอวยพรเพียงอย่างเดียว งบประมาณบัตรทั่วไป: $ 100 ขึ้นไป
- อาหารทำเอง - อีกทางเลือกหนึ่งคือการให้รายการอาหารแบบโฮมเมดเช่นถุงขนมหรือคุกกี้ขนาดเล็กที่คุณทำเอง เพิ่มบันทึกด้วยลายมือขอบคุณ งบประมาณอาหารโฮมเมดทั่วไป: $ 75 ขึ้นไป
ของขวัญและเคล็ดลับสำหรับผู้ให้บริการ
เคล็ดลับหรือของขวัญสำหรับผู้ให้บริการก็เป็นธรรมเนียม แต่เป็นกรณีพิเศษ จำนวนเงินที่คาดหวังจะแตกต่างกันไปตามสถานที่ตั้งของคุณระยะเวลาที่ผู้ให้บริการทำงานร่วมกับคุณและปัจจัยอื่น ๆ และอีกครั้งงบประมาณของคุณจะต้องเป็นปัจจัย สำหรับการมองในเชิงลึกที่หัวข้อนี้ดูบทความสหายของเรา: คุณให้คำแนะนำใครในช่วงวันหยุด (และเท่าไหร่)
ของขวัญภาพทาง Shutterstock
ดูคู่มือการให้ของขวัญธุรกิจของเราสำหรับเคล็ดลับเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มวันหยุด
