เพนซิลเวเนียเงินเดือนมัธยมการฝึกสอน

ในรายงานข่าวประจำปี 2548 สำหรับ WTAE Channel 4 ในพิตต์สเบิร์ก Paul Van Osdol ตั้งข้อสังเกตว่าแม้ว่าการเป็นโค้ชโรงเรียนมัธยมจะไม่จ่ายผลตอบแทนและทำให้คุณรวยอย่างที่วิทยาลัยหรือระดับมืออาชีพโค้ชโรงเรียนมัธยมไม่มีความสำคัญน้อยกว่า ในสายตาของนักเรียนและผู้ปกครอง ในโรงเรียนมัธยมในรัฐเพนซิลวาเนียเช่นเดียวกับที่อื่น ๆ ทั่วประเทศเวลาที่ใช้ในตำแหน่งผู้นำที่สำคัญเหล่านี้คือนอกเหนือจากเวลาที่ใช้ในฐานะครูและการจ่ายเงินสำหรับบางคนอาจเป็นเพียงเศษเสี้ยวของเงินเดือนครู

$config[code] not found

การกำหนดจ่าย

โค้ชโรงเรียนมัธยมในเพนซิลเวเนียมักจะไม่ได้รับค่าจ้างให้เป็นโค้ชเต็มเวลา ในกรณีส่วนใหญ่โค้ชโรงเรียนมัธยมในรัฐเพนซิลเวเนียทำงานเป็นครูเพื่อหารายได้หลัก ค่าจ้างที่ได้รับจากการฝึกมักจะเป็นค่าจ้างที่โค้ชได้รับมากกว่าเงินเดือนการสอนของเขา ไม่ใช่เรื่องแปลกที่โค้ชบางคนจะฝึกสอนกีฬาหลายประเภทเพื่อรับค่าจ้างเพิ่มเติมและเพิ่มเงินเดือนของพวกเขาในช่วงปีการศึกษา

ครูจ่าย

ตามที่สำนักงานสถิติแรงงานรัฐเพนซิลวาเนียเป็นรัฐที่ใหญ่เป็นอันดับห้าในแง่ของจำนวนครูที่จ้างในปี 2010 ครูในเพนซิลได้รับเงินเดือนเฉลี่ยของ $ 56,740 ต่อปีในปี 2010 ตามที่สำนักงาน เมืองฟิลาเดลเฟียได้รับการขนานนามจาก BLS ว่าเป็นเมืองที่มีครูจำนวนมากเป็นอันดับเจ็ด ครูเหล่านี้ทำเงินเดือนโดยเฉลี่ยที่ $ 60,840 ในปี 2010 ค่าจ้างนี้สูงกว่าเงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับผู้ที่ทำงานเป็นโค้ชเต็มเวลาในรัฐเพนซิลเวเนีย สำนักบันทึกว่าโค้ชเหล่านี้ทำเงินเดือนเฉลี่ยของ $ 32,310

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

เงินเดือน

หนังสือพิมพ์พิตต์สเบิร์กทริบูนรีวิวรายงานว่าค่าจ้างเฉลี่ยสำหรับโค้ชฟุตบอลระดับมัธยมในเพนซิลเวเนียนอกเหนือจากเงินเดือนการสอนที่ได้รับอยู่ที่ 7,728 ดอลลาร์เมื่อเดือนสิงหาคม 2551 นี่คือข้อมูลเงินเดือนที่รายงานโดยโรงเรียนรัฐบาล 135 แห่งในรัฐเพนซิลวาเนียตะวันตก รายงานของทริบูนรายงานจากรายงานของทริบูนรายงานว่าสทิเพนด์อยู่ในระดับต่ำถึง 2,931 ดอลลาร์ต่อปีจนถึงสูงสุดที่ 23,128 ดอลลาร์ต่อปี รายงานระบุว่าครูทำการมอบหมายการฝึกหลายครั้งเพื่อเสริมรายได้การสอน

งาน Outlook

แนวโน้มงานสำหรับทั้งครูและโค้ชดูเป็นบวกขึ้นอยู่กับการคาดการณ์ของสำนักงานสถิติแรงงานในช่วงระหว่างปี 2551 ถึงปี 2561 สำนักระบุว่าจำนวนงานสอนควรเพิ่มขึ้นประมาณร้อยละ 13 ในช่วงเวลานี้ ในทางกลับกันโค้ชก็น่าจะมีความสุขกับการเติบโตของงานมากยิ่งขึ้นในอัตราประมาณ 23%