ทำอย่างไรจึงจะกระตือรือร้นในการสัมภาษณ์

ระดับความกระตือรือร้นของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์งานอาจเป็นเพียงสิ่งที่ทำให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครคนอื่น ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณแข่งขันกับผู้หางานที่มีประสบการณ์และการศึกษาคล้ายคลึงกัน ให้คณะกรรมการการว่าจ้างเป็นอีกปัจจัยหนึ่งในการพิจารณาโดยแสดงพลังและความตื่นเต้นสำหรับงานของคุณ

รู้สึกตื่นเต้น

ตื่นเต้นก่อนการสัมภาษณ์ อุทิศเวลาในการสัมภาษณ์ล่วงหน้าเพื่อคิดในเชิงบวกและทำให้ตัวเองอยู่ในกรอบความคิดที่เหมาะสมสำหรับความท้าทายที่เกี่ยวข้องกับอาชีพนี้ ทบทวนเป้าหมายการทำงานของคุณและจินตนาการว่างานใหม่นี้จะเป็นก้าวไปสู่ความสำเร็จอย่างไร ลากเส้นอัตตาของคุณเล็กน้อยโดยทำรายการจุดแข็งของคุณ ตรวจสอบรายการและส่งไปยังหน่วยความจำเพื่อให้คุณสามารถดึงออกมาจากเวลาสัมภาษณ์

$config[code] not found

ตัวชี้นำอวัจนภาษา

ให้คำแนะนำที่ไม่ใช่คำพูดที่สื่อถึงความกระตือรือร้นของคุณ ทักทายผู้สัมภาษณ์ด้วยรอยยิ้มที่อบอุ่นและการจับมือกัน สบตาตลอดการสัมภาษณ์และพยักหน้าเป็นครั้งคราวเพื่อระบุว่าคุณกำลังฟังอยู่และเห็นด้วย

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

แสดงหลักฐาน

แบ่งปันเรื่องราวที่สำรองการอ้างสิทธิ์ของคุณอย่างตื่นเต้น แทนที่จะพูดง่ายๆว่า“ ฉันมีทักษะในการจัดองค์กร” หรือ“ ฉันทำงานได้ดีในทีม” ให้เล่าเรื่องราวความสำเร็จของคุณในเรื่องเหล่านี้แนะนำโค้ชอาชีพ Win Sheffield ในบทความสำหรับ "Forbes" เป็นภาพเคลื่อนไหวที่คุณสามารถแบ่งปันเรื่องราวของคุณได้เพราะบัญชีที่กระตือรือร้นจะถ่ายทอดความมุ่งมั่นและความตื่นเต้นสำหรับงานของคุณ

สื่อสารความชื่นชอบ

สื่อสารความปรารถนาของคุณสำหรับตำแหน่ง คุณไม่ต้องการงานคุณต้องการงานนี้หรืออย่างน้อยนั่นคือสิ่งที่คุณต้องการให้คณะกรรมการว่าจ้างเชื่อ ย้ำอย่างต่อเนื่องถึงความทุ่มเทของคุณให้กับ บริษัท ที่คุณสมัคร อ้างถึงความสำเร็จที่สำคัญของ บริษัท เพื่อแสดงว่าคุณมีความจริงใจในความชื่นชมและมีความรู้เกี่ยวกับ บริษัท

ถามผู้สัมภาษณ์

ถามคำถาม. หากคุณมีความกระตือรือร้นและตื่นเต้นเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานให้กับ บริษัท คุณจะมีคำถามบางอย่างสำหรับคณะกรรมการการจ้างงาน ก่อนการสัมภาษณ์เตรียมคำถามปลายเปิดที่สะท้อนความรู้ของคุณเกี่ยวกับ บริษัท ตัวอย่างเช่นอย่าพูดว่า“ และพวกคุณทำอะไรที่นี่อย่างแน่นอน” อย่าพูดว่า“ ผู้ที่ได้งานนี้จะได้ทำงานในระดับใดในการสรรหาลูกค้าใหม่เพราะฉันรู้ว่านี่เป็นเป้าหมายหลักของ บริษัท ”