เมื่อพูดถึงวิศวกรซอฟต์แวร์และนักพัฒนาธุรกิจขนาดเล็กต้องการให้พวกเขาเข้าใจอย่างถ่องแท้ แต่การค้นหาไม่ได้ผลดีเสมอไป หรือการเลือกของพวกเขาผิดไปจากการไป
การส่งข้อมูลล่าสุดจาก Indeed.com แสดงให้เห็นว่าเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กกำลังโพสต์รายชื่อสำหรับ“ วิศวกรซอฟต์แวร์ / นักพัฒนา” ที่นั่นในอัตราที่เหลือเชื่อเมื่อเทียบกับงานเทคโนโลยีอื่น ๆ สำหรับการโพสต์งานทุกล้านครั้งในหมวดหมู่นี้มากกว่า 10,000 รายการสำหรับวิศวกรซอฟต์แวร์
$config[code] not foundอย่างไรก็ตามเรื่องราวดังกล่าวไม่ใช่เรื่องเดียวอย่างไรก็ตาม Doug Gray รองประธานอาวุโสฝ่ายวิศวกรรมของ Indeed.com กล่าว ไม่ใช่เพียงว่าธุรกิจขนาดเล็กทุกคนต้องการโฆษณาวิศวกรซอฟต์แวร์มากขึ้นซึ่งไม่สามารถหาได้ ตามสีเทาปัญหาใหญ่อีกอย่างก็คือเมื่อผู้คน ทำ ถูกจ้าง. พวกเขามักจะจบลงด้วยการเป็นแบบที่ไม่ถูกต้องสำหรับงาน
“ สำหรับ บริษัท ที่ไม่ใช้เทคโนโลยีเงินเดิมพันสูงในการจ้างคนที่มีความสามารถทางเทคโนโลยีที่ดีที่สุดและยากยิ่งที่จะประเมินว่าใครดีและไม่ดี” Grey กล่าว “ โดยปกติแล้วผู้จัดการการจ้างงานไม่ใช่นักเทคโนโลยีดังนั้นพวกเขาจึงเสียเปรียบในการจ้างคนที่ดีที่สุด ในฐานะ SMB คุณต้องการวิศวกรที่เข้าใจธุรกิจของคุณและความต้องการเฉพาะของฐานลูกค้าของคุณ”
ข้อมูลยังแสดงให้เห็นว่ามันไม่ใช่แค่วิศวกรซอฟต์แวร์ที่ต้องการและหายาก จากการโพสต์ชุดเดียวกันในงานเทคโนโลยีที่แท้จริงมีมากกว่า 4,000 คนในล้านคนสำหรับนักพัฒนาและวิศวกร Java การโพสต์มากกว่า 2,000 รายการกำลังมองหาวิศวกรมือถือหรือนักพัฒนาเช่นกัน
อื่น ๆ ที่จริงแล้วระบุว่าเป็นการยากที่จะเติมงานเทคโนโลยีสำหรับธุรกิจขนาดเล็กรวมถึงวิศวกรและนักพัฒนา fullstack, วิศวกร DevOps, นักพัฒนา UI / UX, นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล, วิศวกรแบ็กเอนด์และสถาปนิกซอฟต์แวร์
ดูเหมือนว่ามันจะเป็นหมีซ้ำอยู่เสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับงานที่ยากที่จะเติมเต็มซึ่งธุรกิจขนาดเล็กได้พิสูจน์แล้วว่าเสียเปรียบในการจ้างงานการมีคำอธิบายงานโดยละเอียดสำหรับความสามารถที่หายากเป็นสิ่งจำเป็น
แผนภูมิ: แน่นอน
เพิ่มเติมใน: แผนภูมิของสัปดาห์ที่ 4 ความคิดเห็น▼
