การได้รับคำตอบจากนายจ้างคือเกมแห่งความอดทนและความสามารถ คุณควรปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณสำหรับตำแหน่งที่มีคำหลักจากการโพสต์งานและเขียนจดหมายปะหน้าสั้น ๆ ที่มีคำพูดอย่างยิ่ง หากคุณทำได้ดีในการสัมภาษณ์หรือแม้กระทั่งบางครั้งก่อนการสัมภาษณ์นายจ้างอาจให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการสมัครของคุณ คำตอบของคุณควรรวดเร็วและสุภาพและควรตอบข้อเสนอแนะของนายจ้างโดยตรง วิจารณ์อย่างจริงจังเพื่อปรับปรุงแพ็คเกจการสมัครงานของคุณ
$config[code] not foundอ่านและอ่านคำติชมซ้ำหลาย ๆ ครั้งเพื่อทำความเข้าใจกับทุกแง่มุมของสิ่งที่นายจ้างกำลังพูดถึง หากความคิดเห็นเกี่ยวข้องกับประวัติย่อหรือจดหมายปะหน้าของคุณให้เปิดสิ่งเหล่านี้ในขณะที่คุณอ่านความคิดเห็นเพื่อให้คุณสามารถอ้างถึงเอกสาร ต้านทานการกระตุ้นให้ตอบทันทีหากข้อเสนอแนะกล่าวถึงช่องว่างในประวัติการทำงานหรือแบบสอบถามเกี่ยวกับเงินเดือน ให้เสนอเพื่อหารือเรื่องเหล่านี้เพิ่มเติม
เขียนคำตอบที่ถูกต้องตามหลักไวยากรณ์ขอบคุณนายจ้างที่มีศักยภาพสำหรับข้อเสนอแนะ ให้แน่ใจว่าได้เน้นจุดเฉพาะที่คุณเชื่อว่าคุณสามารถปรับปรุงหรือมีความภาคภูมิใจ คำตอบของคุณควรมีความสุภาพและเห็นคุณค่าที่นายจ้างใช้เวลาในการแสดงความคิดเห็นโดยเฉพาะในใบสมัครของคุณ จากข้อมูลของ CNN Money นายจ้างจะได้รับใบสมัครอย่างน้อย 30 ใบสำหรับตำแหน่งที่คุณสมัคร
ตอบกลับทันที คุณไม่จำเป็นต้องส่งคำตอบภายในหนึ่งชั่วโมงหลังจากได้รับคำติชม แต่คุณควรตอบกลับอย่างรวดเร็วพอที่จะใช้ประโยชน์จากความประทับใจที่คุณทิ้งไว้ ใช้เวลาให้มากที่สุดเท่าที่คุณต้องการเพื่อสร้างการตอบสนองอย่างรอบคอบและอ่านการเขียนของคุณใหม่อย่างรอบคอบก่อนที่คุณจะกดปุ่มส่ง อย่าลืมเป็นมืออาชีพและมีอัธยาศัยดีเสมอ
ปลาย
สร้างเครือข่ายให้มากที่สุดเพื่อดูว่าคุณรู้จักใครที่ทำงานใน บริษัท ที่คุณสมัครหรือไม่
