รู้จักผู้จัดการที่ดี

คนส่วนใหญ่ที่ทำงานในวันนี้มีผู้จัดการอย่างน้อยหนึ่งคนที่พวกเขารายงาน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องรู้จักผู้บังคับบัญชาที่ดีเพราะเธอจะส่งผลกระทบต่อคุณเพื่อนร่วมงานของคุณและ บริษัท ที่คุณทำงานด้วยวิธีการที่สำคัญ คู่ของเจ้านายที่ดีสามารถเห็นได้ทันทีในขณะที่คนอื่นสามารถสังเกตได้ด้วยเวลา

เป็นมิตร

หนึ่งในตัวบ่งชี้แรกและที่รู้จักได้ง่ายที่สุดของผู้จัดการที่ดีคือเขาเป็นมิตร ความสัมพันธ์ที่คุณมีกับหัวหน้างานของคุณจะส่งผลต่อทัศนคติและประสิทธิภาพในการทำงานของคุณ ผู้จัดการที่ยอดเยี่ยมเข้าใจสิ่งนี้และพยายามใช้ความสัมพันธ์ที่มีความหมายกับพนักงาน ในความเป็นจริงการศึกษา "วารสารธุรกิจ Gallup" พบว่าคนงานที่เป็นเพื่อนสนิทกับหัวหน้างานของพวกเขามีแนวโน้มที่จะพึงพอใจในการทำงาน 2.5 เท่า สิ่งนี้สำคัญเนื่องจากพนักงานที่พึงพอใจมักมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากกว่า

$config[code] not found

การสื่อสาร

คุณสามารถรู้จักผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพโดยการสังเกตสไตล์และเทคนิคการสื่อสารของเธอ ผู้บังคับบัญชาที่ดีสื่อสารความคาดหวังที่ชัดเจน พนักงานของพวกเขาเข้าใจสิ่งที่พวกเขาคาดหวังและวิธีที่พวกเขาควรจะทำงานให้สำเร็จ ผู้จัดการที่ดียังติดต่อกับพนักงานของเธอบ่อยครั้งเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาเข้าใจความคาดหวังและมีเครื่องมือและทรัพยากรเพื่อให้บรรลุ การสนทนาบ่อยครั้งเหล่านี้จะนำไปสู่การระดมสมองการสร้างความสัมพันธ์การแก้ปัญหาและนวัตกรรม หัวหน้างานที่ดีเข้าใจว่าความคิดเห็นและแนวคิดของพนักงานของเธอนั้นมีค่าและมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของ บริษัท

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

การรับรู้ของทีม

ผู้จัดการที่ดีตระหนักถึงความจริงที่ว่าความสำเร็จนั้นเกิดจากความพยายามของทีม ดังนั้นคุณสามารถมองเห็นเจ้านายที่มีประสิทธิภาพเมื่อคุณได้ยินเขาใช้คำเช่น "ทีม" "เรา" และ "เรา" แทนที่จะเป็น "ฉัน" และ "ฉัน" ผู้จัดการประเภทนี้จะยกย่องผู้เล่นในทีมที่ดีซึ่งช่วยให้ บริษัท บรรลุเป้าหมายและรักษามาตรฐานความเป็นเลิศ การรับรู้เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพที่ผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพควรใช้อย่างรอบคอบและต่อเนื่อง การสำรวจปี 2555 โดยสมาคมการจัดการทรัพยากรมนุษย์ / Globoforce พบว่า บริษัท ที่มีโปรแกรมการจดจำพนักงานรายงานการเพิ่มขึ้นของผลผลิตของพนักงานการมีส่วนร่วมและการเก็บรักษาเช่นเดียวกับผลกำไรของ บริษัท และการรักษาลูกค้า

โฟกัส

คุณสามารถรู้จักผู้จัดการที่ดีได้โดยดูจากสิ่งที่เธอมุ่งเน้น ตัวอย่างเช่นเธอจะเน้นจุดแข็งของคุณมากกว่าจุดอ่อนของคุณ เธอจะมอบหมายความรับผิดชอบที่ต้องการให้คุณใช้จุดแข็งของคุณเพื่อให้คุณสามารถเติบโตได้อย่างมืออาชีพและเป็นการส่วนตัว หัวหน้างานที่มีประสิทธิภาพจะเน้นการแก้ปัญหาไม่ใช่ปัญหา เป็นเรื่องง่ายสำหรับคนส่วนใหญ่ที่จะรับรู้และปัญหาเสียง เจ้านายที่ดีจะเห็นปัญหา แต่แทนที่จะเน้นเวลาส่วนใหญ่พลังงานและการสนทนาในการแก้ไขปัญหาแทน