ซีอีโอ 9 วิธีที่ดีที่สุดสามารถฝึกฝนทักษะความเป็นผู้นำของพวกเขาได้ดีที่สุด

“ ซีอีโอและผู้ก่อตั้งสามารถฝึกฝนทักษะความเป็นผู้นำได้อย่างไร บอกชื่อทรัพยากร / เคล็ดลับ”

วิธีพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ

นี่คือสิ่งที่สมาชิกชุมชน YEC พูดว่า:

1. สร้างกลุ่มสนับสนุนผู้ประกอบการ

“ การบำบัดผู้ประกอบการเป็นวิธีที่ประเมินค่าไม่ได้และมีคุณค่าอย่างไม่น่าเชื่อในการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของคุณ พบกับผู้ประกอบการรายอื่น ๆ ที่คุณเคารพซึ่งอยู่ในระดับใกล้เคียงกันในธุรกิจของพวกเขา 3-5 เดือนและแต่ละคนนำหัวข้อการอภิปรายหนึ่งเรื่องมาสู่กลุ่ม ทำให้ช่วงเวลาของแต่ละคนไม่เกิน 30 นาที ความรู้ความเชี่ยวชาญและความมั่นใจของคุณจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก” ~ Anshey Bhatia, Verbal + Visual

2. กลายเป็นพี่เลี้ยง

“ การเป็นผู้ให้คำปรึกษาไม่จำเป็นต้องหมายถึงการค้นหาProtégéและมุ่งมั่นในระยะยาว การเป็นที่ปรึกษาเป็นเรื่องง่าย และการให้คำปรึกษาเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการฝึกฝนทักษะความเป็นผู้นำของคุณ มีหลายวิธีในการให้คำปรึกษา: แบบตัวต่อตัวในบริบทของกลุ่มและองค์กรที่วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยในท้องถิ่นผ่านพอดคาสต์หรือบล็อกเป็นต้นที่สำคัญคือการหาคนที่คุณสามารถช่วยเหลือและช่วยเหลือพวกเขาได้” ~ Robby Berthume, Bull & Beard

3. แสวงหาคำติชมเสมอ

“ ไม่มีทางที่จะพัฒนาในสุญญากาศอย่างแท้จริง การรับฟังความคิดเห็นดูง่าย แต่การวิจารณ์ค่อนข้างเบาบางเมื่อคุณอยู่ที่จุดสูงสุดของเสาโทเท็ม อย่ากลัวที่จะถามฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือพนักงานของคุณว่าจุดแข็งของคุณคืออะไรและคุณสามารถปรับปรุงอะไรได้บ้าง การรับฟังความคิดเห็นอย่างสร้างสรรค์ในก้าวย่างเป็นวิธีที่ทรงพลังที่สุดวิธีหนึ่งในการเติบโตในฐานะผู้นำ” ~ Elle Kaplan, LexION Capital

4. ฟังพอดคาสต์หรือหนังสือเสียง

“ การอ่านหนังสือความเป็นผู้นำนั้นดี แต่ผู้บริหารและผู้ก่อตั้งที่มีงานยุ่งมีเวลาไม่มาก ใช้ประโยชน์จากกิจวัตรตอนเช้าของคุณด้วยการฟังพอดแคสต์หรือหนังสือเสียงเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ รายการโปรดของฉันคือ“ Multiplers” โดย Liz Wiseman” ~ Nicole Munoz เริ่มจัดอันดับทันที

5. แบ่งปันบทเรียนที่ได้เรียนรู้

“ ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ได้ทำผิดพลาดอย่างใหญ่หลวงตลอดอาชีพของพวกเขา ด้วยการจัดทำเป็นเอกสารและแบ่งปันบทเรียนที่ได้เรียนรู้ไปตลอดทางไม่เพียง แต่คุณเสริมสร้างการเปลี่ยนแปลงที่คุณต้องทำเป็นการส่วนตัว แต่คุณยังแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการถ่อมตนการสะท้อนและการเติบโตที่สามารถเป็นแรงบันดาลใจให้กับคนที่คุณเป็นผู้นำ” ~ Ross Beyeler

6. เข้าร่วมกิจกรรมในอุตสาหกรรมการแสดงและสัมมนา

“ ฉันเป็นสมาชิกของสมาคมเฉพาะหลายบทบทกลุ่มพบปะและหอการค้าในพื้นที่ท้องถิ่นของฉัน พวกเขามีกิจกรรมหลายครั้งทุกเดือนที่เราได้พบกับซีอีโอ / ผู้ก่อตั้งอื่น ๆ กิจกรรมเหล่านี้ช่วยให้เราปรับปรุงความเข้าใจโดยรวมเพิ่มความเชี่ยวชาญของเราในหลายหัวข้อและช่วยให้เราวางตำแหน่งตนเองในฐานะผู้นำ” ~ Piyush Jain, SIMpalm

7. อ่านเกี่ยวกับประสบการณ์ของผู้อื่น

“ แนวทางที่ค่อนข้างล้าสมัยสำหรับโลกสมัยใหม่ที่เชื่อมโยงกัน; การอ่านเกี่ยวกับประสบการณ์ของผู้บริหารผู้ก่อตั้งและ CEO สามารถเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพสูงในการเรียนรู้โดยไม่ต้องเผชิญกับความท้าทายใด ๆ สามารถให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกระบวนการคิดพฤติกรรมและนิสัยที่ทำให้พวกเขาเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพและประสบความสำเร็จ” ~ แบลร์โทมัสพ่อค้าชาวอเมริกันรายแรก

8. เขียนเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ

“ ไม่มีครูไหนดีไปกว่าการสอน การเขียนบทความเกี่ยวกับความเป็นผู้นำและการวางปากกาลงบนกระดาษ (หรือนิ้วมือบนแป้นพิมพ์ในกรณีของฉัน) ทำให้ฉันไตร่ตรองถึงค่านิยมของผู้นำพัฒนาวิธีการเป็นผู้นำเชิงตรรกะและคิดเกี่ยวกับภาวะผู้นำแบบเอาใจใส่ (จากทั้งผู้นำและผู้ติดตาม) มันอยู่ในหัวของฉัน แต่การทำให้คำพูดเป็นลายลักษณ์อักษรเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการปรับปรุง” ~ Peter Kozodoy, GEM Advertising

9. เข้าร่วมเวิร์กช็อป

“ การเข้าร่วมเวิร์คช็อปผู้นำจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งต่อผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ เวิร์กช็อปจัดเตรียมแพลตฟอร์มเพื่อเชื่อมต่อกับมืออาชีพอื่น ๆ ที่ต้องการบรรลุเป้าหมายเดียวกันกับคุณ คุณไม่เพียง แต่เรียนรู้จากผู้นำการประชุมเชิงปฏิบัติการเท่านั้น แต่คุณยังได้เรียนรู้จากคนรอบข้างด้วย” ~ Shalyn Dever, Chatter Buzz