Minneapolis, MN (การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ - 12 มกราคม 2009) - Achievance®, Inc. วันนี้เปิดตัว AchievanceHR (SM) แอพพลิเคชั่นซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพพนักงานตามความต้องการที่ออกแบบมาเพื่อทำให้ บริษัท มีประสิทธิภาพมากขึ้นและสามารถแข่งขันได้มากขึ้นในขณะที่ลดความเครียดให้กับผู้จัดการ
บริษัท อเมริกันต้องเปลี่ยนวิธีที่พวกเขาจัดการคนของพวกเขาคือข้อความที่Achievance®, Inc. ซึ่งเป็นผู้ให้บริการโซลูชั่นทรัพยากรมนุษย์ที่เป็นนวัตกรรมใหม่แบ่งปันกับลูกค้า ล้นมือด้วยระบบทรัพยากรมนุษย์ที่ใช้กระดาษไร้ประสิทธิภาพหรือสูญเสียโดยไม่มีระบบเลยผู้จัดการวันนี้ไม่มีเครื่องมือในการจัดการคนและธุรกิจของพวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
$config[code] not found“ ผู้บริหารแนวหน้าอยู่ภายใต้แรงกดดันมหาศาลด้วยเหตุผลสองประการ” เดลมาร์เดห์นประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท Achievance, Inc. กล่าว“ อันดับแรกพวกเขามีเป้าหมายของ บริษัท ที่จะบรรลุเป้าหมายด้วยทรัพยากรที่น้อยลง พวกเขาจำเป็นต้องเข้าใจและประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและรายงานโดยตรง แต่ยังคงใช้กระบวนการที่ล้าสมัยและใช้มือซึ่งอาจช่วยให้ระดับผู้จัดการข้อมูลต้องการได้ในปัจจุบัน "
“ ประการที่สองแม้ว่าผู้จัดการมีระบบที่ช่วยให้พวกเขาประเมินพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น แต่ก็มีความเข้าใจผิดในโลกธุรกิจเกี่ยวกับบทบาทของเป้าหมายและการประเมินผล เป้าหมายควรสำหรับผู้จัดการ - พนักงานได้ทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลาอย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่? การประเมินราคาเป็นเครื่องมือสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อกำหนดวิธีการทำงานของพนักงานโดยรวม ผู้จัดการเสียเวลามากเกินไปกับการประเมินอัตวิสัย”
การหาแนวทางแก้ไขปัญหาทั้งสองนี้กระตุ้นให้เกิดการพัฒนา AchievanceHR; เครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพของพนักงานรูปแบบใหม่ที่นำเสนอบนอินเทอร์เน็ตโดยใช้รูปแบบการจัดส่ง Software-as-a-Service (SaaS) ที่เป็นที่นิยมมากขึ้น เข้าถึงได้โดยผู้จัดการผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและพนักงานทุกคนที่ได้รับการเข้าถึงสำหรับค่าสมัครรายเดือนที่ไม่แพง AchievanceHR นำเสนอเครื่องมือลำดับชั้นขององค์กรเครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพของพนักงานแบบเรียลไทม์และคุณสมบัติการจัดการเป้าหมายในผลิตภัณฑ์เดียวกัน
ที่โดดเด่นที่สุด AchievanceHR ได้รับการออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับการเปลี่ยนแปลงวิธีการจัดโครงสร้าง บริษัท และวิธีการทำงานของพนักงานในทุกวันนี้ โครงสร้างองค์กรจากบนลงล่างที่ผ่านมาทำให้ทีมโครงการหลายโครงการใช้เวลาในการทำงานกับผู้จัดการและผู้นำที่แตกต่างกัน ระบบการจัดการประสิทธิภาพของพนักงานนี้ช่วยให้ผู้จัดการสามารถติดตามประเมินและให้รางวัลแก่พนักงานของพวกเขาในหลาย ๆ ทีมและลำดับชั้นในเวลาเดียวกันในท้ายที่สุดการระบุและชดเชยพนักงานที่ดีที่สุด
ซอฟต์แวร์จำเป็นต้องให้ทันกับการทำงานของผู้คนอย่างแท้จริง “ เราเปลี่ยนวิธีการทำงานของเรา” ไดอาน่าแวนบลาริคอมหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายโซลูชัน Achievance, Inc. กล่าว“ วันนี้เราทำงานเป็นกลุ่มกลุ่มเล็กและทีมงานโครงการทั้งหมดพร้อมกัน เรามีหัวหน้างานและผู้นำทีมที่แตกต่างกันหลายคนไม่เคยให้ข้อเสนอแนะสำหรับการตรวจสอบประสิทธิภาพ และระบบกระดาษเก่าของการติดตามการทำงานของพนักงานก็ไม่สามารถติดตามได้ ระบบเก่าไม่สามารถเสนอระดับรายละเอียดหรือข้อมูลเรียลไทม์ที่จำเป็นสำหรับ บริษัท เพื่อรักษาประสิทธิภาพและผลกำไรในวันนี้ เครื่องมืออย่าง AchievanceHR นั้นเป็นหนทางไปข้างหน้า”
AchievanceHR คืออะไรและทำงานอย่างไร * AchievanceHR เป็นเครื่องมือทรัพยากรบุคคลรูปแบบใหม่ที่ออกแบบมาเพื่อลดความเครียดของผู้จัดการแถวหน้าโดยทำให้การจัดการประสิทธิภาพพนักงานง่ายขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น * ผลิตภัณฑ์เน้นความแตกต่างที่สำคัญระหว่างเป้าหมายและการประเมินผลโดยอนุญาตให้ผู้จัดการกำหนดและติดตามความละเอียดที่มีประสิทธิภาพของเป้าหมายงานตามวันที่กำหนด * ผู้จัดการสร้างเป้าหมาย SMART (เฉพาะเจาะจงวัดได้เข้าถึงได้เกี่ยวข้องและตามเวลา) กำหนดให้กับพนักงานแต่ละคนและติดตามสถานะของเป้าหมายแต่ละเป้าหมาย * เสนอเป็นแอปพลิเคชันอินเทอร์เน็ตที่สมบูรณ์ (RIA) ผ่านทางอินเทอร์เน็ตโดยใช้รูปแบบการส่งมอบ Software-as-a-Service (SaaS) AchievanceHR ช่วยให้ผู้จัดการระดับแนวหน้าตรวจสอบวิเคราะห์และประเมินประสิทธิภาพของบุคคลและทีมหลาย ๆ องค์กรทั่วทั้งองค์กร ในเวลาเดียวกัน * ส่วนต่อประสานที่ใช้งานง่ายช่วยให้การทำงานแบบเลื่อนและลากสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ (HR) หรือผู้ดูแลระบบสามารถสร้างลำดับชั้นขององค์กรหรือทีมและมอบหมายพนักงานให้กับกลุ่มเหล่านั้นได้อย่างรวดเร็ว * ฟังก์ชั่นเพิ่มเติมช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถป้อนเกณฑ์การวัดเรตติ้งและคำอธิบายเฉพาะสำหรับการประเมินประสิทธิภาพ * ออกแบบมาสำหรับวิธีที่ไม่เป็นเชิงเส้นที่ บริษัท ดำเนินงานในวันนี้: พนักงานคนเดียวอาจมีอยู่ในทีมงานที่แตกต่างกันจำนวนมากในครั้งเดียวและผู้จัดการในทีมหนึ่งอาจเป็นสมาชิกของทีมในโครงการอื่น * ผลิตภัณฑ์จับภาพการทำงานของพนักงานแบบเรียลไทม์และข้อมูลการจัดการในพื้นที่เก็บข้อมูลส่วนกลางเนื่องจากผู้คนใช้ระบบ สิ่งนี้ช่วยให้วิเคราะห์ประสิทธิภาพได้ทั่วทั้งองค์กร * AchievanceHR สามารถใช้งานได้ทันทีหลังจากสมัครออนไลน์ แต่ก็สามารถกำหนดค่าได้สูงสำหรับองค์กรที่ต้องการปรับแต่งมัน “ วิธีการใหม่ในการทำสิ่งต่าง ๆ เหล่านี้อาจดูเรียบง่ายหรือชัดเจนเพียงพอ” Leo Steidel หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีของ Achievance, Inc. และสถาปนิกของ AchievanceHR กล่าว“ แต่จริงๆแล้วพวกเขาจะสร้างผลกระทบเชิงบวกอย่างมากต่อชีวิตประจำวัน ชีวิตของผู้จัดการและให้ข้อมูลสดแก่ บริษัท ที่จะแจ้งการตัดสินใจขององค์กรเพิ่มผลผลิตและผลกำไร” เกี่ยวกับAchievance®
Achievance, Inc. ผลิตโซลูชันซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคลตามแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด ด้วยความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์และซอฟต์แวร์มานานกว่า 25 ปี บริษัท นำเสนอโซลูชันที่ง่ายราคาไม่แพงและกำหนดค่าได้อย่างง่ายดายให้แก่ลูกค้าซึ่งเป็นบริการการจัดการประสิทธิภาพพนักงานออนไลน์เพื่อให้ผู้จัดการสามารถกลับไปดำเนินธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการบรรลุผลโปรดไปที่ www.achievanceinc.com
