มันขัดแย้งกัน
ในขณะที่ทุกคนจากนักการเมืองไปจนถึงสื่อต่างก็ให้ความสำคัญกับธุรกิจขนาดเล็กไปจนถึงการสร้างงาน แต่ส่วนแบ่งการจ้างงานในสหรัฐฯนั้นลดลงในระยะยาว
กำลังแรงงานภาคเอกชนส่วนใหญ่ทำงานใน บริษัท ขนาดใหญ่โดยมีสัดส่วนที่ 51 เปอร์เซ็นต์ในปี 2552 เพิ่มขึ้นจาก 43 เปอร์เซ็นต์ในปี 2489 ส่วนแบ่งในธุรกิจขนาดกลางลดลงเล็กน้อยจาก 34 เป็น 31 เปอร์เซ็นต์ในขณะที่สัดส่วนใน ธุรกิจขนาดเล็กที่สุด - ที่มีพนักงานน้อยกว่า 20 คน - ลดลงจาก 23 เปอร์เซ็นต์เป็น 18 เปอร์เซ็นต์
$config[code] not foundการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานเหล่านี้เป็นผลมาจากแนวโน้มที่ลึกซึ้ง แต่ในระยะยาวไปสู่ธุรกิจขนาดใหญ่มากขึ้น ในขณะที่ บริษัท ใหญ่ ๆ ไม่เคยมีธุรกิจขนาดใหญ่ในสหรัฐอเมริกาและแทบจะไม่เคยทำเลยพวกเขาทำส่วนของ บริษัท ที่ใหญ่กว่าที่พวกเขาทำเมื่อสิ้นสุดสงครามโลกครั้งที่สอง ข้อมูลจากสำนักสำรวจสำมะโนประชากรและสำนักวิเคราะห์เศรษฐกิจเปิดเผยว่าในปี 2552 บริษัท ที่มีพนักงานมากกว่า 500 คนคิดเป็น 0.3 เปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ในสหรัฐอเมริกา ย้อนกลับไปในปี 2489 เศษส่วนนั้นอยู่ที่ 0.2 เปอร์เซ็นต์
การเติบโตของธุรกิจขนาดใหญ่นั้นมาจากค่าใช้จ่ายของ บริษัท ขนาดเล็ก ธุรกิจที่มีพนักงานน้อยกว่า 20 คนคิดเป็น 94.4% ของ บริษัท ในสหรัฐอเมริกาเมื่อปี 2489 ในปี 2552 สัดส่วนดังกล่าวลดลงเหลือ 89.7%
ธุรกิจขนาดเล็กจะไม่หายไปในฐานะแหล่งจ้างงานที่สำคัญสำหรับชาวอเมริกัน การดำเนินงานขนาดเล็กนั้นมีประสิทธิภาพในหลายอุตสาหกรรมที่จะเกิดขึ้น แต่ในเวลาเดียวกันฉันสงสัยว่าเราจะกลับไปสู่ยุคสมัยที่ธุรกิจขนาดเล็กมีสัดส่วนการจ้างงานภาคเอกชนอย่างชัดเจน
