วิธีเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ผู้จัดการผู้ค้าปลีก

การค้าปลีกอาจเป็นสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็วโดยต้องการผู้นำที่มีความสามารถในระดับร้านเพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าได้รับการบริการที่เหมาะสมและบรรลุเป้าหมายการขาย บ่อยครั้งที่ผู้จัดการและผู้ช่วยผู้จัดการเป็นพนักงานที่มีเงินเดือนหรือเต็มเวลาเพียงคนเดียวดังนั้นภาระหน้าที่ของพวกเขาจึงต้องการเวลาและความมุ่งมั่นมากกว่าพนักงานคนอื่น มีหลายวิธีที่คุณสามารถเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ผู้ช่วยผู้จัดการที่ให้ผู้สัมภาษณ์ทราบว่าคุณมีคุณสมบัติและพร้อมสำหรับความท้าทาย

$config[code] not found

ลูกเสือล่วงหน้า

คุณไม่ต้องการที่จะมาสายสำหรับการสัมภาษณ์ใด ๆ ในความเป็นจริงการมาถึงก่อนเวลา 10 ถึง 15 นาทีนั้นเหมาะอย่างยิ่ง หากคุณไม่คุ้นเคยกับสถานที่สัมภาษณ์ให้ขับเส้นทางก่อนวันสัมภาษณ์ตามกำหนดเวลาในช่วงเวลาเดียวกันกับที่มีการสัมภาษณ์ วิธีนี้ช่วยให้คุณเรียนรู้เกี่ยวกับสภาพการจราจรการจัดที่จอดรถและระยะเวลาที่ใช้ในการเดินทาง

แต่งกายเพื่อความสำเร็จ

สิ่งแรกที่ผู้สัมภาษณ์สังเกตุเห็นเกี่ยวกับผู้สมัครงาน - นอกเหนือจากประวัติย่อเป็นลักษณะส่วนตัวของผู้สมัครงาน คุณต้องการสร้างความเป็นมืออาชีพโดยไม่ต้องแต่งส่วนนี้ ตัวอย่างเช่นหากคุณสัมภาษณ์ในฐานะผู้ช่วยผู้จัดการที่ร้านขายอะไหล่รถยนต์คุณอาจไม่จำเป็นต้องสวมสูทแม้ว่าคุณจะต้องการสวมใส่สิ่งที่เรียบร้อยสะอาดและเป็นมืออาชีพ เมื่อมีข้อสงสัยให้เรียนแบบอนุรักษ์นิยมกับสิ่งที่คุณเลือก จำไว้ว่าผู้จัดการร้านผู้จัดการทรัพยากรบุคคลหรือผู้จัดการภูมิภาคจะสัมภาษณ์คุณ แต่งตัวราวกับว่าคุณเป็นหนึ่งในคนเหล่านี้อย่างมืออาชีพ ลบเครื่องประดับส่วนเกินและการเจาะที่มองเห็นได้ ควรใส่ห่วงเข็มขัดและเสื้อผ้าควรพอดี แต่ไม่แน่น หากคุณสูบบุหรี่ให้งดเว้นจากการสัมภาษณ์ก่อนเพื่อให้กลิ่นของคุณไม่หยดและไม่ติดน้ำหอม

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

วิจัย บริษัท

ในระหว่างการสัมภาษณ์คุณอาจถูกถามว่า "บอกสิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับ บริษัท ของเรา" หรือความหลากหลายของสิ่งนั้น อย่าโดนแบนเท้า การวิจัยองค์กรอย่างละเอียด - ลงไปที่ผลิตภัณฑ์ที่ดำเนินการจำนวนร้านค้าแผนการขยายและกลยุทธ์การเติบโตของ บริษัท - แสดงให้เห็นว่าคุณใส่ใจเกี่ยวกับ บริษัท และงาน ข้อมูลส่วนใหญ่สามารถพบได้ในเว็บไซต์ของ บริษัท ส่วนใหญ่ แต่มักจะขุดเพิ่มเติมโดยการป้อนชื่อร้านค้าหรือ บริษัท ในเครื่องมือค้นหาที่คุณต้องการ สิ่งนี้อาจนำข้อมูลเพิ่มเติมจากบทความข่าวหรือสิ่งพิมพ์การค้าอุตสาหกรรม นอกจากนี้ยังฉลาดในการเดินผ่านหนึ่งในร้านค้าเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับข้อมูลประชากรของพนักงานและลูกค้าเป้าหมาย ทำให้เป็นจุดที่จะสานความรู้เกี่ยวกับ บริษัท และพันธกิจของ บริษัท ให้เป็นคำตอบในการสัมภาษณ์เพื่อให้คุณสามารถแสดงให้เห็นว่าทักษะของคุณเกี่ยวข้องกับ บริษัท และตำแหน่งงาน

ทำเกี่ยวกับพวกเขา

ในฐานะผู้สมัครฝ่ายจัดการคำตอบในการสัมภาษณ์ของคุณควรมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณทำเพื่อขับเคลื่อนนายจ้างก่อนหน้าให้ไปข้างหน้ารวมถึงวิธีที่คุณได้ช่วยให้พนักงานประสบความสำเร็จ เนื่องจากธุรกิจส่วนใหญ่มองว่าประสิทธิภาพที่ผ่านมาเป็นตัวบ่งชี้ความสำเร็จในอนาคตการเตรียมคำตอบเช่นรายการเหล่านี้คุณจึงพร้อมที่จะรับตำแหน่งผู้นำใหม่ ฝึกคำตอบของคุณต่อหน้ากระจกหรือกับเพื่อนหรือสมาชิกครอบครัวเพื่อช่วยเตรียมตัว

มาพร้อม

การนำโฟลเดอร์มาด้วยปากกาแผ่นติดต่อของคุณและอีกสองสำเนาประวัติย่อของคุณจะแสดงการเตรียมการและให้ความเคารพ คุณจะต้องการแผ่นงานติดต่อในกรณีที่คุณต้องการกรอกใบสมัครและไม่มีเวลาค้นหาชื่อและหมายเลข นำ notepad มาจดบันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องในระหว่างกระบวนการ แต่อย่าจดจ่อกับเรื่องนี้โดยดูจากผู้สัมภาษณ์เป็นระยะเวลานาน การเตรียมการที่มาแสดงความเป็นอิสระและการพึ่งพาตนเองที่คาดหวังของผู้นำ อย่าทำให้ผู้สัมภาษณ์ขับไล่ข้อมูลที่คุณควรมีอยู่แล้ว

คิดถึงคำถาม

เส้นประสาทส่งผลกระทบต่อทุกคนในการสัมภาษณ์ระดับหนึ่งหรืออีกระดับหนึ่ง เป็นเรื่องที่ฉลาดที่จะคิดถึงคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปที่ใช้ในชีวิตประจำวันเพื่อซักคำตอบล่วงหน้า คำถามทั่วไปรวมถึง "บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง" "ยกตัวอย่างของปัญหาร้ายแรงในที่ทำงานและวิธีที่คุณแก้ไข" และ "จุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร" อีกทั้งเตรียมคำถามสำคัญสองสามข้อเพื่อถามผู้สัมภาษณ์ คำถามที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครการจัดการรวมถึง "คุณจะดู บริษัท ของคุณอย่างไรเมื่อเปรียบเทียบกับการแข่งขัน" และ "ลูกค้าเป้าหมายประเภทใดที่คุณประสบความยากลำบากในการชนะ" ทำให้คำถามน้อยลงเกี่ยวกับความก้าวหน้าส่วนบุคคลของคุณและสิ่งอื่น ๆ ที่คุณจำเป็นต้องรู้เพื่อช่วย บริษัท