ห้าลักษณะของการมีจรรยาบรรณในการทำงานที่ดี

จรรยาบรรณในการทำงานที่ดีของคุณสะท้อนให้เห็นถึงการอุทิศตนให้กับงานที่คุณเห็นว่ามีคุณค่า คุณยึดมั่นในมาตรฐานความรับผิดชอบสูงรับผิดชอบตัวเองให้ทำงานถูกต้องเสร็จตามกำหนดเวลาและตัดสินใจที่จะช่วยให้องค์กรของคุณประสบความสำเร็จ การมีจรรยาบรรณในการทำงานที่มั่นคงหมายถึงคุณเข้าใจว่าความสามารถในการผลิตทักษะขององค์กรการมีความน่าเชื่อถือและการมีตัวละครที่ดีนั้นเป็นคุณลักษณะที่ผู้คนประสบความสำเร็จร่วมกัน

$config[code] not found

ความสุจริต

บางครั้งความไม่ซื่อสัตย์คืบคลานเข้ามาในสถานที่ทำงานด้วยวิธีปฏิบัติที่หลากหลาย: การขโมยทรัพย์สินส่วนตัวก่อวินาศกรรมการนำเสนอลูกค้าของเพื่อนร่วมงานหรือนำความคิดของใครบางคนมาทำให้เป็นของคุณเอง ในฐานะพนักงานที่มีจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่งคุณรู้ดีกว่านี้ หลีกเลี่ยงการโกหกหรือโกงเพื่อทำให้คนอื่นดูไม่ดี ให้รับผิดชอบต่อความผิดพลาดเป็นเจ้าของความล้มเหลวและเปิดสายการสื่อสารกับทุกคนที่เกี่ยวข้อง

ดุลพินิจ

การนินทาในที่ทำงานอาจเป็นอันตรายได้ หากคุณนินทาเพื่อนร่วมงานผู้บังคับบัญชาหรือลูกค้าของคุณมันไม่ดีต่อธุรกิจและขวัญกำลังใจ พึ่งพาจรรยาบรรณในการทำงานที่ดีของคุณและปฏิเสธที่จะมีส่วนร่วมในการนินทาหรือฟัง ค่อยๆกระตุ้นให้ผู้อื่นคำนึงถึงธุรกิจของตัวเองหรือมิฉะนั้นให้พูดถึงบุคคลหรือสถานการณ์ที่ต้องทำเพื่อให้สมมติฐานและการไม่ถูกต้องสามารถหยุดได้ การทำเช่นนี้ช่วยกำจัดความไม่พอใจในหมู่เพื่อนร่วมงานและช่วยรักษาขวัญกำลังใจ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

เคารพความหลากหลาย

ผู้ที่มีจรรยาบรรณในการทำงานที่ดีเข้าใจถึงความสำคัญของสถานที่ทำงานที่หลากหลาย เมื่อคุณให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของทุกคนไม่ว่าความสามารถอายุเพศหรือเชื้อชาติจะช่วยให้คุณมีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้นและแก้ปัญหาได้ดีขึ้น ความหลากหลายในที่ทำงานมีส่วนช่วยให้ลูกค้ามีปฏิสัมพันธ์ที่ประสบความสำเร็จ โดยรวมขวัญกำลังใจของพนักงานสูงขึ้น

เคารพผู้อื่น

จรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่งของคุณแสดงให้เห็นในพฤติกรรมและการปฏิบัติของคุณ คุณไม่ค่อยมาสาย คุณเคารพเวลาของทุกคนตั้งแต่เพื่อนร่วมงานจนถึงลูกค้าไปจนถึงผู้ให้สัมภาษณ์ คุณเป็นคนสุภาพมีน้ำใจในความรู้สึกของคนอื่นและคำนึงถึงคนงานในพื้นที่ทำงานที่ใช้ร่วมกัน ใช้เวลาของคุณอย่างชาญฉลาดเพื่อให้ตรงตามกำหนดเวลา ทำให้การสนทนาโทรศัพท์ส่วนตัวเงียบลงเพื่อไม่ให้รบกวนผู้อื่น ด้วยความเคารพได้ยินและพิจารณาความคิดเห็นของทุกคน

สหกรณ์

การมีจรรยาบรรณในการทำงานที่ดีหมายความว่าคุณร่วมมือกับผู้อื่น ในขณะที่ทำงานอาจไม่พอใจหรือสนุกสนานเสมอไปคุณจะเห็นภาพรวมที่ใหญ่ขึ้นและทำสิ่งที่จำเป็นสำหรับทีมและ บริษัท แทนที่จะอภิปรายทุกประเด็นและหาเหตุผลว่าทำไมสิ่งต่าง ๆ ไม่สามารถทำได้คุณใช้ทักษะการแก้ไขข้อขัดแย้งที่รุนแรงเพื่อแก้ปัญหาและจัดการภาระงาน