เกี่ยวกับคำอธิบายงาน

คำบรรยายลักษณะงานได้กลายเป็นส่วนการตลาดที่สำคัญอย่างยิ่งสำหรับ บริษัท ต่างๆ รายละเอียดงานที่เป็นลายลักษณ์อักษรอย่างดีสามารถช่วยให้ บริษัท ประหยัดเวลาได้มากโดยเฉพาะอย่างยิ่งแผนกทรัพยากรบุคคลของพวกเขา บริษัท สามารถเขียนรายละเอียดของงานเป็นลายลักษณ์อักษรได้ดีและโพสต์ไว้ในเว็บไซต์เมื่อมีตำแหน่งว่าง รายละเอียดงานนี้จะ จำกัด จำนวนการโทรศัพท์ที่พวกเขาได้รับพร้อมคำถาม ผู้หางานส่วนใหญ่รู้จักการตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท เพื่อหารายละเอียดของงานเมื่อหางาน

$config[code] not found

ความสำคัญ

รายละเอียดของงานเป็นหนึ่งในสิ่งแรกที่ผู้สมัครงานอ่านเมื่อตัดสินใจว่าเขาต้องการทำงานให้กับ บริษัท ที่เฉพาะเจาะจงหรือไม่ คำบรรยายลักษณะงานให้ความเห็นเกี่ยวกับรายการที่ผู้สมัครคาดหวังของเขาเมื่อเขากำลังทำงานที่เขาสมัคร นอกจากนี้ยังอาจมีข้อมูลเช่นจำนวนของการเดินทางที่ต้องการในงานและจำนวนวันที่เขาจะต้องทำงานในสัปดาห์ปกติ รายละเอียดงานให้ความประทับใจครั้งแรกของทั้งงานและ บริษัท ที่เขาสมัครด้วย

ฟังก์ชัน

รายละเอียดงานอธิบายถึงทักษะที่จำเป็นสำหรับงานและงานที่รวมอยู่ในชีวิตประจำวัน รายละเอียดงานช่วยปกป้องนายจ้างจากการถูกฟ้องร้องโดยอธิบายทักษะที่พนักงานต้องได้รับการว่าจ้าง หากพนักงานไม่สามารถแสดงทักษะที่ต้องการได้รายละเอียดของงานสามารถใช้เพื่อป้องกันการร้องเรียนเรื่องการเลือกปฏิบัติ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

คุณสมบัติ

รายละเอียดของงานที่เขียนอย่างดีควรให้ภาพรวมที่ดีของงานนั้น ๆ ควรระบุกิจกรรมประจำวันที่เป็นส่วนหนึ่งของงานที่ผู้สมัครกำลังสมัคร พร้อมนี้ควรแสดงรายการกิจกรรมที่งานบนโลกไซเบอร์ซึ่งจะทำในเวลาที่น้อยกว่าบ่อย รายละเอียดงานควรอธิบายตำแหน่งที่อยู่ในสายการบังคับบัญชาของ บริษัท ด้วย ซึ่งรวมถึงผู้สมัครที่จะรายงานต่อในฐานะหัวหน้างานโดยตรง หากตำแหน่งเกี่ยวข้องกับการดูแลพนักงานคนอื่น ๆ รายละเอียดของงานควรระบุจำนวนคนที่ผู้สมัครจะต้องรับผิดชอบในการดูแล รายละเอียดงานส่วนใหญ่จะมีวลี "และหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย" ซึ่งระบุว่าจะมีความรับผิดชอบงานอื่น ๆ ที่ไม่รวมอยู่ในรายละเอียดงาน

ประโยชน์ที่ได้รับ

การเขียนคำบรรยายลักษณะงานสามารถประหยัดเวลาได้มาก หากรายละเอียดงานมีการโพสต์พร้อมความช่วยเหลือที่ต้องการโฆษณาก็สามารถตอบคำถามมากมายจากผู้สมัครก่อนที่จะสมัครตำแหน่ง รายละเอียดของงานที่เขียนเป็นอย่างดีสามารถเพิ่มประสิทธิภาพของการสัมภาษณ์ได้ คำอธิบายลักษณะงานที่เป็นลายลักษณ์อักษรอย่างดีจะช่วยให้พนักงานตัดสินใจได้ว่าตำแหน่งที่สนใจนั้นเป็นอย่างไรก่อนขั้นตอนการสัมภาษณ์ของกระบวนการสมัคร รายละเอียดงานช่วยให้นายจ้างสามารถอธิบายทักษะที่พนักงานต้องปฏิบัติตามข้อกำหนด 100% ในฐานะ "ทักษะที่จำเป็น" นอกจากนี้ยังสามารถต้องการทักษะเพิ่มเติมที่สามารถเพิ่มความสามารถของพนักงานในการรับตำแหน่ง แต่ไม่จำเป็นในหมวดหมู่ "ทักษะเพิ่มเติม"

การเตือน

การเขียนคำบรรยายลักษณะงานที่ได้รับการออกแบบมาไม่ดีหรือไม่ดีอาจทำให้เกิดปัญหากับนายจ้างได้ คำบรรยายลักษณะงานอาจดึงดูดผู้สมัครที่ไม่มีทักษะที่จำเป็นหากมีการเขียนไม่ดี คำบรรยายลักษณะงานที่เขียนไม่ดีอาจส่งผลให้นายจ้างต้องสัมภาษณ์ผู้สมัครมากกว่าคำบรรยายลักษณะงานที่เป็นลายลักษณ์อักษรเพราะนี่คือคำบรรยายลักษณะงานเป็นตัวกรองแรกสำหรับนายจ้างและลูกจ้างเมื่อแสวงหาตำแหน่งที่เปิดรับกับ บริษัท