จะรู้ได้อย่างไรว่าคุณประทับใจในการสัมภาษณ์งาน

การสัมภาษณ์งานมักเป็นโอกาสที่ดีที่สุดในการสร้างความประทับใจให้ผู้จัดการการจ้างงานมากพอที่จะรับข้อเสนอ ในบางกรณีการตัดสินใจจ้างงานจะดำเนินการทันทีและคุณจะได้รับข้อเสนอแบบทันที อย่างไรก็ตามบ่อยครั้งที่ต้องใช้เวลาเป็นวันหรือเป็นสัปดาห์ก่อนที่คุณจะได้คำที่เป็นทางการ คุณอาจได้รับตัวชี้วัดบางประการเกี่ยวกับการประเมินของผู้จัดการโดยดูจากตัวชี้นำในระหว่างและหลังการสัมภาษณ์

ด่วนที่ปิด

หนึ่งในสัญญาณที่ดีที่สุดที่คุณสร้างความประทับใจในการสัมภาษณ์ที่ดีคือผู้จัดการหรือคณะกรรมการการจ้างงานไม่ได้เร่งรีบเพื่อยุติเรื่องต่างๆ เมื่อผู้สัมภาษณ์ไม่ได้รับความรู้สึกที่ดีในระหว่างการสัมภาษณ์พวกเขามักใช้ประโยชน์จากโอกาสที่จะพูดว่า "นั่นเป็นเวลาที่เรามีอยู่" หากคุณสร้างสายสัมพันธ์ที่ดีวางอุบายกับผู้จัดการการจ้างงานด้วยคำตอบของคุณและสร้างความประทับใจที่ดีเขาอาจสูญเสียเวลาหรือยอมรับการสัมภาษณ์ในอีกไม่กี่นาที

$config[code] not found

พฤติกรรมอวัจนภาษาเชิงบวก

ผู้จัดการการจ้างงานบางคนพยายามที่จะอดทนหรือไม่แสดงออกในระหว่างการสัมภาษณ์ อย่างไรก็ตามการแจกของรางวัลอวัจนภาษาจำนวนมากสามารถเริ่มแสดงเมื่อคุณย้ายไปยังจุดสิ้นสุดของการสัมภาษณ์ รอยยิ้มที่เป็นธรรมชาติโทนเสียงที่เข้าท่าและโน้มตัวเข้าหาคุณเป็นสัญญาณเชิงบวกที่ผู้สัมภาษณ์ยอมรับคำตอบของคุณและรู้สึกถึงความรู้สึกของคุณ สัญญาณเหล่านี้อาจเป็นผลบวกที่แน่นอน แต่คุณสามารถรู้สึกดีขึ้นเกี่ยวกับสัญญาณอวัจนภาษาที่ชัดเจนกว่าไม่มีปฏิกิริยาเลย

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

งานขาย

การสัมภาษณ์มักเป็นถนนสองทาง ผู้สัมภาษณ์หลายคนใช้เวลาทั้งก่อนระหว่างและหลังการสัมภาษณ์เพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับงานเป็นเรื่องแน่นอน อย่างไรก็ตามบ่อยครั้งที่ผู้สัมภาษณ์ได้โน้มน้าวใจมากขึ้นในความพยายามของพวกเขาที่จะขายคุณใน บริษัท และวางตำแหน่งหากพวกเขาต้องการคุณจริงๆ จุดนี้เป็นจริงอย่างยิ่งในสถานการณ์ที่คุณมีข้อมูลประจำตัวที่ดีและหาตำแหน่งในอุตสาหกรรมที่มีความต้องการงานสูง ความพยายามในการโน้มน้าวใจเมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์นั้นมีความชัดเจนมากขึ้นเนื่องจากการสัมภาษณ์มีความรู้สึกว่าคุ้มค่ากับเวลาที่จะเลือกคุณหรือไม่

ผลพวง

สัญญาณที่แรงที่สุดบางอย่างมาหลังจากการสัมภาษณ์ ความคิดเห็นเช่น "เราจะติดต่อกลับอย่างแน่นอน" หรือ "คุณทำได้ดีมาก" เป็นแง่บวกมากกว่า "เราจะติดต่อกลับ" หรือ "เราจะแจ้งให้คุณทราบทั้งสองทาง" ผู้จัดการการจ้างงานอาจแนะนำคุณกับเพื่อนร่วมงานและผู้ร่วมงานตามธรรมชาติถ้าคุณมีความประทับใจ นี่ไม่จำเป็นว่าเป็นสัญญาณที่คุณทำได้ดีหากมีการแนะนำตัวตั้งแต่เริ่มต้น