ไม่ว่าคุณจะพูดถึงการชุมนุมหรือกลุ่มเล็กการสร้างแรงจูงใจด้วยคำพูดจะช่วยให้พนักงานรู้สึกมั่นใจในตัวเองทำให้พวกเขาเป็นพนักงานที่ดีขึ้น ผู้จัดการหลายคนพยายามให้กำลังใจเพื่อนร่วมงานของพวกเขาเพื่อให้ทุกคนใช้การสื่อสารเชิงบวกโดยตรงเพื่อเพิ่มขวัญและกำลังใจในการทำงาน
ทำความรู้จักกับพนักงานของคุณ เป็นมิตรและถามพวกเขาเกี่ยวกับครอบครัวหรือสิ่งที่พวกเขาชอบทำนอกงาน อย่าผลักดันข้อมูลที่พวกเขาไม่ต้องการให้ แต่แสดงความสนใจอย่างแท้จริงในสิ่งที่พวกเขาเสนอ อภิปรายหัวข้อที่ไม่ทำงานกับพนักงานของคุณในช่วงพักหรือออกไปทำงานเป็นกลุ่มหลังเลิกงาน สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเรียนรู้ว่าสิ่งใดที่กระตุ้นให้พนักงานของคุณตอบสนองมากที่สุดและแรงจูงใจส่วนตัวที่คุณสามารถเสนอได้
$config[code] not foundคิดในแง่บวก. แม้ว่างานจะน่าหงุดหงิดหรือมีบางสิ่งที่ไม่ดีเกิดขึ้นให้มองด้านสว่าง ใช้คำพูดในเชิงบวกเช่น "สามารถ" "ยอดเยี่ยม" และ "ความสำเร็จ" และหลีกเลี่ยงถ้อยคำที่ว่างเปล่าหรือถูกบังคับ ยังคงเป็นผู้นำโดยเพื่อนร่วมงานที่ตักเตือนอย่างเป็นส่วนตัวเมื่อพวกเขาทำอะไรผิด แต่รักษาพฤติกรรมที่เป็นบวกรอบ ๆ สำนักงานโดยใช้คำว่า "เรา" แทนที่จะเป็น "ฉัน" เพื่อส่งเสริมความสนิทสนมกัน
ใช้คำและวลีที่ให้ความเคารพและสนับสนุนการรวม เมื่อวางแผนตำแหน่งงานหรือเตรียมสิ่งพิมพ์และงานนำเสนอให้พิจารณาคำอธิบายและความหมายของคำที่คุณวางแผนที่จะใช้เพื่ออ้างถึงพนักงานและงานของพวกเขา ตัวอย่างเช่นใช้ "เชื่อมโยง" หรือ "สมาชิกในทีม" แทน "ผู้ใต้บังคับบัญชา" แม้แต่วลีเช่น "เสร็จสิ้นโครงการ" อาจทำให้คนงานรู้สึกราวกับว่าพวกเขาได้รับความสำเร็จส่วนบุคคลแทนที่จะเป็น "เสร็จงานที่มอบหมาย" ซึ่งสามารถทำให้พวกเขารู้สึกเหมือนผู้ใต้บังคับบัญชา
ใช้ภาษาที่แสดงให้คนงานเห็นคุณค่าของความคิดเห็นของพวกเขา บ่อยครั้งที่พนักงานถามข้อมูลของพวกเขา ทำได้โดยถามว่า "ใครบ้างมีความคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะ?" และหยุดชั่วคราวเมื่อคุณพูดถึงกลุ่มใหญ่และกลุ่มเล็ก นอกจากนี้ให้เครดิตในกรณีที่เครดิตครบกำหนดขอบคุณพนักงานสำหรับความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขาเมื่อคุณใช้พวกเขา
ปลาย
วิธีหนึ่งในการเริ่มต้นใช้คำในเชิงบวกมากขึ้นคือการกำหนดวิธีการรับรู้ของคุณในปัจจุบัน พิจารณาแจกจ่ายการสำรวจโดยไม่ระบุชื่อเพื่อดูว่าพนักงานของคุณคิดว่าเป็นบวกหรือลบ
การเตือน
คุณจะไม่กระตุ้นให้พนักงานของคุณพูดด้วยคำพูดหากพวกเขาไม่ถูกมองว่าเป็นคนซื่อสัตย์หรือจริงใจ พูดในสิ่งที่คุณหมายถึงเท่านั้นและอย่าพูดเกินจริงหรือยกย่องคนงานที่ไม่ได้ทำงานที่มีชื่อเสียง
