พนักงาน AT&T เกือบทั้งหมดเป็นสมาชิกของสหภาพพนักงานสื่อสารแห่งอเมริกาซึ่งเป็นสาขาหนึ่งของ AFL-CIO ยักษ์ใหญ่แห่งสหภาพ การร้องขอการตรวจสอบการจ้างงานสำหรับพนักงานของ AT&T นั้นเป็นกระบวนการที่เรียบง่ายตราบใดที่พนักงานทำงานหรือกำลังทำงานกับ AT&T และมีการร้องขอระยะเวลาในการจ้างงานหรือไม่ AT&T ห้ามมิให้เปิดเผยข้อมูลอื่นใดโดยเด็ดขาดตามเว็บไซต์ทางการของ CWA
$config[code] not foundนายจ้างกำลังมองหาการตรวจสอบการจ้างงานสำหรับอดีตพนักงานของ AT&T
โทร (800) 367-5690
กด 1 สำหรับ "การตรวจสอบการจ้างงาน" เมื่อการบันทึกพร้อมท์ให้คุณ คุณต้องมีรหัสผู้ใช้ของนายจ้างมิฉะนั้นคุณจะต้องตั้งค่า สิ่งนี้เป็นการรับประกันเฉพาะ บริษัท ที่ถูกกฎหมายเท่านั้นที่กำลังขอข้อมูลพนักงานและไม่หลอกลวงฟิชชิ่งหรือบุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาต ตัวแทนจะช่วยคุณในการลงทะเบียนหากคุณยังไม่มีรหัสผู้ใช้นายจ้าง
ป้อนรหัส บริษัท "10535" เมื่อได้รับแจ้งหลังจากลงชื่อเข้าใช้สำเร็จ นี่คือรหัส บริษัท ของ AT&T และจะให้ข้อมูลกับพนักงานของ AT&T
ป้อนหมายเลขประกันสังคมของพนักงานเมื่อเสียงเตือนคุณ หลังจากนั้นไม่กี่วินาทีระบบจะเริ่มพูดข้อมูลที่คุณร้องขอ เป็นไปได้ที่ระบบจะทำซ้ำข้อมูลโดยกดปุ่ม "#"
พนักงาน AT&T ปัจจุบันที่กำลังมองหาการตรวจสอบการจ้างงานของตนเอง
ติดต่อ AT&T HR OneStop ที่ (888) 722-1787 หากคุณเป็นพนักงานของ AT&T ปัจจุบันและกำลังมองหาสำเนาของการตรวจสอบการจ้างงานของคุณเอง
กด "0" เพื่อพูดคุยกับพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ระบุ "UID" ของคุณ (AT&T Universal Identification) หมายเลขนี้ถูกกำหนดให้กับคุณเมื่อคุณได้รับการว่าจ้างที่ AT&T และจะไม่เปลี่ยนแปลงตราบใดที่คุณอยู่กับ บริษัท พนักงานจะต้องยืนยันตัวตนของคุณก่อนจึงจะสามารถดำเนินการต่อได้
บอกพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลว่าคุณกำลังร้องขอการตรวจสอบการจ้างงาน พนักงานจะขอหมายเลขแฟกซ์ที่จะส่งข้อมูลการจ้างงาน นี่เป็นวิธีเดียวที่จะขอการตรวจสอบการจ้างงานหากพนักงานปัจจุบันกำลังร้องขอ
แจ้งหมายเลขแฟกซ์ให้กับเสมียนที่คุณต้องการรับข้อมูลการตรวจสอบการจ้างงาน คุณจะได้รับข้อมูลเมื่อพนักงานทำตามคำขอของคุณและระบบจะส่ง โดยปกติแล้วจะเสร็จสมบูรณ์และได้รับข้อมูลในหนึ่งวัน
