เราต้องพิจารณาอะไรเมื่อเลือกงาน?

สารบัญ:

Anonim

มีสิ่งที่เลวร้ายยิ่งกว่าการเลือกระหว่างงานหลายงาน - กล่าวคือการว่างงาน แม้ในตลาดงานที่คับแคบคุณต้องพิจารณาข้อมูลเฉพาะบางอย่างก่อนที่จะตัดสินใจรับตำแหน่ง ความไม่พอใจในงานของคุณไม่เพียง แต่ลดประสิทธิภาพการทำงานของคุณเท่านั้น แต่ยังสามารถนำไปสู่ความเหนื่อยล้าความเครียดภาวะซึมเศร้าและภาวะสุขภาพอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง แม้ว่าผลที่ตามมาจะไม่น่ากลัว แต่การเลือกงานที่เหมาะสมยังคงมีความสำคัญต่อการพัฒนาอาชีพของคุณ

$config[code] not found

ค่าตอบแทน

เงินเดือนอาจไม่ใช่ทุกอย่าง แต่ก็ยังเป็นปัจจัยสำคัญเมื่อคุณตัดสินใจเลือกงาน คิดเกี่ยวกับจำนวนเงินที่คุณต้องจ่ายค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ของคุณและตรวจสอบว่าคุณต้องการผลประโยชน์เช่นประกันสุขภาพหรือตัวเลือกการเกษียณอายุ ตัวอย่างเช่นคุณอาจเต็มใจที่จะรับค่าจ้างที่ต่ำกว่าถ้างานนั้นให้ผลประโยชน์ที่ยอดเยี่ยมหรือคุณอาจรู้สึกสะดวกสบายกับผลประโยชน์เพียงเล็กน้อย เฉพาะเช่นการจับคู่นายจ้างสำหรับบัญชีเกษียณหรือร้อยละของเบี้ยประกัน บริษัท ครอบคลุมยังพิจารณาที่สำคัญ ขึ้นอยู่กับนโยบายของ บริษัท คุณอาจเจรจาต่อรองค่าตอบแทนเพื่อให้เหมาะกับความต้องการของคุณ

หน้าที่งาน

ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอย่างหนึ่งที่คุณต้องพิจารณาคือประเภทของงานที่คุณต้องการทำ คุณสนใจที่จะทำงานกับลูกค้ามากขึ้นโดยการขายและการแก้ปัญหาหรือคุณต้องการอยู่เบื้องหลังการทำงานที่สร้างสรรค์ให้การสนับสนุนการบริหารหรือการพัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ? คุณต้องตรวจสอบด้วยว่าคุณทำงานได้ดีที่สุดภายใต้การดูแลหรือในทีมหรือถ้าคุณประสบความสำเร็จด้วยอิสระและโครงการส่วนบุคคลมากขึ้น

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ระยะยาวกับระยะสั้น

หากคุณต้องการอิสระในการเดินทางทุก ๆ สองสามปีหรืออยู่ในสถานการณ์ชั่วคราวเช่นวิทยาลัยคุณอาจต้องการเลือกงานระยะสั้นเช่นงานชั่วคราวหรืองานตามฤดูกาล เลือกงานที่มีศักยภาพในระยะยาวอย่างไรก็ตามหากคุณสนับสนุนครอบครัวหรือต้องการเริ่มต้นสร้างอาชีพในที่สุดการตัดสินใจระหว่างตัวเลือกทั้งสองนี้ขึ้นอยู่กับปริมาณของความมั่นคงของงานและความปลอดภัยที่คุณต้องการ

โอกาสก้าวหน้า

การพิจารณาความเป็นไปได้ในการย้ายที่อยู่ใน บริษัท อาจไม่สำคัญหากคุณเพียง แต่สนใจงานระยะสั้น แต่เป็นประโยชน์ต่อผู้หางานที่จะคิดถึงความเป็นไปได้ในการเลื่อนตำแหน่งงาน ซึ่งมักขึ้นอยู่กับขนาดของ บริษัท รวมถึงนโยบายการส่งเสริมจากภายใน คุณสามารถค้นหาข้อมูลนี้ได้ในระหว่างการสัมภาษณ์งานหรือสอบถามพนักงานปัจจุบันเกี่ยวกับกระบวนการที่ก้าวหน้าของ บริษัท แม้ว่าตัวงานเองจะไม่นำเสนอโอกาสก้าวหน้าใด ๆ ให้พิจารณาว่าตำแหน่งสามารถเพิ่มทักษะและประสบการณ์ของคุณเพื่อช่วยให้คุณได้งานระดับสูงขึ้นในอนาคต

ทด

การพิจารณาถึงลักษณะเฉพาะของการทำงานของคุณจะช่วยให้คุณเลือกงานที่แคบลงได้ หากคุณใช้ระบบขนส่งสาธารณะคุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่างานที่คุณเลือกนั้นสามารถเข้าถึงได้ แต่ถ้าคุณต้องพึ่งพารถยนต์คุณจะต้องคำนึงถึงต้นทุนเชื้อเพลิงรวมถึงการสึกหรอของยานพาหนะ ไม่ว่าคุณจะทำงานอย่างไรลองคิดดูว่าจะใช้เวลานานแค่ไหนคุณต้องเสียค่าใช้จ่ายเท่าไรและหากการเดินทางมีความยาวไม่ว่างานหรือค่าจ้างจะคุ้มค่าจริงหรือไม่