หมายเหตุจากบรรณาธิการ: สำหรับการเลือกหนังสือผู้บริหารระดับสูงจากปีที่แล้วดู 10 หนังสือผู้นำคนใหม่ที่คุณต้องอ่านในปี 2559
“ การจัดการที่ดีเป็นศิลปะของการสร้างปัญหาที่น่าสนใจและการแก้ปัญหาของพวกเขาจึงสร้างสรรค์ที่ทุกคนต้องการทำงานและจัดการกับพวกเขา” - Paul Hawken
อาความสุขของการจัดการ การจัดการอะไรบางอย่างไม่สมหวัง มันทำให้คุณรู้สึกว่าคุณควบคุมมัน - แทนที่จะเป็นอย่างอื่น การจัดการเป็นสิ่งที่เราทุกคนทำทั้งในชีวิตส่วนตัวและในธุรกิจของเรา และทุกวันนี้เมื่อมีการทำงานและชีวิตส่วนตัวมากขึ้นเรื่อย ๆ คุณจะต้องได้รับความช่วยเหลือเล็กน้อยเกี่ยวกับ "การจัดการ" ทั้งหมด
$config[code] not foundนี่คือรายการหนังสือการจัดการที่ดีที่สุดสำหรับปี 2560
หนังสือการจัดการที่ดีที่สุดสำหรับปี 2560
โดย S.J. Scott Barrie Davenport
การดำเนินธุรกิจสามารถตอบสนองได้ แต่ก็สามารถสร้างความเครียดได้อย่างไม่น่าเชื่อ การถูกดึงไปในทิศทางที่แตกต่างกันจะทำให้คุณรู้สึกท่วมท้นไปหมด นี่คือที่ Declutter จิตใจของคุณ: วิธีหยุดความกังวลบรรเทาความวิตกกังวลและกำจัดความคิดเชิงลบ โดย S.J. Scott และ Barrie Davenport เข้ามาอ่านได้อย่างสะดวก
ปฏิเสธความคิดของคุณ จะแสดงวิธีจัดการกับความคิดและการสนทนาที่มีอยู่ในปัจจุบันที่สามารถยึดครองและจี้ความสงบของจิตใจ ผู้เขียนแนะนำเทคนิคต่าง ๆ ของการฝึกสติที่คุณสามารถใช้ได้เป็นประจำซึ่งจะทำให้ชัดเจนและสร้างพื้นที่ในใจของคุณเพื่อให้คุณสามารถสร้างสรรค์มากขึ้นมีประสิทธิผลมากขึ้นและเติมเต็มให้มากขึ้น
หนังสือเล่มนี้ให้ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับผลกระทบที่ความคิดของคุณมีต่อชีวิตและผลที่อาจเกิดขึ้น ผ่านเรื่องราวและประสบการณ์ของพวกเขาเองผู้เขียนแบ่งปันกลยุทธ์การสะเพร่าของจิตใจทั้งสี่ หายใจ, สมาธิ, reframing และสร้างรูปแบบความคิดใหม่ จากนั้นพวกเขาจะย้ายไปยังพื้นที่อื่น ๆ ของชีวิตเช่นความสัมพันธ์และแม้กระทั่งสภาพแวดล้อมของคุณ
หากคุณกำลังมองหาวิธีที่จะทำให้ชีวิตของคุณง่ายขึ้น - นี่คือสิ่งที่ต้องอ่าน
โดย Tim Harford
หากการปฏิเสธไม่ทำงานก็ต้องยอมรับว่าคุณยุ่งเหยิง! นั่นคือข้อความของ ยุ่ง: พลังแห่งความผิดปกติที่เปลี่ยนชีวิตเรา โดย Tim Harford มันอาจดูขัดแย้งง่าย แต่ผู้เขียนได้ดึงตัวอย่างมากมายมารวมกันที่ความยุ่งเหยิงจะเป็นระเบียบเรียบร้อย ในความเป็นจริงฮาร์ตฟอร์ดบอกว่าเราถูกล่อลวงด้วยความเป็นระเบียบเรียบร้อยตลอดชีวิต ทำความสะอาดกล่องอีเมลจัดโต๊ะทำงานของเราและหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ไม่เป็นไปตาม "มาตรฐานคุณภาพ" ของเรา เมื่อมันปรากฏออกมาความยุ่งเหยิงดึงเราเข้าสู่กรอบของจิตใจที่แตกต่างเปิดเราสู่โอกาสใหม่และดีสำหรับเรา
ในหนังสือที่น่าดึงดูดนี้คุณจะอ่านตัวอย่างหลังจากตัวอย่างว่าความยุ่งเหยิงเปลี่ยนชีวิตและผลลัพธ์ของศิลปินและผู้นำที่ได้รับการยอมรับมากที่สุดเช่นคี ธ จาร์เร็ตแจ๊สผู้ยิ่งใหญ่ซึ่งแสดงการเล่นเปียโนที่น่าจดจำที่สุดของเขา
ความยุ่งเหยิงและความผิดปกติจะช่วยเพิ่มความคิดสร้างสรรค์ส่งเสริมการทำงานร่วมกันและการปรับตัวและสร้างความยืดหยุ่น ฮาร์ตฟอร์ดเล่าเรื่องราวเบื้องหลังผู้คนที่น่าสนใจที่สุดและช่วงเวลาที่น่าจดจำในขณะที่สนุกสนานและแสดงให้คุณเห็นว่าหากคุณต้องการดำเนินธุรกิจที่ประสบความสำเร็จความยุ่งเหยิงเป็นส่วนหนึ่งของแผน
โดย Damon Zahariades
รู้สึกไม่ก่อผลหรือท้อแท้เพราะคุณพยายามที่จะรวมพฤติกรรมใหม่ในธุรกิจหรือชีวิตของคุณและคุณล้มเหลว ไม่ใช่เพราะคุณไม่มีความตั้งใจหรือควบคุมหรือมีระเบียบวินัยเพราะคุณยังไม่ได้เรียนรู้วิธีสร้างนิสัยใหม่
ใน Small Habits Revolution: 10 ขั้นตอนในการเปลี่ยนแปลงชีวิตของคุณผ่านพลังของ Mini Habits!ผู้แต่ง Damon Zahariades นำผ้าห่มคลุมที่คุณได้คลุมตัวและแนะนำกระบวนการสร้างนิสัยที่จะเกาะติดและพาคุณไปยังที่ที่คุณต้องการ
คุณจะสนุกกับการอ่านและการใช้“ นิสัยเล็ก ๆ ” เพราะมันครอบคลุมพื้นที่จำนวนมากโดยไม่ต้องเจาะลึกลงไปในพื้นที่ใดพื้นที่หนึ่ง ผู้เขียนจะสัมผัสกับวิทยาศาสตร์สมองของนิสัยโดยไม่รบกวนคุณด้วยวิทยาศาสตร์มากเกินไป เนื้อหาจะรวมถึงการให้กำลังใจ แต่จะไม่ทำให้เกิดความเหนื่อยล้า แต่คุณจะได้รับวิธีการทีละขั้นตอนที่พิสูจน์แล้วซึ่งคุณสามารถใช้เพื่อแทรกนิสัยเหล่านั้นที่คุณพยายามดิ้นรนเพื่อนำไปใช้ แต่ได้อธิบายให้คุณทราบแล้ว
“ Small Habits” เป็นหนังสือเกี่ยวกับการสร้างนิสัยใหม่ หากคุณพยายามที่จะทำลายนิสัยหรือหยุดทำบางสิ่งบางอย่างนี่ไม่ใช่หนังสือสำหรับคุณ
โดย Timothy Ferriss
เครื่องมือของไททันส์: กลยุทธ์กิจวัตรและนิสัยของมหาเศรษฐีไอคอนและนักแสดงระดับโลกโดย Timothy Ferriss เป็นการรวบรวมบทสัมภาษณ์หลายร้อยเรื่องที่ Tim ทำกับดารานักกีฬาและผู้บัญชาการหน่วยปฏิบัติการพิเศษและนักชีวเคมีตลาดมืด สิ่งที่ทำให้หนังสือเล่มนี้แตกต่างจากการรวบรวมบทสัมภาษณ์อื่น ๆ คือการสัมภาษณ์แต่ละครั้งมุ่งเน้นไปที่การเปิดเผยขั้นตอนการปฏิบัติและการปฏิบัติที่คุณสามารถปรับให้เข้ากับธุรกิจและชีวิตของคุณ คนเหล่านี้ทำอะไรในหกสิบนาทีแรกของทุกเช้า กิจวัตรการออกกำลังกายของพวกเขามีลักษณะอย่างไรและทำไม? หนังสือประเภทใดที่พวกเขามอบให้คนอื่นมากที่สุด? อะไรคือการเสียเวลาที่ใหญ่ที่สุดสำหรับมือใหม่ในสาขาของพวกเขา? พวกเขาทำอะไรเสริมในแต่ละวัน?
หากคุณเป็นคนประเภทที่ชอบมองหลังม่านของคนที่ประสบความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่คุณจะได้รับ หากคุณเป็นคนที่แยกตัวออกมาจากหนังสือที่ทำให้คุณเปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่นคุณสามารถเห็นหนังสือเล่มนี้เป็นแนวทางที่เต็มไปด้วยความคิดที่เป็นไปได้ที่คุณสามารถนำไปใช้ในชีวิตของคุณเอง
โดยแพทริคคิง
เมื่อใดก็ตามที่กลุ่มผู้ประกอบการและเจ้าของธุรกิจรวมตัวกันเป็นกลุ่มผู้บงการ วิธีการสนทนาที่ยากลำบากวิธีสื่อสารวิสัยทัศน์ของคุณให้กับ บริษัท วิธีกระตุ้นและลงทะเบียนทีมของคุณรอบโครงการถัดไปของคุณ
ตอนนี้มีหนังสือเล่มใหม่สำหรับเรื่องนั้น กลยุทธ์สำหรับผู้คน: กลยุทธ์เพื่อนำทางสถานการณ์ที่ละเอียดอ่อนสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและเอาชนะทุกคน โดยแพทริคคิง King ไม่ได้เป็นเพียงผู้แต่งหนังสือสไตล์และคำแนะนำของเขาเตือนจะเตือนคุณเกี่ยวกับภาพยนตร์เรื่อง "Hitch" วิลสมิ ธ แสดงให้เห็นถึงความผิดพลาดและความไม่ปลอดภัยที่โค้ชผู้ออกเดทพูดจาเรียบๆเควินเจมส์ทำอย่างไรจึงจะชนะใจสาวสวย
กษัตริย์ไม่ได้ดึงความสนใจใด ๆ เกี่ยวกับสาเหตุที่คุณอาจมีปัญหากับผู้คนเขาสรุปว่า "คนคน" ทำในสิ่งที่พวกเขาทำและวิธีการที่พวกเขากระทำ เขายังแบ่งปันตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมและตั้งชื่อพวกเขาเพื่อให้คุณสามารถมองเห็นพฤติกรรมของนักฆ่าความสัมพันธ์ของคุณได้อย่างง่ายดาย คุณเป็นสมาชิกของ "Belief Police" หรือไม่? คุณรับผิดชอบต่อความสัมพันธ์และประสบการณ์ของคุณหรือไม่หรือคุณรอให้ความสัมพันธ์มาหาคุณ
หนังสือเล่มนี้เต็มไปด้วยสถานการณ์ที่เป็นไปได้ที่คุณอาจพบว่าตัวเองอยู่ในนั้น - และถ้ามันไม่ได้ครอบคลุม หากคุณปฏิเสธทักษะคนของคุณคุณควรผ่าน น้ำเสียงของกษัตริย์นั้นตรงไปตรงมาและถูกเขียนขึ้นสำหรับผู้คนพร้อมที่จะปล่อยบุคคลภายในของพวกเขา
โดย Gino Wickman และRené Boer
ไม่มีการไปไหนมาไหน หากคุณมีความรับผิดชอบในการเป็นผู้นำหรือการจัดการคน - คุณเป็นหัวหน้า ในหนังสือเล่มใหม่ ทำอย่างไรถึงจะเป็นบอสที่ยอดเยี่ยม โดย Gino Wickman และRené Boer ผู้แต่งโอบกอดชื่อและสนับสนุนให้คุณ“ ใส่ชื่อด้วยความภาคภูมิใจ” แต่การทำเช่นนั้นคุณจะต้องมีแนวทางเล็ก ๆ น้อย ๆ เพื่อที่จะได้เป็น "เจ้านายที่ยิ่งใหญ่" ที่คุณปรารถนาจะเป็น และนี่คือสิ่งที่หนังสือเล่มสั้นและอ่านง่ายเล่มนี้มอบให้
การเป็น“ เจ้านายที่ยิ่งใหญ่” ไม่ได้เกิดขึ้น เหมือนทุกสิ่งทุกอย่างในชีวิตมันต้องมีความเข้าใจในสิ่งที่เจ้านายที่ยิ่งใหญ่ดูเหมือนว่าสิ่งที่พวกเขาทำและวิธีที่พวกเขาทำ ทำอย่างไรถึงจะเป็นบอสที่ยอดเยี่ยม นำคุณไปสู่กระบวนการทั้งหมดและรวมถึงปัจจัยแห่งความสำเร็จที่สำคัญเช่นการเรียนรู้วิธีมอบอำนาจล้อมรอบตัวคุณด้วยคนเก่ง ๆ จากนั้นนำรายละเอียดเกี่ยวกับแนวทางการจัดการห้าข้อ
หากคุณเป็นคนที่ "ทำให้เสร็จ" คุณจะประทับใจกับสไตล์ของผู้แต่งที่ตรงไปตรงมาและให้ความสนใจกับทักษะและยุทธวิธี 20% ที่ให้ผลลัพธ์ 80%
โดย Ed Wallace
เอ็นจิ้นความสัมพันธ์: การเชื่อมต่อกับผู้มีอำนาจในธุรกิจโดย Ed Wallace เปิดตัวพร้อมคำพูดที่ว่า“ ความสำเร็จมาจากความสัมพันธ์ที่เราสร้างขึ้นกับผู้อื่น” นี่เป็นบทสรุปที่สมบูรณ์แบบของสิ่งที่ขับเคลื่อนหนังสือการจัดการที่เขียนขึ้นสำหรับเจ้าของธุรกิจผู้ประกอบการพนักงานขายและหัวหน้างานทุกระดับ
อย่าหลงกลนี่ไม่ใช่หนังสือเกี่ยวกับสาเหตุที่ต้องสร้างความสัมพันธ์หรือวิธีสร้างพวกเขา องค์ประกอบเหล่านั้นอยู่ในนั้น แต่มีวิสัยทัศน์ที่ใหญ่กว่ามากที่นี่ เครื่องมือสร้างความสัมพันธ์ มุ่งเน้นไปที่การช่วยให้คุณจัดการการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมที่ยิ่งใหญ่ซึ่งทำให้คุณภาพของความสัมพันธ์ของคุณความถูกต้องและโปร่งใสของความตั้งใจของคุณเป็นศูนย์กลางของเหตุผลว่าทำไมผู้คนถึงทำธุรกิจกับคุณ คุณไม่สามารถเรียกใช้คุณไม่สามารถซ่อนคุณสามารถประสบความสำเร็จได้โดยการยึดถือหลักการเหล่านี้ในธุรกิจของคุณ ดังที่ซีอีโอของ Safelite กล่าวไว้ในหนังสือเล่มนี้“ ผู้คนไม่ซื้อสิ่งที่คุณขายอีกต่อไปพวกเขาซื้อสิ่งที่คุณต้องการ”
เครื่องมือสร้างความสัมพันธ์ ใช้หลักการห้าหลักเพื่อช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายนี้ แสดงเจตนาที่มีค่าควรใส่ใจเกี่ยวกับเป้าหมายความสนใจและการดิ้นรนของผู้คนทำให้ทุกเรื่องการโต้ตอบให้ความสำคัญกับคนก่อนกระบวนการและเชื่อมต่อประสิทธิภาพกับวัตถุประสงค์ หนังสือเล่มนี้มีกรณีศึกษาเรื่องราวและตัวอย่างที่จะช่วยให้คุณใช้หลักการเหล่านี้ในธุรกิจของคุณเอง
โดย Mario Moussa, Madeline Boyer, Derek Newberry
ในสภาพแวดล้อมการทำงานเสมือนจริงและการทำงานร่วมกันในปัจจุบันซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของทีมคือการทำงานให้สำเร็จ ทีมมีความหลากหลายในระดับสากลและมักจะรวมถึงที่ปรึกษานักพัฒนาอิสระผู้ขายและบางครั้งแม้แต่ลูกค้า! คุณควรจะจัดการสิ่งเหล่านั้นอย่างไร?
นี่คือที่ ทีมที่ได้รับมอบหมาย: สามขั้นตอนในการสร้างแรงบันดาลใจความหลงใหลและประสิทธิภาพโดย Mario Moussa Madeline Boyer และ Derek Newberry สามารถอ่านได้อย่างมีประโยชน์มากสำหรับทุกคนที่เป็นส่วนหนึ่งของโลกแห่งการทำงานที่ซับซ้อนในทุกวันนี้
นี่คือหนังสือวิชาการที่เขียนโดยทีมงานจากคณะวิชาธุรกิจของ Wharton อาจารย์สามคนมารวมกันและสร้างกระบวนการที่ทีมใด ๆ สามารถใช้เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและปรับปรุงประสิทธิภาพ กระบวนการดังกล่าวสร้างขึ้นจาก EDP (โปรแกรมการพัฒนาผู้บริหาร) ของ Wharton ซึ่งเป็นโปรแกรมสองสัปดาห์ที่ออกแบบมาเพื่อฝึกอบรมผู้นำทั่วโลก พวกเขาใช้สภาพแวดล้อมจำลองธุรกิจที่วุ่นวายนี้เพื่อพัฒนากระบวนการทีมที่ประสบความสำเร็จอย่างสูงนี้ ตามที่ผู้เขียน“ ถ้ามันทำงานในสภาพแวดล้อมนี้ - มันจะทำงานได้ทุกที่”
โดย Clayton M. Christensen
คุณจะไม่เชื่อกลยุทธ์นวัตกรรมที่เปลี่ยนแปลงอย่างบ้าคลั่งที่พยายามขายมิลค์เชคให้มากขึ้น! นี่เป็นปัญหาด้านการตลาดทั่วไป แต่จริงๆแล้วเป็นคำถามด้านการจัดการและนวัตกรรมที่เปลี่ยนโลกแห่งการตลาดและการจัดการให้กลายเป็นจริง
เมื่อห่วงโซ่อาหารจานด่วนต้องการขายมิลค์เชคมากขึ้นพวกเขาเริ่มกระบวนการวิจัยตลาดที่เป็นมาตรฐาน สิ่งนี้ให้ผลที่น่าประหลาดใจเล็กน้อย แต่ก็ไม่มีอะไรน่าประหลาดใจเท่าที่ค้นพบว่าพวกเขากำลังถามคำถามที่ผิด แทนที่จะถามว่า "ทำไมคุณถึงซื้อมิลค์เชคตอน 8:00 น." พวกเขาตระหนักได้อย่างรวดเร็วว่าผู้คนกำลังจ้างมิลค์เชคเพื่อทำงาน คำถามคือ“ คุณจ้างผลิตภัณฑ์นี้ให้ทำอะไร”
ใน การแข่งขันกับโชค: เรื่องราวของนวัตกรรมและการเลือกลูกค้าClayton M. Christensen ผู้มีอำนาจชั้นนำด้านนวัตกรรมจาก Harvard ตระหนักว่าเมื่อเรามุ่งเน้นการจัดการของเราในการปรับปรุงกระบวนการและประสิทธิภาพที่มีอยู่เรากำลังเริ่มดีขึ้นในสิ่งที่ผิด “ การแข่งขันกับโชค” จะเปิดตาของคุณสู่โอกาสมากมายสำหรับความคิดสร้างสรรค์การเปลี่ยนแปลงรอบ ๆ ผลิตภัณฑ์และบริการของคุณ
โดย Bill Burnett, Dave Evans
คุณเชื่อไหมว่าชีวิตเกิดขึ้นกับคุณเพื่อตัวคุณเองหรือโดยคุณ? นั่นเป็นคำถามที่ใหญ่โต การออกแบบชีวิตของคุณ: วิธีสร้างชีวิตที่สนุกสนานและมีชีวิตชีวา Bill Burnett และ Dave Evans ใช้อาจารย์สองคนของ Stanford เพื่อตระหนักว่าการใช้หลักการออกแบบผลิตภัณฑ์กับชีวิตของคุณคุณสามารถออกแบบอาชีพและชีวิตที่คุณรักได้อย่างแท้จริง
Bill Burnett และ Dave Evans เชื่อว่า“ การทำตามความสุขและความปรารถนาของคุณ” นั้นผิดทั้งหมด พวกเขาเชื่อว่าความหลงใหลนั้นเกิดขึ้นจากความอยากรู้อยากเห็นและการสำรวจซึ่งเป็นวิธีเดียวกับที่ผลิตภัณฑ์ถูกสร้างขึ้น นักออกแบบผลิตภัณฑ์มักจะเริ่มต้นด้วยปัญหาที่พวกเขาต้องการแก้ไขจากนั้นพวกเขาจะทำตามขั้นตอนต่างๆ การทดลอง wayfinding การสร้างต้นแบบ ซ้ำอย่างต่อเนื่อง
การออกแบบชีวิตของคุณ เปิดเผยและ reframes ความเชื่อที่ จำกัด ซึ่งคอยรั้งคุณจากการสำรวจและออกแบบชีวิตที่สนุกสนานที่คุณจะรักเช่น:“ ปริญญาของคุณเป็นตัวกำหนดอาชีพของคุณ” หรือ“ หากคุณประสบความสำเร็จคุณจะมีความสุข” หรือไม่ "สายไปแล้ว."? สิ่งเหล่านี้ไม่เป็นความจริงสำหรับทุกคนทุกวัย และ การออกแบบชีวิตของคุณ เต็มไปด้วยเรื่องราวแบบฝึกหัดและแรงบันดาลใจที่คุณสามารถใช้นำทางคุณในขณะที่คุณก้าวต่อไปในการสร้างชีวิตที่คุณรัก
โดยเจนนี่เบลค
คุณกำลังมองหาอาชีพหรือไม่? คุณต้องการเริ่มต้นธุรกิจของคุณเองหรือ คุณเริ่มทำธุรกิจแล้วหรือยังและพร้อมที่จะทำอะไรใหม่ ๆ ? Pivot: การย้ายเท่านั้นที่สำคัญคือการย้ายครั้งต่อไปของคุณโดยเจนนี่เบลคเป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับทุกคนที่อยู่ในบทสนทนา
ผู้เขียนเจนนี่เบลคทำงานในด้านเทคโนโลยีและเป็นส่วนหนึ่งของทีมฝึกอบรมและพัฒนาอาชีพของ Google ดังนั้นเธอจึงรู้เรื่องการเปลี่ยนแปลงอาชีพที่รวดเร็ว เธอใช้คำศัพท์เริ่มต้นของเทคโนโลยี“ Pivot” เป็นชื่อหนังสือของเธอเพราะมันหมายถึง“ เพิ่มจุดแข็งของคุณ” เป็นสองเท่า หนังสือเล่มนี้เต็มไปด้วยเคล็ดลับกลยุทธ์และตัวอย่างที่จะช่วยให้คุณระบุสิ่งที่ดีที่สุดและคุณต้องการจะปิดท้ายและวิธีปิดช่องว่างวิธีสำรวจตัวเลือกโดยใช้ประโยชน์จากเครือข่ายและประสบการณ์ที่คุณมีอยู่แล้วและวิธีการ กำหนดมาตรฐานเพื่อตัดสินใจว่าเวลาเหมาะสมที่จะไปในทิศทางใหม่ของคุณ
หากทุกอย่างเป็นไปตามแผนที่วางไว้ 2017 จะเป็นปีที่เต็มไปด้วยนวัตกรรมโอกาสและการเปลี่ยนแปลง หวังว่าหนังสือเหล่านี้จะช่วยให้คุณโอบกอดมันทั้งหมดและจัดการธุรกิจของคุณและชีวิตของคุณเหมือนเจ้านาย
หมายเหตุจากบรรณาธิการ: สำหรับการเลือกหนังสือผู้บริหารระดับสูงจากปีที่แล้วดู 10 หนังสือผู้นำคนใหม่ที่คุณต้องอ่านในปี 2559
เปิด Photo Book ผ่านทาง Shutterstock
ความคิดเห็น▼
