ทุกคนมาถึงจุดในอาชีพของพวกเขาที่พวกเขาได้รับทักษะที่เฉพาะเจาะจงและพวกเขาเผชิญกับทางแยก ฉันจะฝึกฝนทักษะนี้ต่อไปหรือจะเพิ่มทักษะใหม่ ๆ ต่อไปหรือไม่? น่าเสียดายที่ไม่มีคำตอบที่ถูกต้อง มันขึ้นอยู่กับปัจจัยอื่น ๆ อีกมากมาย
ความเข้าใจความเชี่ยวชาญ
หากคุณต้องการเข้าใจความก้าวหน้าของโลกธุรกิจและอุตสาหกรรมบริการระดับมืออาชีพโดยเฉพาะคุณต้องทำความคุ้นเคยกับความเชี่ยวชาญ
$config[code] not foundตามคำนิยามความเชี่ยวชาญในการทำงานคือการแยกกระบวนการทำงานออกเป็นความรับผิดชอบส่วนบุคคลที่แต่ละคนได้รับการจัดการโดยบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดที่มีอยู่ ความเชี่ยวชาญมักเกิดขึ้นภายในธุรกิจและองค์กร แต่บุคคลก็ได้รับประโยชน์จากการมุ่งเน้นที่ทักษะเฉพาะ
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเราได้เห็นความสำคัญที่เพิ่มขึ้นของความเชี่ยวชาญในชุมชนผู้ประกอบการ / อาชีพอิสระและเสียงก้องของการเปลี่ยนแปลงนี้จะเห็นได้อย่างชัดเจนในหลายระดับ
“ ความเชี่ยวชาญอย่างต่อเนื่องเป็นปัจจัยชี้ขาดสำหรับสถานะปัจจุบันของสังคมของเรา” ที่ปรึกษา 500 ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มที่ออกแบบมาเพื่อเชื่อมโยงธุรกิจเข้ากับบริการพิเศษ “ เอฟเฟ็กต์ของความเชี่ยวชาญเป็นแนวคิดที่กว้างขวางซึ่งสัมผัสได้เกือบทุกอย่างในชีวิตประจำวันของเรา และความต้องการทางธรรมชาติของเราสำหรับความเชี่ยวชาญก็เป็นหนึ่งในเหตุผลหลักที่ทำไมบริการระดับมืออาชีพจึงมีอยู่ สังคมและธุรกิจไม่สามารถรู้ทุกสิ่งดังนั้นจึงต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์จริงเพื่อช่วยเหลือและแนะนำเรา”
ในขณะที่ความเชี่ยวชาญมีบทบาทสำคัญอย่างเห็นได้ชัดในโลกธุรกิจ แต่ความลำบากในการที่จะไล่ตามความสนใจในอาชีพของคุณอาจเป็นไปได้ มันฟังดูดีบนพื้นผิว แต่ค่าใช้จ่ายและผลประโยชน์อะไรเมื่อคุณวิเคราะห์ความเชี่ยวชาญในอาชีพที่ราก?
ข้อดีของความเชี่ยวชาญงาน
แม้ว่าจะไม่ใช่สำหรับทุกคน แต่ก็มีคุณค่ามากมายที่สามารถสกัดได้จากการมุ่งเน้นไปที่ทักษะหรือบทบาทเฉพาะ มาเริ่มการวิเคราะห์นี้โดยดูที่ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านของสวัสดิการเพื่อให้คุณได้แนวคิดที่ดีขึ้นเกี่ยวกับ“ ทำไม” ที่อยู่เบื้องหลังความก้าวหน้าในอาชีพ
1. กำหนด Skillset
มีบางอย่างเกี่ยวกับการมีความรับผิดชอบเฉพาะที่อนุญาตให้คุณจดจ่อกับชุดทักษะที่กำหนด นี่อาจเป็นประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดของความเชี่ยวชาญ เมื่อคุณสามารถหยุดการสูญเสียเวลากับงานที่ได้รับผลตอบแทนต่ำและเจาะลึกถึงสิ่งที่สำคัญจริงๆทันใดนั้นคุณก็กลายเป็นสินค้าที่มีค่ามากขึ้น
พิจารณาสถานการณ์สมมติสมมติสักครู่ สมมติว่าบ้านของคุณกำลังแก่ชราและต้องการงานที่ทำเสร็จแล้ว กล่าวคือคุณต้องซ่อมแซมผนังบางส่วนและติดตั้งหลังคาใหม่ สิ่งแรกที่คุณทำคือโทรหาช่างซ่อมบำรุงท้องถิ่นที่คุณรู้ว่าค่อนข้างดีในการติดตั้งราง และเมื่อเขามาถึงที่บ้านของคุณและคุณพูดถึงว่าคุณกำลังเปลี่ยนหลังคาของคุณเขาก็จะขอร้องและบอกคุณว่าเขาสามารถซ่อมแซมหลังคาและเปลี่ยนหลังคาได้ในราคาเดียว
ช่างซ่อมบำรุงจะออกจากและ บริษัท ติดตั้งหลังคาพิเศษที่คุณเคยเรียกร้องมาก่อนหน้านี้เพื่อการประมาณการ พวกเขาต้องการเรียกเก็บเงินคุณมากขึ้นสำหรับงาน อย่างไรก็ตามเรื่องนี้ผู้คนส่วนใหญ่จะรู้สึกสบายใจที่จะจ่ายเบี้ยประกันภัยสำหรับบริการพิเศษ ทำไม? เพราะ บริษัท / ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านนั้นถือว่ามีทักษะมากกว่าในสิ่งที่พวกเขาทำ กล่าวอีกนัยหนึ่งชุดทักษะที่กำหนดเป็นโบนัส
2. ความน่าเชื่อถือที่เพิ่มขึ้น
ความเชี่ยวชาญมาพร้อมกับความมั่นใจในสายตาของนายจ้าง หากคุณกำลังมองหางานและสามารถพูดได้ว่าคุณมีความเชี่ยวชาญใน X, Y หรือ Z ดีกว่าบอกว่าคุณมีประสบการณ์พื้นฐานในการทำ X, Y และ Z. นายจ้างจะมีความเชื่อมั่นมากขึ้นว่าคุณรู้ว่าคุณกำลังทำอะไรหากคุณแสดงประวัติของการมุ่งเน้นความพยายามของคุณในทักษะหรือวัตถุประสงค์ที่เป็นเอกเทศ
3. ความพึงพอใจในงานที่ดีขึ้น
จากมุมมองของคุณคุณจะพบว่าความเชี่ยวชาญนั้นนำไปสู่ความพึงพอใจในงานที่สูงขึ้น เหตุผลนี้เกิดจากปัจจัยหลายประการ สำหรับคนจำนวนมากเป็นผลมาจากการทำสิ่งที่คุณรัก นั่นเป็นเพราะมืออาชีพโดยทั่วไปมุ่งเน้นไปที่ทักษะที่พวกเขาชอบ คนอื่น ๆ มีความสุขมากขึ้นเพราะพวกเขาได้รับความพึงพอใจและความพึงพอใจอย่างมากจากการทำสิ่งที่พวกเขาทำได้ดี ทำให้พวกเขารู้สึกว่าพวกเขามีคุณค่าที่จะเสนอให้นายจ้าง / ลูกค้า / ฯลฯ
ข้อเสียของความเชี่ยวชาญพิเศษ
ความเชี่ยวชาญในงานไม่ได้สำหรับทุกคน บางคนไม่ถูกตัดออกและทำให้ดีขึ้นเมื่อพวกเขาสามารถใช้ทักษะที่หลากหลายและใช้ความรับผิดชอบที่หลากหลาย โปรดระลึกไว้เสมอว่าให้ทบทวนข้อเสียที่สำคัญของความเชี่ยวชาญในตลาดงานของวันนี้
1. ศักยภาพสำหรับความเบื่อ
คนอเมริกันส่วนใหญ่ไม่พบการปฏิบัติตามในงานของพวกเขา ในความเป็นจริงการสำรวจของ Gallup แสดงให้เห็นว่าคน 50.8 เปอร์เซ็นต์ไม่ได้มีส่วนร่วมในที่ทำงานในขณะที่อีก 17.2 เปอร์เซ็นต์กำลัง“ เลิกงานอย่างแข็งขัน” มีคนน้อยกว่าหนึ่งในสามที่รายงานว่ามีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ มีเหตุผลมากมายสำหรับเรื่องนี้ แต่ความเบื่อมีบทบาทสำคัญ
น่าเสียดายที่ความเชี่ยวชาญมักเป็นสาเหตุหลักของความเบื่อหน่าย หากคุณสนใจที่จะทำสิ่งใดสิ่งหนึ่งมากเกินไปคุณจะไม่ได้รับความหลากหลายเพียงพอในชีวิต สิ่งนี้จะไม่เกิดขึ้นเสมอไป แต่เป็นความเสี่ยงเสมอ - โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ชื่นชอบการเปลี่ยนแปลง
2. ความเสี่ยงของความล้าสมัย
การเปลี่ยนแปลงของโลกและทักษะและอาชีพบางอย่างเกิดขึ้นในแง่ของประโยชน์และคุณค่า เมื่อคุณเป็นคนทั่ว ๆ ไปสิ่งนี้ไม่สำคัญเลย คุณค่อยๆพัฒนาไปพร้อมกับตลาด แต่เมื่อคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญคุณสามารถถูกทิ้งไว้ข้างหลัง ความล้าสมัยเป็นภัยคุกคามที่แท้จริงมาก
ตัวอย่างเช่นลองพิจารณาคนที่มีความเชี่ยวชาญในกลยุทธ์และการเพิ่มประสิทธิภาพของ Google AdWords จะเกิดอะไรขึ้นถ้าทันใดนั้น Google เข้าร่วมหรือตัดสินใจที่จะกำจัด AdWords และมุ่งเน้นไปที่รูปแบบการโฆษณาที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง ทันใดนั้นบุคคลนั้นก็จะตกงาน นั่นคือความเสี่ยงที่จะผูกมัดตัวเองกับทักษะเฉพาะอย่าง
3. ชุดทักษะ จำกัด
คุณต้องพิจารณาข้อเท็จจริงที่ว่าไม่ใช่ลูกค้า / ลูกค้า / นายจ้างทุกคนที่ต้องการความเชี่ยวชาญ เมื่อค่าใช้จ่ายเป็นปัจจัยก็มักจะเหมาะสมสำหรับพวกเขาที่จะจ้างคนที่สามารถให้บริการที่หลากหลาย ดังนั้นในขณะที่คุณอาจมองว่าเป็นชุดทักษะที่มุ่งเน้น แต่คนอื่น ๆ อาจมองว่าเป็นชุดทักษะที่ จำกัด จำไว้ในขณะที่คุณตัดสินใจว่าคุณต้องการให้อาชีพของคุณไปที่ไหน
อนาคตของความเชี่ยวชาญในการทำงาน
จะมีโอกาสสำหรับมืออาชีพที่เชี่ยวชาญในการบริการของพวกเขาเชี่ยวชาญ กุญแจสำคัญในความเชี่ยวชาญคือการทำให้แน่ใจว่าคุณกำลังปรับสมดุลแนวทางของคุณ คุณสามารถสร้างความชำนาญให้ตัวเองได้ทันทีหากคุณไม่ระวัง
แต่เมื่อทำอย่างถูกต้องแล้วความเชี่ยวชาญจะนำไปสู่อาชีพที่สดใสในตลาดงานในปัจจุบัน
ผู้ชายที่รูปคอมพิวเตอร์ผ่าน Shutterstock
1 ความคิดเห็น▼
